El documento proporciona instrucciones para realizar una sesión de lluvia de ideas creativas en grupo. Se recomienda formar un grupo de 6-8 personas del mismo nivel jerárquico para definir las necesidades de la organización. La sesión debe durar 2 horas y seguir tres fases: generación de ideas, evaluación y desarrollo. Se enfatiza la importancia de no juzgar ideas, producir cantidad de ideas y estimularse mutuamente.
9. SE COMPARTE TODA LA
INFORMACION PARA GENERAR
IDEAS SOBRE EL TEMA
PROPUESTO.
10. AQUELLO SOBRE LO QUE QUEREMOS TENER IDEAS
UTILIZAMOS LA FRASE:
«QUEREMOS IDEAS NOVEDOSAS PARA «
PERFECCIONAR ALGO, APROVECHAR UNA
OPORTUNIDAD, SOLUCIONAR UN PROBLEMA,
ENFRENTAR LAS NECESIDADES DEL GRUPO.
11. LAS IDEAS NOVEDOSAS Y DE GRAN VALOR.
PARA ESTO UTILIZAMOS TRES FASES:
GENERACION DE IDEAS: IMAGINAR,
DONDE TODO VALE, PRODUCIR IDEAS,
ESCAPAR DE LO CONOCIDO Y DE LO
QUE YA ESTA INVENTADO.
EVALUACION: DONDE VALORAMOS LO
QUE HEMOS PRODUCIDO,
CONTRASTAMOS RIESGOS Y
POTENCIALIDADES DONDE SE APORTE
UN VALOR PARA NUESTRA
ORGANIZACIÓN.
DESARROLLO: HACER REALIDAD
AQUELLO QUE HEMOS IMAGINADO.
PARA ESTAS TRES FASES SE DEBE TENER
EN CUENTA: EL NO JUICIO, CANTIDAD,
ESTIMULACION RECIPROCA , IDEAS DE
TODOS, BREVEDAD DE APORTACIONES,
ANOTAR TODAS LAS IDEAS QUE APAREZCAN.
12. PERSONA LIDER: FOMENTAR LA FORMACION DE IDEAS A
TRAVÉS DE DIFERENTES EJERCICIOS, HACER RESPETAR LAS
NORMAS.
PERSONA ANOTADORA:
DEBE TOMAR NOTAS DE TODAS LAS IDEAS RESPETANDO LOS
MATICES DE CADA PARTICIPANTE.
13.
14. DESPUES DE LA PAUSA ACTIVA SE
RETOMA EL OBJETIVO DE LA
REUNION Y SE ESCUCHAN LA
LLUVIA DE IDEAS; CUANDO LA
GENERACION DE IDEAS EMPIEZA A
DECAER SE DEBE TENER EN
CUENTA OTRA TECNICA DE
CREATIVIDAD.
SE DEBE TENER PACIENCIA PUES
EL GENERAR IDEAS SE PUEDE
TARDAR, CUANDO ESTO OCURRE
SE DEBE TENER EN CUENTA EL
AMBIENTE EN EL QUE NOS
ENCONTRAMOS Y LA MOTIVACION.
15. PROPICIAR UN
AMBIENTE PARA
GENERAR AUN MAS
LA PROYECCION DE
IDEAS, ESTO SE
LOGRA CON UN
CLIMA ADECUADO
DE PERMISO A LA
IMAGINACION.