El documento presenta información sobre una sesión de bienvenida para estudiantes de ingeniería. Se discuten las exigencias del mercado laboral para ingenieros egresados, así como los objetivos y estructura de la asignatura de Administración y Organización. Finalmente, se describen los beneficios de estudiar esta asignatura y las razones para su estudio.

1. FACULTAD DE CIENCIAS DE INGENIERÍA

2. BIENVENIDOS
SESIÓN I

3. Hoy conoceremos:
 Las exigencias del mercado laboral.
 Acerca de la asignatura que estudiaremos.
 Las motivaciones, intereses y competencias
de los estudiantes al aprender la asignatura.
 Los objetivos académicos de la asignatura.

4. Lo que el mercado
laboral te EXIGIRÁ

5. IMPORTANTES EMPRESAS REQUIEREN:
 Ingenieros egresados con sólidos
conocimientos de su carrera.
Con conocimientos prácticos y
experiencia laboral.
Practica de valores.
Con habilidades para relacionarse,
trabajar en equipo y bajo presión.

6. LAS EMPRESAS
TE OFRECERÁN:
Oportunidades laborales.
Crecimiento profesional.
Remuneraciones de acuerdo al
desempeño.

7. Por lo que tu formación profesional te
demandará:
Tener sólidos conocimientos.
Aplicación práctica de lo que sabes.
ADEMÁS NECESITARÁS TENER:
LAS HABILIDDES para
Relacionarte, Comunicarte e Integrarte con
otros, permitiéndote resolver las
dificultades empleando el talento de las
personas y los recursos con los que
cuentas.

8. Participación individual en la clase
REFLEXIÓN
¿Cómo puedo responder a las
demandas que el mercado
exige, a través de mi formación
profesional en la Universidad?

9. Acerca de la signatura:
Administración y
Organización

10. Objetivos académicos de la asignatura:
Conocer , explicar y aplicar los
elementos, técnicas y herramientas
de la Ciencia de la Administración
para el desarrollo de las
organizaciones.

11. Estructura de la asignatura:
Unidad I: Elementos del proceso administrativo.
Unidad II: La Planeación: estratégica y táctica.
Unidad III: Organización y Dirección.
Unidad IV: Control Administrativo.

12. Plan para aprender la asignatura
Aprendizaje de la asignatura
Requiere Mediación uso Permanente
Involucramiento Del Estrategias de Evaluación
del estudiante Profesor Aprendizaje Aprendizajes
Participación Compromiso Espacios Desarrollo de Motiv. Planif. Organi. Reflexión Retroalim. Mejoría
Voluntaria y dedicación de aprendizaje Actividades

13. Beneficios de estudiar y aprender la asignatura de
Administración y Organización para tu formación como
ingeniero
Mejorar tu desempeño como estudiante al
aplicar los fundamentos, técnicas y
herramientas de la administración en tu propio
desarrollo personal y en tu campo de trabajo.
Alcanzar un mayor desenvolvimiento personal
dentro de las diversas relaciones que se suscitan
en los diferentes niveles organizacionales.
Entre otros.

14. El objeto de estudio de la Administración
Su objeto de estudio son las organizaciones
y como a través de los
conocimientos, técnicas y el estilo de
administrar se mejora la toma de decisiones
en el empleo correcto de los recursos que
permitan alcanzar los objetivos
organizacionales (Amaru: 2009).

15. Por tanto, administrar consiste en:
Crear y mantener un clima adecuado de
trabajo, promoviendo que las personas trabajen
en equipos, a fin de alcanzar buenos
desempeños y que contribuyan desde su
posición o nivel de jerarquía dentro de la
organización al logro de los resultados
esperados (objetivos y metas).

16. Razones para estudiar Administración
Mejorar el desempeño de las organizaciones.
Influenciar en la calidad de vida de la
sociedad.
Formar profesionales competentes que al
ejercer la administración o realizar las diversas
funciones administrativas contribuyan al
desarrollo de las organizaciones .

17. Tú eres importante para: la
Sociedad, la Familia, la UCH,
el profesor y para ti mismo…
Escuchemos tu voz

18. Participación grupal en clase
Forme grupos y en conjunto respondan en conjunto a las interrogantes
relacionadas con el estudio de la asignatura y tu carrera profesional:
 ¿Qué motivaciones tienes para aprender la asignatura?
 ¿Qué te gustaría saber al estudiarla?
 ¿Qué te gustaría ser capaz hacer al aprenderla?
Tiempo: 20 minutos. Luego un miembro del grupo expondrá
las ideas del equipo.

19. El Ingeniero
de Sistemas e
Informática

20. El Ingeniero de Sistemas
e Informática, es un
especialista en las
nuevas tecnologías de
información.

21. Destacándose por:
• Desarrollar e implementar software, para:
Control de inventarios, manejo de base de datos de clientes,
sistemas de compras virtuales, etc.
• Asesorar y dar soporte técnico en sistemas operativos
de:
Base de datos, reportes y análisis de las operaciones con
clientes y proveedores, etc.
Redes, cableado, interconexión, extensión, administración de
servidores, etc
Aplicaciones en internet, adaptación de software libre y
aplicativos para las empresas, web site, tc.
Aplicaciones en multimedia, audiovisuales y dimensionales
en 3D.

22. Campo de trabajo
• Empresas industriales y servicios:
Constructoras, Banca, Universidades,
AFP, Superintendencias y otros
organismos.
• Empresas especializadas en el
desarrollo de hardware y software de
impacto tecnológico: COSAPI, IBM,
etc
• Empresas especializadas en
instalaciones de Redes.
• Empresas de consultoría.

23. Cargos que ocupan
• Director de sistemas.
• Gerente de desarrollo de aplicaciones.
• Líder de proyectos.
• Analista de sistemas.
• Auditor interno o externo de sistemas.
• Administrador de sistemas.
• Docente e investigador.

24. En la UCH el ingeniero de Sistemas e
informática aprende:
• Creación y desarrollo de software.
• Planear, ejecutar y controlar los procesos de
mantenimiento y soporte operativo de
hardware y software.
• Implementación y administración de redes.
• Desarrollo de aplicativos en internet y
multimedia.

25. A través de la formación integral, que combina las actividades
académicas, culturales, artísticas , recreativas con las prácticas
profesionales …

26. …Logrando que El INGENIERO EGRESADO de la
UCH, posea sólidos conocimientos en su
campo, cuente con experiencia laboral y
habilidades para comunicarse con otros
profesionales, formar equipos, dirigir
personas, teniendo así mejores
posibilidades para ascender y crecer
profesionalmente.