1. ¿Qué es un peligro?
Es toda fuente, situación o acto que puede causar daño humano o a la salud o
combinación de estas (OSHAS 18001, 2007)
FUENTE SITUACION ACTO
Desinfectantes Digestión Comer cerca de sustancias
Piso resbaloso Caída al mismo nivel Correr
¿Qué es un riesgo?
Probabilidad de que ocurran eventos o exposición a peligros y la severidad de
la lesión o enfermedad (OSHAS 18001, 2007)
¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales que existen?
Riesgos Evento
Químicos Inhalación, digestión
Físicos Pérdida de capacidad auditiva, dolores de cabeza,
abdominales, afectación columna vertebral por
vibraciones
Biológicos Virus, bacterias, intoxicación
Mecánicos Atrapamientos, aplastamiento, amputaciones
Ambientales Inundaciones, temblores, tormentas
Ergonómicos Dolores lumbares, malas posturas, hernias por cargas
Psicosocial Estrés, fatiga laboral
Incendio y explosión Daños de bienes
2. ¿Qué son los EPI?
Son elementos de protección individual usados por aquellas personas que
debido a su labor los requieren, se convierten en un control protector, disminuye
el impacto directo sobre la piel, todo depende de la calidad y de la forma de
usarlos
¿Qué es un plan de preparación y atención de emergencias?
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o más
procedimientos para identificar el potencial de situaciones de emergencias así
como responder a situaciones reales y prevenir o mitigar consecuencias.
(OSHAS 18001, 2007)
Los planes de emergencias se diseñan de acuerdo a la organización y su
actividad laboral, en toda organización se debe hacer un análisis de
vulnerabilidad tanto interno como externo para de esta manera poder determinar
los controles necesarios y actividades para disminuir la posible ocurrencia.
La gerencia de la organización es la principal responsable de la implementación
del plan de emergencias, de aquí emerge los brigadistas las cuales son
personas capacitadas y con capacidad de atender cualquier suceso sea interno
o externo.
¿En qué se basa el plan de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
El plan de SST incluye muchas etapas todos enfocados al cuidado de la salud
de los trabajadores, dentro de estas etapas se pueden identificar
3. el plan de gestión de seguridad y salud en el trabajo comprende muchas etapas
que enfatizan la ejecución de actividades y cumplimiento legal, la
implementación del decreto 1027 de 2015 es obligatorio, un incumplimiento
puede acarrear grandes pérdidas económicas, el sistema de gestión debe estar
enfocado a la actividad propia de la empresa y ejercer presión y control sobre
los peligros y riesgos más latentes para la organización
¿Cuál es el control necesario para evitar una enfermedad laboral en los
trabajadores?
realizar continuas pausas activas son un buena forma de disminuir el cansancio,
así como mantener una correcta postura al sentarse, es importante realizar
Plan basico
estructurado
Preparacion y
respuesta ante
emergencias
Investigación de
accidentes e
incidentes
Programa de
promocion y
prevención
Vigilancia
epideomologica
Enfermedades
laborales
Implementacion
Decreto 1072 de
2015
4. cambios de posición cada 2 horas, es decir, si está sentado levantarse, hacer
movimientos en las manos, cuellos y ojos, caminar, hacer ejercicio, mantener un
puesto de trabajo adecuado dependiendo la ergonomía del colaborador.
Como conclusión en una empresa de su elección mencione un riesgo
laboral, realice un análisis del mismo y mencione 3 actividades para
prevenirlo.
Empresa de telecomunicaciones
Riesgo Eléctrico
Esta empresa se dedica a la instalación y mantenimiento de conexiones
eléctricas que derivan el uso de la telecomunicación
Prevención
Capacitaciones
Uso de elementos de protección personal dieléctricos
Uso de conexiones a tierra
Realizar inspecciones periódicas
Bibliografía
OSHAS18001, I. (2007). SISTEMA DE SEGURIDADY SALUDEN EL TRABAJO. ICONTEC.
Poveda,C.H. (2014). Universidad Ecci Aulasvirtuales. Obtenidode
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/132/mod_resource/content/1/higieneyseguridad
%20corte%202/descargable.pdf
JONATHAN YESIDGARCIA CHACON
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