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1. Higiene Y Seguridad Industrial.
LAURA VALENTINA PATIÑO CORDOVEZ

2. Higiene y Seguridad Industrial.
Actividad N°2.
• Que es un accidente de trabajo?
• Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
• Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores
de accidentes de trabajo?
• Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
• Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?

3. ¿Qué es un accidente de trabajo?
La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión
corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo
que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS). para que un accidente tenga
esta consideración es necesario que:
1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión
todo daño o detrimento corporal causado por una herida, golpe o
enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades
psíquicas o psicológicas.
2. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es
decir, que exista una relación de causalidad directa entre trabajo - lesión.
La lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.

4. Causas básicas y causas inmediatas.
• Para no confundir las causas básicas, con las causas inmediatas, se
debe entender que, por ejemplo, las causas inmediatas de un
accidente pueden presentarse por la falta de algún elemento de
protección, y por otro lado, las causas básicas se pueden dar por
el mal manejo del elemento de protección.

5. Factores de riesgo o peligros laborales
• El factor de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción
de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su
presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas
personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con
efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con
efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.
• EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no
deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la
circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos
ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de
ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador.

6. Acto inseguro y condición insegura
• Se hace referencia a condiciones inseguras a las instalaciones,
equipo de trabajo, maquinaria y herramienta que NO están en
condiciones optimas para ser utilizados por lo cual el empleado
estaría propenso a sufrir un accidente laboral.
• Por otra parte el acto inseguro se refiere a las fallas, olvido, errores
u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo o tarea y
que pueden ponerlos en riego. También sucede al desobedecer
procesos o practicas correctas.

7. Factor personal y factor del trabajo.
Los factores personales son los causantes de mas accidentes
laborales, se pueden dar por las siguientes razones:
1. Falta de conocimiento o habilidades.
2. Ahorrar tiempo y evitar esfuerzo.
3. Evitar incomodidades.
4. Llamar la atención.
5. Problemas somáticos o mentales.
6. Otros.

8. En cuanto a los factores del trabajo, se puede presentar lo siguiente:
1. Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
2. Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
3. Hábitos de trabajo incorrectos.
4. Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
5. Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e
instalaciones.

9. Bibliografia
• http://www.dt.gob.cl/1601/w3-article-63152.html
• http://www.secretodeexito.com/factores-personales-que-
ocasionan-accidentes-de-trabajo/
• https://es.slideshare.net/NataliiaRodriguez/actos-y-condiciones-
inseguras-12531418
• http://html.rincondelvago.com/factores-de-riesgo-y-condiciones-
de-trabajo.html
• https://es.scribd.com/doc/37626935/Causas-Basicas-e-Inmediatas