tarea

2. LECCIÓN 5
Integrando las
cinco funciones
ETAPA:
- DIAGNÓSTICO
- MÓDULO 2
- LECCIÓN 5
- CÓDIGO: DM2L5

3. OBJETIVO GENERAL
Al finalizar este módulo usted :
1. Conocerá cada uno de los elementos y etapas que componen un plan de
desarrollo.
2. Tendrá las herramientas y principios para diseñar un plan de desarrollo
para su iglesia
SEGUIMIENTO ACERCAMIENTO LECCIÓN UTENSILIOS DESAFIO
SECUENCIA DIDACTICA S.A.L.U.D.

4. OBJETIVO DE LA CLASE
• Comprender la manera cómo se integran
las cinco funciones en el desarrollo de la
iglesia.

5. I. SEGUIMIENTO
1. Basado en los principios bíblicos para el desarrollo de procesos,
establezca un proceso preliminar para la formación de nuevos
discípulos.
2. Aplique el proceso de los 8 pasos en el proceso que quiera
desarrollar.

6. II. ACERCAMIENTO BÍBLICO
Efesios 2:21 RVR
“en quien todo el edificio, bien coordinado, va creciendo para ser
un templo santo en el Señor”
El trabajo bien coordinado trae crecimiento

7. II. ACERCAMIENTO BÍBLICO
Coordinar: Es la acción de integrar de forma ordenada las
personas, las funciones y los recursos de tal manera que logren su
finalidad.
El trabajo bien coordinado
• Optimiza el tiempo
• Optimiza los recursos
• Optimiza el talento humano
• Produce mayor resultados
• Evita la frustración en la gente
• Trae crecimiento

8. III. LECCIÓN
Basados en el principio y en los beneficios de la buena coordinación, presentaremos
una sugerencia de cómo se integrarían las cinco funciones en el quehacer de la iglesia.
Cómo se integran las cinco funciones?
ADORACIÓN
• Función: Diseñar y coordinar un culto inspirador
• Meta: Conectar a la gente con Dios y la iglesia
Qué queremos ver en las personas?
• Devoción (espiritualidad)
• Disposición (voluntad para servir)
• Donación (disposición para dar)

9. III. LECCIÓN
COMUNIÓN
• Función: Integrar a las personas a la iglesia
• Meta: Desarrollar sentido de pertenencia en la membresía
Qué queremos ver en las personas?
• Se integre a la iglesia (bautismo)
• Se integre a un GP (compañerismo)
• Se integre al servicio (sentido de pertenencia)

10. III. LECCIÓN
EDUCACIÓN
• Función: Promover el crecimiento espiritual
• Meta: Que la membresía se comprometa con su propio procesos de
crecimiento
Qué queremos ver en las personas?
• Que conozcan a Cristo (CONOCER)
• Que crezcan en Cristo (CRECER/ CARACTER)
• Que comprometan su vida a Cristo (COMPROMETER)

11. III. LECCIÓN
SERVICIO
• Función: Promover el servicio según la FORMA
• Meta: Hacer de cada miembro un ministro
Qué queremos ver en las personas?
• Sirvan con amor y excelencia
• Sirvan según sus dones
• Sirvan en comunión con el cuerpo de Cristo

12. PROCLAMACIÓN
• Función: Promover el evangelismo, la plantación de iglesias y las misiones
• Meta: Comprometer a cada creyente con el llamado de Dios para su vida
Qué queremos ver en las personas?
• Que se reproduzcan en otros (alcancen a otros para Cristo)
• Que apoyen la plantación de iglesias
• Que apoyen las misiones a nivel local y global
III. LECCIÓN

13. IV. UTENSILIOS
PROPÓSITO FUNCIÓN META
QUÉ QUEREMOS
VER
CÓMO LO
HAREMOS
COORDINADOR
ADORACION
COMUNION
EDUCACIÓN
SERVICIO
PROCLAMACIÓN

14. V. DESAFÍOS
1. Basado en el cuadro anterior, desarrollar el ejercicio con su iglesia

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