Programa formación equipo directivo.final. julio.2012
1. Programa de Formación y Planeación Estratégica. Equipo
Directivo Distrito 34. Julio 2012
HORA Instructores ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
SESION
ESTRATÉGICA
COMITÉ
DIRECTIVO
DISTRITO
34
JUEVES
5
DE
JULIO
17:00-‐18:30 Sesión
de
Trabajo
solo
con
el
Equipo
de
Relaciones
Integración
entre
el
equipo.
Expectativas.
Objetivos Hotel
Públicas
18:30-‐20:00 Sesión
de
Trabajo
CUARTETO.
Gobernador
y
Bases
generales
de
trabajo.
Matrix
y
Presupuesto
del
Hotel
Vicegobernadores
Educación,
Mercadotecnia
y
RP
Distrito.
Políticas
de
Reembolso
de
Gasto
con
Tesorera
VIERNES
6
DE
JULIO
10:00-‐10:35 Fernando
Zamora
M./Juan
Carlos
Encuadre.
Objetivos.
Expectativas Visión
General
del
Proceso.
Bases
Generales
de
Trabajo
y
Salón
Azul
Camacho
R. Expectativas
Iniciales
del
Equipo
10:35
-‐13:10 Comité
Directivo Plan
Estratégico.
AGREGA
VALOR A
partir
del
análisis
de
los
indicadores
del
Distrito
34,
el
Salón
Azul
nuevo
Comité
Ejecutivo
define
una
estrategia
y
analiza
la
factibilidad
de
proyectos
de
cambio
para
alcanzarla
13:10-‐13:25 RECESO
13:25-‐14:25 División-‐Distrito
Distinguido.
Nuevo
Plan. Se
comparte
el
nuevo
plan
de
División
y
Distrito
Salón
Azul
Distinguido
lanzado
por
la
organización
y
se
crea
un
ambiente
de
reflexión
y
análisis
para
que
cada
Gobernador
de
División
integre
un
Plan
de
Acción.
14:25-‐15:40 COMIDA
LIBRE
Libre
15:40-‐16:05 Roberto
García
Martinell Integración
de
Equipo Dinámica
de
grupo
enfocada
a
generar
mayor
Parque
conocimiento
de
las
personas
que
forman
el
equipo
del
Comité
Directivo
16:05-‐16:50 Gustavo
Aragón
Michelena Plan
de
Relaciones
Públicas
y
Presentación
de
los
El
Vicegobernador
de
Relaciones
Públicas
presenta
su
Salón
Azul
Integrantes
del
Equipo proyecto.
lo
mismo
que
cada
uno
de
sus
4
Directores
y
el
Coordinador
del
Buró
de
Oradores.
El
resto
del
equipo
aporta
ideas
16:50-‐18:00 Rodolfo
Catalán
Domínguez Plan
de
Mercadotecnia
y
Equipo El
Vicegobernador
de
Mercadotecnia
presenta
su
Salón
Azul
proyecto,
lo
mismo
que
el
Club
Extension
Chairman.
Se
expone
así
mismo
el
Programa
“Creamos
Clubes
y
Crecemos”
y
se
confirma
el
compromiso
de
crecimiento
de
socios
y
clubes
por
el
Comité
Directivo.
21:00-‐23.00 CENA
LIBRE
Y
CONVIVENCIA
SÁBADO
7
DE
JULIO
9:00–
9:15 Juan
Carlos
Camacho
Ruiz Inicio
de
Trabajo Revisión
de
aprendizajes
día
anterior
y
exploración
Salón
Azul
emocional
9:15-‐9:50 Fernando
Zamora
Medina Plan
Educativo
y
Proyecto
Agrega
Valor
en
tu
El
Vicegobernador
de
Educación
presenta
y
define
los
Salón
Azul
Persona programas
de
desarrollo
prioritarios
así
como
las
herramientas
educativas
existentes
9:50-‐11:00 Claudia
y
Luis
Cano
Torres Taller
de
Comunicación Se
realiza
una
dinámica
de
grupo
enfocada
a
generar
Salón
Azul
aprendizajes
significativos
en
términos
de
liderar
y
facultar
a
un
equipo
de
trabajo
11:00-‐11.20 Vicente
Martínez
Ortiz Funciones
del
Gobernador
de
División
y
Calendario
Descripción
de
las
funciones
principales
del
Gobernador
Salón
Azul
del
Distrito de
División
a
lo
largo
del
calendario
Toastmaster
11:20-‐11:35 RECESO
11:35-‐12:00 Esquema
de
Reconocimientos Análisis
sobre
el
tipo
de
reconocimientos
que
seguirán
Salón
Azul
vigentes
este
nuevo
ciclo
en
la
medida
en
que
tengan
una
mayor
relación
con
el
desempeño
12:00-‐13:15 Navegar
para
Liderar Entrenamiento
sobre
el
uso
de
la
página
web
Salón
Azul
internacional
que
les
ayude
a
mejorar
y
dar
seguimiento
a
su
desempeño
como
Gobernadores
de
División
13:15-‐14:30 COMIDA
LIBRE
14:30-‐15:30 Roberto
García
Martinell Taller
de
Liderazgo Exposición
y
experiencia
de
un
modelo
de
comunicación
Salón
Azul
creado
por
el
Distrito
34
para
facilitar
los
proceso
de
interacción
y
convivencia
armónica
entre
socios
Toastmasters
15:30-‐16:00 Comité
Ejecutivo
Ampliado Presentación
de
Funciones Cada
Director
expone
sus
funciones
y
sus
proyectos
para
Salón
Azul
el
ciclo
2012-‐2012
16:00-‐16:30 Planeación
de
Capacitaciones
Regionales Se
transfieren
las
herramientas
educativas
para
que
cada
Salón
Azul
Gobernador
de
División
pueda
conocer
la
metodología
que
usará
en
sus
capacitaciones
locales
16:30-‐17:00 Brindis
por
el
Cambio Cierre
de
sensibilización
que
deja
a
cada
participante
con
Salón
Azul
un
compromiso
de
cambio
20:00-‐22:00 CENA
Y
TOMA
DE
PROTESTA Por
definir