objetivos

1. INTEGRANTES: Briones Erika
Castro Kevin
Macías Lisseth
Ordoñez Karina
CURSO: 6to Ad.Sistema “A”
DOCENTE: Mariuxi Anchundia
MATERIA: Implantación de aplicaciones
informáticas de gestión
AÑO LECTIVO
2015 -2016

2. PROCESO DE ADMINISTRACION Y GESTION
DE LA EMPRESA Está basado en la
administración y finanzas de la empresa del
cual también forma parte la contabilidad, la
mercadotecnia, finanzas corporativas y
dirección estratégico, para el funcionamiento y
resultado de sus actividades.
GESTION DE COMPRAS Y VENTAS Se
refiere a un con junto de realizaciones
de la empresa, que se da para la
satisfacción y el mejoramiento de
conocimientos teóricos y prácticos del
servicio y calidad.
GESTION COMERCIAL se
encarga del funcionamiento,
organización y ajustes en las
áreas de su ámbito de ventas y
marketing.
GESTION DE RECURSOS
HUMANOS consiste en
planear, organizar y
desarrollar todo tipo de
actividades que promuevan el
desempeño personal.
GESTION FINANCIERA se denomina
como finanzas el movimiento de fondos
para todo proceso que consiste en
conseguir, mantener y utilizar dinero
,para las inversiones de la empresa.
GESTION CONTABLE esta
gestión nos permite llevar el
control y registro de las finanzas
ofreciéndonos una organización
correcta con relación de los costo
y beneficios de la empresa.

3. PROCESO DE ADMINISTRACION Y
GESTION DE LA EMPRESA
Está basado en la administración y
finanzas de la empresa del cual
también forma parte la contabilidad,
la mercadotecnia, finanzas
corporativas y dirección estratégico,
para el funcionamiento y resultado
de sus actividades.
Su estudio define las referencia de
las ciencias sociales dando como
resultado los procesos de sus
actividades basados en el
funcionamiento dentro de la empresa
GESTION DE COMPRAS Y VENTAS
Se refiere a un con junto de
realizaciones de la empresa, que se
da para la satisfacción y el
mejoramiento de conocimientos
teóricos y prácticos del servicio y
calidad.

4. GESTION COMERCIAL
Se encarga del funcionamiento,
organización y ajustes en las áreas de su
ámbito de ventas y marketing.
Estudia el ambiente extreno determinando
sus alcances,amenazas y oportunidades.
Organiza y controla sus actividades con
estrategias comerciales.
Entre el cliente se debe tener una
relacion,definiendo los servicios que
complementan la post-ventay gestion de
reclamacion.

5. GESTION DE
RECURSOS
HUMANOS
Consiste en
planear, organizar
y desarrollar todo
tipo de
actividades que
promuevan el
desempeño
personal.
Permite la
organizacion del
personal y
miembro dando
un ambiente de
trabajo,armonios
o,positivo y
favorable

6. GESTION
FINANCIERA
Se denomina
como finanzas
el movimiento
de fondos
para todo
proceso que
consiste en
conseguir,
mantener y
utilizar dinero,
para las
inversiones de
la empresa.
GESTION
CONTABLE
Esta gestión
nos permite
llevar el
control y
registro de las
finanzas
ofreciéndonos
una
organización
correcta con
relación de los
costó y
beneficios de
la empresa.