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Ejercicio 4:
Identificar Líderes
de Comunidad
Debéis determinar qué líderes seguís habitualmente en
vuestras distintas comunidades en el universo offline y
en qué situaciones se dejáis guiar por las opiniones de
esas personas.
Como Community Manager, nuestro objetivo incluirá:
- Alcanzar la excelencia (tanto en atención al cliente,
como gestión empresarial).
- Permanecer a la vanguardia (respuestas rápidas a
cambios y nuevos retos).
- Obtener confianza (fidelizar).
Podrían ser nuestros valores:
- Conducta ética.
- Orientación al cliente.
- Personalización: cada cliente, un reto distinto.
- Innovación: formación continua.
- Orientación a resultados.
- Seguridad de la información y privacidad.
- Comunidad: compromiso con la comunidad.
- Medio Ambiente: ayudar a preservar el Medio Ambiente con la
estrategia empresarial.
FUNCIONES DEL
COMMUNITY MANAGER
PERFILES PROFESIONALES:
- Social Media Strategist (Define la estrategia. Alinea el
plan).
- Social Media Manager (Evalúa el ROI y valida la
presencia online).
- Community Manager (Escucha, comunica y transmite
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- Content Curator (Crea contenidos de acuerdo a las
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- SEO (Especializado en posicionamiento orgánico).
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ORGANIGRAMA SOCIAL MEDIA
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COMO TRABAJA UN COMMUNITY MANAGER
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FASES A LA LLEGADA A LA EMPRESA:
- Descubrimiento.
- Análisis de la Comunidad.
- Establecimiento de objetivos.
- Plan de fidelización.
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- Estrategia.
- Implementación
LABORES O TAREAS:
- Gestionar la marca en internet.
- Monitorización de la competencia.
- Escucha activa y conversación en las redes sociales.
- Creación del contenido para la web y el blog.
- Actualización diaria en las redes sociales.
- Control y análisis del posicionamiento online.
- Analítica de los resultados.
- Mejora de la estrategia.
TIPOS DE HERRAMIENTAS QUE CONVIENE MANEJAR:
- Redes Sociales.
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- Blogs y microblogs.
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TIPOS DE HERRAMIENTAS QUE CONVIENE MANEJAR:
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- Marcadores y Agregadores de contenidos.
HABILIDADES DE UN RESPONSABLE DE COMUNIDAD:
- Correcta redacción de textos (titulares).
- Relaciones Públicas.
- Programación web y temas de diseño.
- Capacidad para procesar y analizar información.
- Estar atento a la percepción de los clientes.
- Dar respuesta rápida y efectiva.
- Capacidad de generar fidelización y seguimiento.
- Administrar la comunidad.
CONSEJOS PARA COMMUNITY MANAGER
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TAREAS DE UN RESPONSABLE DE COMUNIDAD:
- ESCUCHA: Buscar conversaciones sobre la empresa, producto,
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impacto que tiene.
- TRANSMITIR: Hacer llegar información depurada y objetiva a
los demás departamentos para que conozcan la situación y
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- EXPLICAR: Transmitir mensajes a la comunidad.
- CONVERSAR: Mantener activa la relación entre las personas
que conforman la comunidad y dinamizarla.
- COMPARTIR: Seleccionar contenidos de interés y compartirlos,
haciendo referencia al objetivo que se pretende transmitir,
usando técnicas de posicionamiento y programación.
-ANALIZAR: Medir, cuantificar y cualificar.
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Ejercicio 5:
Crisis de
Comunidad
Se formarán parejas:
Buscar casos de crisis en redes sociales de empresas y ver cómo
se ha actuado por parte del Community Manager.
Decir lo bueno y lo malo de lo que se ha hecho.
Todos los asistentes reflexionarán y detectarán cuáles suelen ser
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Community manager básico cuesgyt (2ª Parte)

  • 1. @Joaquin_Niza Ejercicio 4: Identificar Líderes de Comunidad Debéis determinar qué líderes seguís habitualmente en vuestras distintas comunidades en el universo offline y en qué situaciones se dejáis guiar por las opiniones de esas personas.
  • 2. Como Community Manager, nuestro objetivo incluirá: - Alcanzar la excelencia (tanto en atención al cliente, como gestión empresarial). - Permanecer a la vanguardia (respuestas rápidas a cambios y nuevos retos). - Obtener confianza (fidelizar).
  • 3. Podrían ser nuestros valores: - Conducta ética. - Orientación al cliente. - Personalización: cada cliente, un reto distinto. - Innovación: formación continua. - Orientación a resultados. - Seguridad de la información y privacidad. - Comunidad: compromiso con la comunidad. - Medio Ambiente: ayudar a preservar el Medio Ambiente con la estrategia empresarial.
  • 5. PERFILES PROFESIONALES: - Social Media Strategist (Define la estrategia. Alinea el plan). - Social Media Manager (Evalúa el ROI y valida la presencia online). - Community Manager (Escucha, comunica y transmite mensajes). - Content Curator (Crea contenidos de acuerdo a las tendencias). - SEO (Especializado en posicionamiento orgánico). - SEM (Especializado en posicionamiento de pago).
  • 8. PERFILES PROFESIONALES SEO / SEM https://www.youtube.com/watch?v=kqxdSF-AZ-0 COMO TRABAJA UN COMMUNITY MANAGER https://www.youtube.com/watch?v=SE8Uso80tzk
  • 9. FASES A LA LLEGADA A LA EMPRESA: - Descubrimiento. - Análisis de la Comunidad. - Establecimiento de objetivos. - Plan de fidelización. - Mediciones. - Estrategia. - Implementación
  • 10. LABORES O TAREAS: - Gestionar la marca en internet. - Monitorización de la competencia. - Escucha activa y conversación en las redes sociales. - Creación del contenido para la web y el blog. - Actualización diaria en las redes sociales. - Control y análisis del posicionamiento online. - Analítica de los resultados. - Mejora de la estrategia.
  • 11. TIPOS DE HERRAMIENTAS QUE CONVIENE MANEJAR: - Redes Sociales. - Herramientas de Monitorización. - Herramientas de Publicación. - Blogs y microblogs. - Widgets. - Herramientas colaborativas. - Herramientas para compartir fotos. - Herramientas para compartir videos.
  • 12. TIPOS DE HERRAMIENTAS QUE CONVIENE MANEJAR: - Herramientas personales de emisión. - Mundos virtuales. - Comercio social. - Servicios basados en geolocalización / geoposicionamiento. - Marcadores y Agregadores de contenidos.
  • 13. HABILIDADES DE UN RESPONSABLE DE COMUNIDAD: - Correcta redacción de textos (titulares). - Relaciones Públicas. - Programación web y temas de diseño. - Capacidad para procesar y analizar información. - Estar atento a la percepción de los clientes. - Dar respuesta rápida y efectiva. - Capacidad de generar fidelización y seguimiento. - Administrar la comunidad.
  • 14. CONSEJOS PARA COMMUNITY MANAGER https://www.youtube.com/watch? v=wzCkJBCeTn0&list=UUzi9nGX4zQ4UJvBNluulg
  • 15. TAREAS DE UN RESPONSABLE DE COMUNIDAD: - ESCUCHA: Buscar conversaciones sobre la empresa, producto, servicio y conocer su percepción. - EXTRAER: Analizar la procedencia de la información y el impacto que tiene. - TRANSMITIR: Hacer llegar información depurada y objetiva a los demás departamentos para que conozcan la situación y tomen decisiones. - EXPLICAR: Transmitir mensajes a la comunidad. - CONVERSAR: Mantener activa la relación entre las personas que conforman la comunidad y dinamizarla. - COMPARTIR: Seleccionar contenidos de interés y compartirlos, haciendo referencia al objetivo que se pretende transmitir, usando técnicas de posicionamiento y programación. -ANALIZAR: Medir, cuantificar y cualificar.
  • 16. @Joaquin_Niza Ejercicio 5: Crisis de Comunidad Se formarán parejas: Buscar casos de crisis en redes sociales de empresas y ver cómo se ha actuado por parte del Community Manager. Decir lo bueno y lo malo de lo que se ha hecho. Todos los asistentes reflexionarán y detectarán cuáles suelen ser los errores más cometidos por estos profesionales del marketing.