2. ¿QUÉ ES UNA CARTILLA?
• Las cartillas son herramientas instructivas que orientan a cualquier persona que
desee realizar actividades de promoción y animación a la lectura con niños que se
encuentren entre los 4 y 10 años de edad. Contienen:
Una guía metodológica para la implementación de un programa de animación y
promoción de lectura.
Talleres y otras actividades de promoción de lectura y animación literaria con
niños.
Herramientas de seguimiento y evaluación.
3. PASOS PARA REALIZAR UNA CARTILLA
• 1:se necesita hojas de block
• 2:cartulina
• 3:se divide en cuatro partes que son : conceptos, historia, sistemas y reflexión
• 4:explicar cada uno de los conceptos
• 5:poner imágenes referente al tema
• 6:hacer una pequeña reflexión
• 7:y por ultimo el nombre del autor
4. SEIS PASOS A TENER EN
CUENTA A LA HORA DE CONTRATAR LA ELABORACION DE UN
FOLLETO PARA TU NEGOCIO O PROFESION
• RECUERDA EL OBJETIVO DEL FOLLETO
El principal objetivo del folleto debe ser, que la persona que lo ve, tome el siguiente paso en
el proceso de convertirse en su futuro cliente. Además de su nombre, dirección, teléfono
y una lista de los servicios que Ud. ofrece, es necesario que el folleto estimule al cliente a
tomar una acción. Esta acción, por lo general podría ser una llamada telefónica, obtener
información adicional o visitar su negocio.
5. • COMUNIQUE BENEFICIOS
• SEA PRECISO
• MOTIVE A LA PERSONA A LEER MÁS ALLÁ DEL TITULAR
• DESARROLLE UN VINCULO DE CONFIANZA
• INCLUYA UN LLAMADO A LA ACCIÓN
• RECUERDA EL OBJETIVO DEL FOLLETO
6. PASOS PARA ELABORAR PLEGABLE:
• Inicio todos los programas
• Microsoft Office
• Microsoft Office Publisher
• Publicaciones para Impresión clic
• Folletos escogemos el que se necesite
• Aceptar
7. BROCHURE
• 1. Es un folleto impreso compuesto por unos paneles (Adkinds, 1994). Los
“brochure” se pueden crear de diferentes maneras, ya que se pueden adaptar a
cualquier tamaño de papel dependiendo de la necesidad u objetivo. Podemos
utilizar “brochures” para anunciar, lugares, eventos, compañías, productos,
servicios, etc.
• 2. Establecer los objetivos y el mensaje que se quiere transmitir a través del
“brochure”. El texto debe ser claro y conciso. Se debe emplear un lenguaje llano,
comprensible y accesible. Se debe tener presente que el exceso de información
puede provocar que los receptores dejen de leer el folleto.
8. • 11. Selecciona “brochure”.
• 12. Observa los diferentes diseños y cómo se clasifica de acuerdo al propósito.
• 13. Opciones del diseño. Combinación de colores. Tipo de letra. Otros diseños.
9. PORTAFOLIO DE SERVICIOS
• Es un libro, carpeta o documento en el cual incluimos la información básica y necesaria
de nuestro negocio o empresa para que nuestros clientes o futuros clientes conozcan
nuestra empresa, ayudándoles a tener una buena impresión de ella.
10. EN EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS:
• Debemos incluir una descripción sobre la historia de nuestro negocio (cómo
comenzó, fecha, cómo fue creciendo, etc..)
Objetivos de nuestra empresa a corto, medio y largo plazo.
Visión de nuestra empresa.
Productos y servicios que disponemos y aquellos que tenemos pensado adquirir
próximamente.
Sellos y garantías de calidad, cuantos más sellos oficiales de calidad podamos incluir
en él, mucho mejor.
Nuestros proveedores, intentando destacar aquellos de prestigio nacional e
internacional.
Respaldos de los que dispone la empresa, socios, colaboradores, etc..
Nuestros clientes más importantes
11. PARA HACER UN PLAN DE NEGOCIOS PASOS
• 1. Descripción
• 2. Nichos de mercado deseados
• 3. Posicionamiento del negocio
• 4. Competencia
• 5. Costo de producción y desarrollo
• 6. Ventas y Marketing
• 7. Fortalezas gerenciales
12. CREAR UN DISEÑO CORPORATIVO
Antes de realizar un proceso de diseño de una identidad corporativa
de una empresa, debemos tener en cuenta y estudiar los siguientes
puntos:
Como vamos a mejorar las funciones y prestaciones a través del
diseño y de la estética externa. Debemos intentar crear un diseño, lo
más bello y ergonómico posible.
- La propia entidad, la empresa, debe abrirse por si sola el mercado,
no perseguirlo.
- Saber señalizar el nivel de costumbre o adaptación de la identidad
que persigue y que pretende asentar. El producto, por sí mismo, ya
aporta una información.
La consecución de la imagen que se traslada del producto. El propio
producto tiene su propia imagen y se clasifica en determinados
grupos dentro de la sociedad de consumo.
13. DEFINICIÓN DE:
• Corporativo: equivalente a asociado, colectivo, igual... Es un
conjunto de elementos unificados entre ellos. Es decir, todos ellos
crean una unidad total.
• Identidad corporativa: Es todo el conjunto de unidad e igualdad
entre todos los elementos que constituyen una empresa. Es la unidad
entre su perfil interior y exterior.
• Diseño corporativo: Definimos como diseño corporativo la
representación física del concepto, la idea y el conjunto de unidad. El
diseño gráfico es el que se encarga de transmitir la visión de una
empresa a través de sus productos e imagen corporativa.
