Greatness Coaching Research - Michael Thallium (Global and Greatness Coach - ICF) & Jesús Iglesias. Spain - Europe - World

1. Greatness Coaching Research Jesús Iglesias . Socio fundador del proyecto Greatness Coaching Research. Licenciado en Ciencias Químicas, completé mi formación con postgrados en distintas áreas de ingeniería y medioambiente, en donde desarrollé mi trayectoria profesional. Siempre apasionado por conocer a las personas comencé a desarrollar procesos formativos de carácter humanista. Considero que el ser humano debe ser integral e íntegro, para vivir su vida con inteligencia, lo que le aportará mayores beneficios personales y económicos. Apuesto por un modelo de sociedad y empresa sostenible desde los puntos de vista financiero, de RR.HH., ambiental y de excelencia. Michael Thallium , Fundador Jesús Iglesias , Socio Fundador Michael Thallium . Fundador del proyecto Greatness Coaching Research. Traductor e intérprete y Global & Greatness Coach (ICF). Mi afán por medrar me conduce a fundamentar la confianza en el carácter y en la competencia. Para ello procuro hablar claramente, mostrar respeto, crear transparencia, enmendar los errores, mostrar lealtad, presentar resultados, mejorar, afrontar la realidad, clarificar las expectativas, practicar la responsabilidad, escuchar primero y mantener los compromisos. Estoy convencido de que proceder así afianza la seguridad en nosotros mismos, en las relaciones, en la empresa y en la sociedad. Aspirar a ello es un desafío que asumo con todas las consecuencias.

2. ¿Qué es coaching? ¿Para qué sirve? I+D+I, networking, coaching... Es una metodología para lograr metas y resultados sostenibles de forma más rápida y eficaz sobre la base de la toma de conciencia y la responsabilidad personal. La misión del coach es despertar al cliente de su letargo y hacerle ver las cosas importantes. Es una de las formulas más eficaces para avanzar en el liderazgo de personas. Estimulado por el coach, el cliente es el verdadero protagonista, aprende de sí mismo mediante un proceso de conversaciones que le hacen comprender quién es, qué quiere y pasar a la ACCIÓN . El gran reto del coaching... Conseguir el máximo desarrollo personal y profesional potenciando las capacidades y habilidades de las personas que conforman una organización. Sirve para: - tomar decisiones, - hacer y ejecutar proyectos, - mejorar las relaciones personales, - superar dificultades y obstáculos, - aumentar beneficios, - potenciar el talento - comunicar mejor, - liderar. ¿CUÁNDO ES EFICAZ? Cuando estás convencido de que el coaching es la herramienta que puede ayudarte. Ser humilde es el paso esencial previo de aquellos que quieren iniciar un proceso de coaching. Es necesario que ambas partes, coach y cliente, estén dispuestas a dar lo mejor de sí mismas. SIEMPRE ES MEJOR COMENZAR UN PROCESO DE COACHING QUE NO COMENZARLO Greatness Coaching Research

3. Coaching... y qué más: Greatness Coaching Research Procesos de coaching individual grupal Conferencias Seminarios a medida Cursos a medida Mediación y negociación Español / English / Deutsch Idiomas en la empresa Español English Deutsch Interim Management Coaching en la sombra Transliderazgo y Motivación Innovación e Inteligencia Acompañamiento lingüístico

4. ¿Quiere tener empleados desmotivados y descontentos? ¿Su empresa puede ser un mejor lugar en el que trabajar? ¿Conoce la opinión de sus empleados? ¿Cómo comunican? ¿Cómo resuelven los conflictos? ¿Sabe qué hacer para un mejor desarrollo profesional? ¿Aprovecha el talento de sus empleados? ¿Dirigen de modo destructivo o constructivo? ¿Sabe cómo el estrés afecta al rendimiento de los empleados? ¿Cómo es la calidad de la toma de decisiones? ¿Genera su organización confianza para el compromiso? Greatness Coaching Research

5. No existe compromiso sin confianza 1. Generar ilusión y motivación. 7. Confianza para trabajar en equipo. 3. Mejorar la comunicación oral y escrita. 9. Gestión del cambio. Negociación. 5. Gestionar el tiempo y los esfuerzos. 2. Trabajar con buen humor. 4. Crear sentimiento de pertenencia. 6. Mejorar la dirección y el liderazgo. 8. Toma de decisiones. Reuniones. Greatness Coaching Research

6. Colaboración internacional Liderazgo Trans liderazgo Greatness Coaching Research Talento Innovation Acción Entwicklung Motivación Leadership Coaching

7. "Todos los hombres se parecen por sus palabras; solamente las obras evidencian que no son iguales." (Molière) www. greatness coaching research .com Contacto: Greatness Coaching Research Michael Thallium Tel.: (+34) 617 583 949 Skype: michael.thallium [email_address] www.michaelthallium.com Jesús Iglesias Tel.: (+34) 616 547 218 Skype: jsivalverde [email_address] www.michaelthallium.com

8. www. greatness coaching research .com Greatness Coaching Research