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ACTA DE CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
Acta N° 01
En las instalaciones de la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx se reunió el
Representante Legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de
Salud Ocupacional dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al
Decreto 1295 de 1994 en su artículo 63 y a las exigencias de la División de Salud
Ocupacional del Ministerio de Protección Social, así como lo dispuesto en el
Programa de Salud Ocupacional. El período de los miembros del Comité es de
dos (2) años y el empleador está obligado a proporcionar por lo menos cuatro
horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de los
miembros para el funcionamiento del comité.
El Representante legal de la empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
nombró a las siguientes personas:
Por parte de la empresa:
Principal: XXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. XXXXXXXXXXXXXXX
Suplente: XXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. XXXXXXXXXXXXXXX
Y los trabajadores nombraron a:
Principal: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C XXXXXXXXXXXXXXXXXX.
Suplente: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx .
Estos últimos nombrados por votación en Asamblea General de Trabajadores.
Integrado el comité se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a
nombrar el Presidente y Secretario del mismo, con el objeto de mantener la
coordinación, organización y funcionamiento del Comité.
El Representante Legal de la empresa designa a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx como
Presidente del comité, y por votación del Comité se nombra a
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx como Secretario del mismo.
_________________________ _______________________
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  • 1. Bogota, Mes, Día, Año ACTA DE CONSTITUCIÓN COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Acta N° 01 En las instalaciones de la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx se reunió el Representante Legal y sus trabajadores para conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional dando cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su artículo 63 y a las exigencias de la División de Salud Ocupacional del Ministerio de Protección Social, así como lo dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional. El período de los miembros del Comité es de dos (2) años y el empleador está obligado a proporcionar por lo menos cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada uno de los miembros para el funcionamiento del comité. El Representante legal de la empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX nombró a las siguientes personas: Por parte de la empresa: Principal: XXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. XXXXXXXXXXXXXXX Suplente: XXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. XXXXXXXXXXXXXXX Y los trabajadores nombraron a: Principal: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C XXXXXXXXXXXXXXXXXX. Suplente: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX con C.C. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx . Estos últimos nombrados por votación en Asamblea General de Trabajadores. Integrado el comité se procedió de acuerdo a la Resolución 2013 de 1986 a nombrar el Presidente y Secretario del mismo, con el objeto de mantener la coordinación, organización y funcionamiento del Comité. El Representante Legal de la empresa designa a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx como Presidente del comité, y por votación del Comité se nombra a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx como Secretario del mismo. _________________________ _______________________ Firma del Presidente Firma del Secretario