Este documento resume los diferentes tipos de permisos y licencias que pueden solicitar los empleados. Incluye permisos con goce de sueldo como asistir al médico o por muerte de familiares, permisos sin goce de sueldo como para estudios personales, incapacidades médicas cubiertas por el seguro social o médicos privados, y procedimientos para solicitar permisos de forma anticipada o en casos imprevistos.

1. JL
PERMISOS Y LICENCIAS
 PERMISOS CON GOCE DE SUELDO
 PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO
 INCAPACIDADES Y LICENCIAS
 AUSENCIAS JUSTIFICADAS Y
JUSTIFICABLES

2. JL
PERMISOS CON GOCE DE SUELDO
 Para Asistir al IHSS o Medico Privado.
 Para llevar un hijo, conyuge o padres al medico.
 Por necesidad imperiosa de su presencia en su
hogar.
 Por muerte de parientes hasta el 4° y 2° grado de
consanguinidad y afinidad, respectivamente.
 Para cumplir con obligaciones de carácter publico
impuestas por la ley.
 Para asistir al entierro de compañeros.
 Grave calamidad domestica debidamente
comprobada.
 Por caso fortuito o motivos de fuerza mayor.

3. JL
PERMISOS SIN GOCE DE SUELDO
 Para tramites o asuntos de beneficio
personal no vinculante con la organización
o su puesto de trabajo.
 Por razones de estudio o capacitaciones no
vinculantes con la organización o su puesto
de trabajo.
 Por muerte de parientes no inmediatos.
 Por extension de permisos o licencias con
goce de sueldo.

4. JL
INCAPACIDADES Y LICENCIAS
 Incapacidad es el periodo de tiempo que define el
medico tratante para el restablecimiento de la
salud del empleado que lo habilite para trabajar.
 Incapacidad del IHSS es una forma de color
rosado cuyo codo es llenado por RR.HH. Y
devuelto al empleado.
 Incapacidad de Medico Privado debe ser extendida
en Papel Certificado del Colegio Medico.
 Toda incapacidad extendida por medico privado
mayor de 03 dias debe ser certificada por el IHSS
dentro de los primeros 05 dias.

5. JL
PROCEDIMIENTO
REGLA
 Lleno formato de solicitud de permiso. adjunto
documento de soporte si tengo.
 Solicito visto bueno de mi lider inmediato y
explico el motivo, luego solicito visto bueno de
Oficial de RR.HH. En ausencia, Gerente de Area o
Subgerente del DAP.
 Al incoporarme a labores presento documentos de
soporte.
EXCEPCION
 Presento de forma simultanea documentos de
soporte y formato de permiso a mi Lider
inmediato y explico motivo de mi inasistencia.

6. JL
GENERALIDADES
 Todos los permisos con goce de sueldo deben ser
justificados o justificables, por lo que sera
necesario adjuntar previo o posteriormente copia o
documento que acredite o no deje duda de la razon
del mismo.
 Todos los permisos deben ser solicitados con
antelacion y autorizados por persona facultada.
 En caso de ausencia intespentiva, bebera informar
por lo menos verbalmente a su jefe inmediato,
lider o compañero accesible y justificar y/o
explicar al regreso de su inasistencia.