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Disposición

                               Unidad                                Autoimagen positiva

                               Escucha activa                        Trabajo duro
Confianza
                               Confianza mutua
Seguridad                                                                                          El transmisor debe
                                                                                                   tener credibilidad.
Humildad
                                                                                                   El mensaje debe
Responsabilidad                                                                                    ser intelectual.

Empatía                                                              Disposición al
                                                                                                   El receptor debe
                               Trabajo en                            éxito y al logro.             escuchar y
                                 equipo
                                                                                                   entender el
                                                                                                   mensaje para
                                                                                                   responder
                                                    Competencias                                   efectivamente.
              Liderazgo                             comunicativas
                                                   organizacionale

                                                                                                        Comunicación
                                                                                                          efectiva.
                 Solución de
                  conflictos                                                    Servicio al
                                            Pensamiento                          cliente
                                             estratégico

 Escuchar
 atentament
 e.                                                                                           Flexibilidad y
                                                Facilita la                                   mejora continua.
 Analizar                                       toma de
                                                                                              Orientación al
 problemas.                                     decisiones.
                                                                                              trabajo y al
                                                                                              cliente.
 Sensibilidad                                   Valora el
 a los valores                                  desempeño.                                    No es fácilmente
                                                                                              modificable.
 que sienten                                    Propicia la
 las partes.                                    capacitación                                  Conocimiento de
                                                                                              las necesidades y
                                                del                                           expectativas del
                                                personal.

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Diagrama de flujo

  • 1. Disposición Unidad Autoimagen positiva Escucha activa Trabajo duro Confianza Confianza mutua Seguridad El transmisor debe tener credibilidad. Humildad El mensaje debe Responsabilidad ser intelectual. Empatía Disposición al El receptor debe Trabajo en éxito y al logro. escuchar y equipo entender el mensaje para responder Competencias efectivamente. Liderazgo comunicativas organizacionale Comunicación efectiva. Solución de conflictos Servicio al Pensamiento cliente estratégico Escuchar atentament e. Flexibilidad y Facilita la mejora continua. Analizar toma de Orientación al problemas. decisiones. trabajo y al cliente. Sensibilidad Valora el a los valores desempeño. No es fácilmente modificable. que sienten Propicia la las partes. capacitación Conocimiento de las necesidades y del expectativas del personal.