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Exposicion plataform atitulada222

  • 1. Centro de calificaciones Anuncios Conferencia Web Josefina Alejandra Rincón Castillo María Constanza Escobar Rodríguez Diana del Pilar Muñoz Cadena Diego Hernández Mejía Jannier Henao PRUEVA DE CONOCIMIENTOS PREVIOS
  • 2. Juego • Centro de Calificaciones ¿Cuál de las imágenes coincide con el centro de calificaciones que conoce?
  • 3. Juego • Calendario ¿Cuál de las imágenes se asemeja a la funcionalidad del calendario (cronograma) utilizado en el proceso de formación?
  • 4. Juego • Anuncio ¿Cuál de las imágenes es un anuncio?
  • 5. Juego • Conferencia Web ¿Cuáles de estos artefactos nos permiten acceder a una Conferencia Web?
  • 6. Menú • Centro de Calificaciones 9.1. Antes de iniciar el programa de formación • Calendario 9.1. Antes de iniciar el programa de formación • Anuncio 9.1. Antes de iniciar el programa de formación 9.3. Durante el desarrollo de la formación • Funcionamiento Técnico del Entorno de Formación 9.2. Al inicio del programa de formación • Mensaje de bienvenida 9.2. Al inicio del programa de formación • Conferencia Web 9.2. Al inicio del programa de formación • Seguimiento al ingreso inicial de los aprendices 9.2. Al inicio del programa de formación • Ofrecer información Institucional significativa 9.2. Al inicio del programa de formación
  • 7. Centro de Calificaciones 9.1. Antes de iniciar el programa de formación ¿Qué es un Centro de Calificaciones? ¿Cuál es su funcionalidad? ¿Qué herramientas ofrece al tutor para facilitar su función de evaluar? ¿Cómo se diseña y publica el centro de calificaciones en la plataforma Videotutorial - Centro de Calificaciones Bb 9.1
  • 8. ¿Qué es un Centro de Calificaciones?
  • 9. ¿Cuál es su funcionalidad?
  • 10. ¿Qué herramientas ofrece al tutor para facilitar su función de evaluar? menú
  • 11. Calendario 9.1. Antes de iniciar el programa de formación ¿Qué es un calendario? ¿Cuál es su funcionalidad? ¿Cuál es la información que debe contener? ¿Cómo se publica en la plataforma?
  • 12. Calendario del Curso Para qué sirve el calendario de nuestro curso: • Para programar eventos tanto personales, como de nuestro curso. • Para ello veremos el siguiente videotutorial que nos indicará la forma adecuada de como poder utilizar esta herramienta útil en la plataforma Blackboard. https://www.youtube.com/watch?v=9fhOldJVtcs
  • 14. Anucio 9.1. Antes de iniciar el programa de formación 9.3. Durante el desarrollo de la formación ¿Qué es un anuncio? ¿Cómo se diseña y publica al inicio y durante el programa de formación?
  • 15. ¿Qué es un anuncio?
  • 16. ¿Cómo se diseña y publica al inicio y durante el programa de formación?
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22. menú
  • 23. Funcionamiento Técnico del Entorno de Formación 9.2. Al inicio del programa de formación • Hacer video tutoriales que den respuesta a las preguntas más frecuentes
  • 24. Funcionamiento Técnico del Entorno de Formación El aprendiz antes de iniciar su proceso de formación, es recomendable que participe en los cursos que ofrece el SENA para amigarse con la plataforma. Lo invitamos a revisar los siguientes pasos de manejo……… https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/semil las/INDUCCION_1_VIRTUAL/Interactivo/index.html#
  • 25. Funcionamiento Técnico del Entorno de Formación Es importante que el instructor acompañe al aprendiz en el desarrollo de las competencias para el buen manejo de la plataforma. Si el instructor no puede despejar las dudas técnicas de la plataforma debe dirigirlo a soporte técnico del Nodo, a través de formatos destinados por el SENA. Es importante acompañar al aprendiz sobre todo al inicio del curso, pues en los primeros momentos se encuentra desorientado y necesita mucho apoyo para el manejo de la plataforma El instructor, es necesario que desarrollo las siguientes acciones: • Uso de la mensajería, preguntando que apoyo requieren. • Actividades utilizando las herramientas de comunicación, a manera de prueba. • Incentivar el uso de los foros de dudas e inquietudes, donde se de respuesta a los aprendices referente a contenidos, desarrollo de las actividades y lo mismo a las preguntas de carácter técnico. • Se recomienda que en este espacio se encuentre una lista de preguntas frecuentes (FAQ) realizado por el instructor. menú
  • 26. Mensaje de bienvenida 9.2. Al inicio del programa de formación ¿Qué es un mensaje? ¿Cuál es su objetivo al inicio del programa? ¿Cómo se diseña y publica en la plataforma? menú
  • 27. Conferencia Web 9.2. Al inicio del programa de formación ¿Qué es conferencia web? ¿Cuál es su objetivo al inicio del programa? ¿Cómo se diseña, programa y publica en la plataforma? menú
  • 28. Seguimiento al ingreso inicial de los aprendices 9.2. Al inicio del programa de formación • Primera Semana • Después de cinco días menú
  • 29. Ofrecer información Institucional significativa 9.2. Al inicio del programa de formación • Sentido de Pertenencia menú
  • 30. FIN

Notas del editor

  1. Diseñado por EEF Debe coincidir con el orden de las actividades presentada en le cronograma (calendario) Debe ajustar al modelo de evaluación del SENA A (aprobado) D(deficiente) Crear copia de seguridad cada vez que finalice una fase del proyecto de formación (Responsable del EEF)
  2. Calendario (cronograma) Es un instrumento que nos permite registrar: Cronograma General del Programa -Fase del proyecto -Actividades del Proyecto -Actividades de Aprendizaje -Tiempo de Duración Estimado -Fecha de Inicio -Fin de cada fase (Tener en cuenta ficha de inicio de la ficha) Cronograma por fase del proyecto: -Fase del proyecto -Nombre de la actividad del proyecto -Actividades de Aprendizaje -Fecha de inicio y finalización de las actividades -Evidencias -Fecha de entrega -Instructor Responsable (publicar cada vez que inicio una fase)
  3. El anuncio es una forma de establecer comunicación de forma clara, coherente,concisa y estética. Que genere el poder de recordación de información como eventos, fechas importantes, orientaciones precisas, etc.
  4. Anuncio al inicio El anuncio es una forma de establecer comunicación de forma clara, coherente,concisa y estética. Que genere el poder de recordación de información como eventos, fechas importantes, orientaciones precisas, etc. Recomendaciones: Deben ser textuales Firma: Nombre del instructor Colores acordes con el diseño del curso Minimizar el número de palabras por frase Ocupar un pantallazo Ilustraciones gráficas coherentes No usar contenido dinámico Evitar anuncios orientaciones: religiosas, políticas o ideológicas Anuncio de Bienvenida - Vocero del equipo -datos instructores EEF Espacios de comunicación internos: foros de discusión, mensajería interna, el corro electrónico, conferencias web Ubicación reglas de juego Fechas de inducción Anuncios - Durante Anuncio inicial de la fase Nombre de la fase del proyecto formativo fecha de inicio y finalización Instrucciones para consultar Pasos a seguir para el desarrollo de las actividades Anuncio previo cierre fase de proyecto (publicación dos semanas antes) Anuncio de cierre de la fase indicando los aprendices que aprobaron RAP Anuncio finalización etapa lectiva (Publicación quince días antes) con listado parcial de aprendices con 100% de aprobación de los RAP Usar para: Comunicar eventualidades: incapacidad de instructores, eventos programados por el centro, vacaciones de fin de año. Todo anuncio que suspenda la formación debe tener fecha de reanudación de actividades. La información académica y administrativa debe ajustarse a las directrices emitidas por la Institución (resolución de calendario académico vigente) Ordenar anuncios de acuerdo a la vigencia Los anuncios se pueden ocultar, más no eliminar El vocero del equipo ejecutor- es quien publica los anuncios de interés general - avisar a los aprendices la ausencia o cambio de instructor
  5. Estrategias para que los estudiantes se empoderen del manejo de la plataforma y de la dinámica del proceso de formación
  6. Estrategias para que los estudiantes se empoderen del manejo de la plataforma y de la dinámica del proceso de formación
  7. Estrategias para que los estudiantes se empoderen del manejo de la plataforma y de la dinámica del proceso de formación
  8. Mensaje de Bienvenida Medio de comunicación - correo electrónico; llamada telefónica, mensajería interna Contenido del mensaje: Activación de curso Motivar a comenzar el proceso de formación Ruta de acceso al programa Recomendaciones para iniciar el proceso de formación Ubicación del perfil de los instructores Medios de contactarlos
  9. EEF_ presentación Instructores Programa de formación Proyecto formativo Recomendaciones para comenzar su formación Aclaración de dudas -Vocero equipo ejecutor - otra sesión para aclaración de dudas Grabación disponible - Sesiones sincrónicas -Carpeta Grabación de Conferencias web < 50% programar otro encuentro
  10. Seguimiento al ingreso inicial de los aprendices Primera semana - atención ingreso - proporcionar apoyo Vocero EEF - Consejero académico virtual - luego de cinco días - comunicarse diariamente
  11. Significativa Comunicar información de bienestar y eventos administrativos- sentido de pertenencia a la Institución