Accidentes de Trabajo

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
Ciudad Ojeda, Agosto 2017
Autor: José Montilla
Docente: Julián Carneiro
Asignatura: Higiene y Seguridad Industrial

2. Accidentes de Trabajo
Se le considera accidente de
trabajo, a toda lesión corporal que
el trabajador/a sufra con ocasión
o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena.
Asimismo se puede definir accidente de
trabajo a todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. Es también
Accidente de Trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y
horas de trabajo.

3. Elementos esenciales en un Accidente de Trabajo
 Ocurrencia de un suceso repentino
 Que ocurra por causa u ocasión del trabajo
Que produzca:
• Una lesión orgánica
• O una perturbación funcional
• O una invalidez
• O la muerte.

4. Causas de los Accidentes Laborales
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o
porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se
encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los
accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y
que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

5. Los Accidentes de Trabajo pueden ser:
Causalidad
Refiere a cuando las lesiones sufridas por el
trabajador tienen origen directo en la
actividad libre que desarrolla en beneficio de
un tercero.
Consejo de Estado consideró que un
Accidente Ocurre por causa del trabajo
cuando existe una relación directa entre la
actividad para la cual fue vinculado y la lesión
sufrida por el mismo.
Ocasionalidad
Cuando el trabajo crea la oportunidad o
es el motivo para que aquel ocurra. (Se
refiere al suceso repentino que genera
el Accidente).

6. No se considera un accidente de trabajo
 El sufrido durante permisos remunerados o no así sean sindicales,
 O en actividades deportivas, recreativas y culturales
 donde no se actúe por cuenta o en representación del
 empleador.
 Autolesión y/o hechos dolosos del trabajador.

7. Accidente de trabajo
OcasionalesCausales
Especiales
Actos Inseguros
Condiciones
Inseguras
Accidente Laboral