1. Indicadores de gestión…
A continuación marca con una (X) de acuerdo a su desempeño durante cada etapa productiva (trata de ser lo más honesto posible ).
N* Preguntas Siempre Casi
siempre
A veces Casi nunca
1 Participo activamente en las
actividades establecidas en la
empresa.
X
2 Asisto puntualmente a las
reuniones establecidas en la
empresa.
X
3 Cumplo seguidamente con las
normas estipuladas en el
manual de reglas.
x
4 Evaluó mi perfil empresarial
para un mejor rendimiento
laboral.
x
5 Impulso y exhorto a
actividades productivas.
x
6 Frecuentemente causa usted
alguna clase de problema el
campo laboral.
x
7 Respeta usted a sus clientes en
cada ámbito.
x
2. Nivel personal en lo laboral: marca con una (X)
N* Preguntas. siempre Casi siempre A veces Casi nunca
1 Cumple usted con su excelente
presentación personal.
x
2 Es usted es honesto en cuestiones
laborales.
x
3 Fortalece usted los requisitos labores de
la empresa.
x
4 Es usted creativo y responsable. x
5 Asiste usted puntual y seguidamente a
las reuniones estipuladas.
x
6 Se comunica de manera eficaz y pacifica
con sus demás compañeros.
x
7 Lleva usted un buen control de
materiales y personal en su área de
desempeño.
X
Firma empleado:_____________________
Firma gerente: ______________________
Observaciones: ____________________________________________________
3. A continuación se muestra de forma grafica la información estipulada y recopilada en la encuesta.
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
siempre casi siempre aveces casi nunca
personal
laboral
intrapersonal