1. ¡Hola! Para esta segunda etapa te pediré que vayas al lugar,
luga
institución, et en la que quieras hacer el cambio. Es indispensable
ión, etc., indisp
que cada mie
da miembro del equipo hable con las distintas person
ersonas
involucradas en el problema para que puedan tener un panorama más
radas pano
amplio sobre el problema que quieren combatir.
Por favor ano el nombre de las personas con las que tú hayas
or anota ha
hablado, así como su puesto, ocupación o relación que tengan con el
o, e teng
problema.
Nombre Puesto /ocupació
pación/relación
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Júntate con tu equipo, platiquen sobre los puntos mencionados en las diversas pláticas
tiquen versas
con las personas y generen una lluvia de ideas con respecto a los cambios que pueden
en ios qu
hacer. No frenen las ideas, no l califiquen, todas son buenas, las selecciona
s, las cionarán
después.

2. Con base en las dos actividade anteriores, describan cual sería la mejor forma de hacer
idades r form
el cambio que pensaron:
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Vuelvan a hacer una lluvia de id
a ideas, pero ahora de las posibles personas, instituciones,
s, inst
empresas, ONG y organismos g
smos gubernamentales que podrían apoyarlos.
Seleccionen los que consideren mejores, y planeen la forma de acercarse a ellos y
ideren e el
convencerles de que les apoye (cartas, entrevistas, correo-e, etc.)
apoyen
Por último responde:
¿Cómo ves el lugar o la situació que quieres cambiar, después de tu trabajo? Explica el
ituación abajo?
cómo y el porqué.
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