Este documento presenta información sobre la Universidad Fermín Toro en Venezuela. Fue fundada en 1989 en Cabudare, Lara para impartir conocimientos a nivel superior y representar los valores sociales y culturales de la región. Desde su fundación, la universidad se ha desarrollado gracias al esfuerzo de su comunidad universitaria. Su misión es formar ciudadanos profesionales altamente capacitados a través de una excelente educación, y su visión es posicionarse como una institución competitiva y de alta calidad.
2. INTRODUCCION
La Universidad " Fermín Toro " surge en la región centroccidental de Venezuela no tan sólo para ser una institución que
imparte conocimientos a nivel superior, sino también para representar el carácter social y cultural del país y la región
orientando su proceso hacia los valores humanos.
Siguiendo como filosofía la formación del recurso humano requerido por la nación a través de la Docencia, la Investigación,
el Postgrado y la Extensión, y teniendo como función rectora la Educación, la Ciencia y la Cultura, es creada con
carácter privado el 09 de Mayo de 1989 según el decreto Nº 168 del Ejecutivo Nacional. Está ubicada en el Municipio
Palavecino, capital Cabudare del Estado Lara, Venezuela.
Iniciada académicamente, la UFT se ha ido desarrollando gracias al esfuerzo mancomunado de toda su población
universitaria, empeñada en un gran proyecto educativo que apoya la excelente labor iniciada por su fundador el Dr.
Raúl Quero Silva, Presidente del Consejo Superior de la institución y del Complejo Educativo "Antonio José de Sucre".
El 14 de Febrero de 1996, el Consejo Nacional de Universidades aprueba la creación de la carrera de Derecho; y el 26 de
Junio de 1998, autoriza la incorporación de la carrera de Comunicación Social con las menciones Periodismo,
Publicidad y Relaciones Públicas.
La UFT inicia sus actividades académicas y administrativas en Cabudare, Municipio Palavecino del Estado Lara, pero, la
gran incorporación de estudiantes a esta casa de estudios, las exigencias y necesidades propias del entorno propiciaron
la creación e inauguración de unas modernas instalaciones ubicadas vía El Ujano en el sector Las Trinitarias de
Barquisimeto, Estado Lara, Venezuela.
3. Misión
Formar ciudadanos profesionales, altamente
capacitados, competitivos, proactivos y capaces de
aportar valor agregado; a través de una comunidad
universitaria que planifique y gerencie su desarrollo
humanístico, científico y tecnológico, para garantizar
la excelencia académica
4. VISIÓN
Posicionarse como institución universitaria
competitiva, de alta calidad y pertinencia; a la
vanguardia en la formación de recursos humanos y
generadora de conocimientos.
5. VALORES
RESPETO: Valoración y consideración a sí mismo (autorespeto), al otro (respeto colectivo, otredad) y en general a la
naturaleza y a todos sus componentes (conciencia planetaria), con la finalidad de promover en la comunidad
universitaria principios que guíen el saber ser y el saber convivir.
RESPONSABILIDAD: Referido al cumplimiento - individual y colectivo - de las obligaciones, compromisos,
normativas y tareas. También, implica conocer y asumir las concecuencias de los actos libres y concientes. Su
orientación servirá de guía a los aprendizajes del saber conocer, saber hacer, saber ser y saber convivir, propios de la
formación ciudadana y profesional de una egresado de la UFT.
SOLIDARIDAD: Orientado a la determinación firme y perserverante de trabajar por el bien común, en el ámbito
interno y externo de la comunidad universitaria, como parte de la debida responsabilidad social con el municipio, el
Estado y el País. Su formación y praxis implica sentido y principios de justicia, equidad, tolerancia, igualdad, como
componentes de los planes de estudio de la universidad.
HONESTIDAD: Guía a la actuación con base a la verdad y a la justicia, estrechamente vinculado con la sinceridad,
honradez, dignidad y el comportamiento congruente y transparente, condiciones indispensables en la formación y
accionar de un ciudadano profesional, que responda a la misión institucional de la UFT.
6. Todo lo descrito anteriormente constituye la cultura de
la UFT, la cual es la variable cuyo diseño establece una
mayor influencia en la institución. Refleja, como se
estableció anteriormente, el conjunto de valores,
creencias y principios que guían la institución y definen
la conducta que se espera de sus miembros.