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CONVENIO DE ASOCIACIÓN
N° 4143.2.26.671· 2009

CUADRO SINTESIS DE PLAN DE MEJORAMIENTO
INSTITUCION EDUCATIVA:
ELABORADO POR:
FUENTE DE LA
OPORTUNIDAD DE
MEJORAMIENTO

OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO

FECHA:
OBJETIVO A ALCANZAR

Realizar retroalimentación conceptual
AUTOEVALUACION

METAS

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ACCIONES

RESPONSABLE

SEGUIMIENTO 1

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CUMPLIMIENTO

FECHA

1. Planificar las jornadas de capacitación

Retroalimentación en el enfoque de: enfoque metodológico, plan de
2. Establecer cronograma de actividades
docentes participe en el en
la
retroalimentación
3. Ejecutar el cronograma de actividades
Consejo académico
metodológico, plan de estudios, estudios, procesos, competencias,
proceso de retroalimentación conceptual / # total de
4. Hacer seguimiento al cumplimiento del
proceso, competencia, indicador, meta metas e indicadores a los docentes de conceptual
docentes) x 100%

Febrero 01/2013

Junio 12/2013

Dar continuidad y mejoramiento al
( No. actividades ejecutadas /
seguimiento de los componentes de la Mejorar continuamente la Gestión de Lograr el 75% de cumplimiento
No. actividades planificadas ) *
de las actividades planificadas
Gestión de Aula a través de los formatos Aula
100%
institucionales

Enero 21/2013

Dic. 02/2013

Enero 21/2013

Dic. 02/2013

la institución

Marzo 25 al
29/2013

Junio 12/2013

cronograma

1. Planificar las jornadas
2. Ejecución de las actividades
3. Evaluación y seguimiento de las actividades
4. Divulgación de las actividades

Gestión Académica
Consejo Académico

1. Ampliar el directorio de egresados

Fortalecer
el
componente
seguimiento a egresados

de Determinar el impacto ejercido por la Obtener la información laboral ( # de egresados contactados / 2. Realizar reuniones con los egresados
institución educativa en la sociedad

del 20% de los egresados

Total de egresados ) * 100%

Gestión Académica
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PLAN OPERATIVO 2013

  • 1. CONVENIO DE ASOCIACIÓN N° 4143.2.26.671· 2009 CUADRO SINTESIS DE PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCION EDUCATIVA: ELABORADO POR: FUENTE DE LA OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO OPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO FECHA: OBJETIVO A ALCANZAR Realizar retroalimentación conceptual AUTOEVALUACION METAS INDICADORES Lograr que el 90% de los (# de docentes que participan ACCIONES RESPONSABLE SEGUIMIENTO 1 PLAZO INICIA TERMINA FECHA ESTADO SEGUIMIENTO 2 CUMPLIMIENTO FECHA ESTADO SEGUIMIENTO 3 CUMPLIMIENTO FECHA 1. Planificar las jornadas de capacitación Retroalimentación en el enfoque de: enfoque metodológico, plan de 2. Establecer cronograma de actividades docentes participe en el en la retroalimentación 3. Ejecutar el cronograma de actividades Consejo académico metodológico, plan de estudios, estudios, procesos, competencias, proceso de retroalimentación conceptual / # total de 4. Hacer seguimiento al cumplimiento del proceso, competencia, indicador, meta metas e indicadores a los docentes de conceptual docentes) x 100% Febrero 01/2013 Junio 12/2013 Dar continuidad y mejoramiento al ( No. actividades ejecutadas / seguimiento de los componentes de la Mejorar continuamente la Gestión de Lograr el 75% de cumplimiento No. actividades planificadas ) * de las actividades planificadas Gestión de Aula a través de los formatos Aula 100% institucionales Enero 21/2013 Dic. 02/2013 Enero 21/2013 Dic. 02/2013 la institución Marzo 25 al 29/2013 Junio 12/2013 cronograma 1. Planificar las jornadas 2. Ejecución de las actividades 3. Evaluación y seguimiento de las actividades 4. Divulgación de las actividades Gestión Académica Consejo Académico 1. Ampliar el directorio de egresados Fortalecer el componente seguimiento a egresados de Determinar el impacto ejercido por la Obtener la información laboral ( # de egresados contactados / 2. Realizar reuniones con los egresados institución educativa en la sociedad del 20% de los egresados Total de egresados ) * 100% Gestión Académica 3. Conocer las áreas de desempeño laboral de Gestión Comunitaria los egresados 1/2