1. IMPULSA LA BANCA ATENCIÓN A MUJERES<br />Contar con productos financieros que se destinan a las mujeres-mamás no es cuestión de simple mercadotecnia o de seguir modelos de negocio que hay en otros países, sino de adaptarse a la realidad económica y poblacional del país. <br />De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), en México hay 57 millones de féminas y 41.1 % de ellas realiza algún tipo de actividad económica.<br />Antes de 2004, no existía nada en el sistema financiero mexicano que se destinara a cubrir las necesidades de las mujeres empresarias, profesionistas, amas de casa o trabajadoras en general, explicó Jacobo Martínez Garza, director de Captación de Personas Físicas de Grupo Financiero Banorte.<br />Esta entidad inició con la oferta de productos que se dirigen a las amas de casa o a las mujeres que trabajan.<br />Por ejemplo, está la cuenta quot;
Mujer Banortequot;
, que se enfoca a atender los requerimientos que las mismas usuarias piden en cuanto a servicios, beneficios e imagen.<br />El directivo mencionó que como parte de la fusión con IXE, se espera fortalecer el concepto de quot;
Mujer Banortequot;
y los beneficios se extenderán a clientas de IXE. Este producto ofrece club de descuentos en los comercios afiliados (restaurantes y otros establecimientos comerciales).<br />También se brinda asistencia las 24 horas del día, los 365 días del año, que incluyen: traslado médico terrestre y aéreo y envío de médico a domicilio, asistencia en el hogar con servicios de plomería, electricidad, cerrajería, cristalería, entre otros.<br />Incluso, hay orientación legal, con asesoría gratuita sobre temas de divorcios, pensión alimenticia, contratos de arrendamiento, así como referencias de abogados o instancias legales.<br />Incluye un seguro de enfermedades graves de la mujer.<br />Como complemento y para hacer más atractiva la oferta, los beneficios se extienden al producto de tarjeta de crédito, que cuenta con un seguro con triple cobertura: por desempleo involuntario, por muerte accidental y por invalidez total y permanente por accidente.<br /> DETONAR EL SECTOR<br />Para Luz María de la Mora, analista financiera y que fue jefe de la Unidad de Relaciones Económicas y Cooperación Internacional en la Secretaría de Relaciones Exteriores, no se trata de hacer distinciones de género para privilegiar a las mujeres sólo por el hecho de serlo. Insistió en que se debe de atender una realidad para detonar a un sector, tal y como se hace con las pequeñas y medianas empresas. <br />Por ejemplo, mencionó, en la actualidad, muchas mujeres no tienen acceso al crédito por el simple hecho de no contar con una propiedad de garantía o con el aval de un hombre, que puede ser el cónyuge, el papá o el hermano.<br />En consecuencia, agregó, el sector bancario debe valorar a las mujeres por sí mismas, por su trabajo y por sus proyectos y abrirles la cartera en ese sentido, los bancos deben de dar ese siguiente paso. Puntualizó que uno de los intermediarios que innovó con temas para féminas es Compartamos Banco, que cuenta con un producto que se denomina quot;
Crédito Mujerquot;
, el que se otorga un préstamo de manera personal a mujeres, en grupos de 12 y hasta 50 integrantes para la inversión en negocios y actividades productivas.<br />Los financiamientos van desde los mil 500 hasta los 27 mil pesos a un plazo de cuatro meses y tiene como beneficio adicional la condonación de la deuda en caso de fallecer la cliente.<br />También cuenta con acceso a créditos adicionales, seguro de vida por 15 mil pesos con la posibilidad de ampliar la cobertura hasta 105 mil pesos con un pago mínimo que puede ser financiado junto con el crédito.<br /> EN SEGUROS TAMBIÉN HAY PRODUCTOS<br />En el tema de los seguros el panorama es mejor en cuanto a cobertura para mujeres. Después de Banorte, Seguros Monterrey New YorkLife ofrece su producto quot;
Vida Mujerquot;
, en el que ofrece una serie de ventajas competitivas en relación a otras aseguradoras como quot;
Vida Mujer Ahorroquot;
que entrega parte de la suma asegurada contratada a partir del quinto año y cada dos años. <br />quot;
Vida Mujer Protecciónquot;
devuelve en los primeros 20 años de contratación el 50% de la suma asegurada en pagos programados a partir del quinto año y cada dos años. El 50% restante se queda de forma vitalicia.<br />Además, si la asegurada se casa, tiene o adopta un hijo recibe de 5% a 10 % de la suma asegurada.<br />Adicionalmente, brinda apoyos y beneficios económicos en caso de presentar padecimientos como cáncer o enfermedades propias de la mujer.<br />El Grupo Nacional Provincial (GNP) dentro de su portafolio de seguros de vida ofrece su producto quot;
Cobertura Mujerquot;
que incluye primas adicionales a las que se contratan para afrontar padecimientos frecuentes y/o exclusivos del sexo femenino y otras enfermedades.<br />Incluso, contempla también las posibles complicaciones que pudiera presentar el recién nacido o la misma mujer durante el embarazo.<br />Por su parte las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (Sofomes) también cuentan con financiamientos exclusivos para la mujer.<br />Las mejores sujetos de crédito <br />Los bancos de América Latina empezaron a reconocer a las mujeres como sujetos de crédito y a considerarlas ahora como un segmento de mercado, ya sea como tomadora de crédito o como inversora. Un estudio que se denomina quot;
Desarrollando Mujeres Empresarias: La necesidad de replantear Políticas y Programas de Género en el Desarrollo de Pymes del Sistema Económico Latinoamericano y del Caribequot;
, destacó que una diversidad de bancos en la región establecen programas de cuentas de ahorros y créditos para mujeres.<br />Sin embargo, el acceso a los servicios financieros exige complejos requisitos y en la mayoría de los casos no contempla las realidades y condiciones de trabajo del género, lo que dificulta en gran medida la posibilidad de obtener créditos financieros.<br />El análisis puntualizó que a pesar de que las instituciones financieras pueden tender a tomar riesgos excesivos en otras situaciones, por lo general, son muy conservadoras en su trato con las personas pobres y en particular, con las mujeres.<br />También, tienden a restringir sus servicios financieros, por ejemplo, de ahorro o de crédito con lo que, de esta manera, estas mujeres emprendedoras quedan completamente fuera del sistema financiero. El estudio advirtió que las mujeres suelen ser objeto de prácticas discriminatorias por parte de las instituciones financieras, incluso cuando su perfil económico pudiera ser igual que el de los hombres. Existen sesgos de las instituciones financieras en la atención a las mujeres, así como a otras desigualdades económicas basadas en el género y relativas a la necesidad de poseer bienes y/o recursos productivos, así como demostrar un flujo constante de efectivo para ser sujetos de crédito, lo que perjudica seriamente la capacidad de las mujeres de solicitar préstamos con propósitos productivos y de consumo en la banca comercial.<br />Otro aspecto es que las mujeres tampoco recurren a capital semilla, lo que sí hacen los hombres.<br />Lo anterior se explica también porque las mujeres tienen menos acceso a capital de riesgo, pero tampoco lo buscan por falta de conocimiento, información o porque sus empresas se ubican en sectores que no son tan intensivos en capital.<br />En el documento se detalló que las mujeres reciben poca o ninguna educación financiera a lo largo de sus vidas y eso no las prepara para la vida y mucho menos para desarrollar una empresa de manera exitosa.<br />