Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
ImpactoRSAdolescentes
1. Centro de Informática y Sistemas
Clase Virtual S05
Krystel Arene Montenegro Chupillon
Sábado 6:00pm
Computación Virtual I
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
ADICCIONES A LAS REDES SOCIALES
PROBLEMAS QUE GENERAN LAS REDES SOCIALES
CONSECUENCIAS DEL USO INADECUADO DE LAS REDES SOCIALES
CONCLUSIONES
CONCLUSION 1
CONCLUSION 2
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Impacto de las Redes sociales en los Adolescentes
INTRODUCCIÓN
Cada día es más común escuchar la frase 'Adicción a las redes sociales', los
chicos van dejado de lado los medios tradicionales para comunicarse y ahora lo hacen por medio
de Twitter o Facebook.
Especialistas investigan cómo es el impacto en los jóvenes ya que incluso se
sabe, algunas personas han perdido la cordura. En otros datos, los menores
de 25 años confiesan que se comunican más entre ellos por medio de redes
sociales en lugar de usar el teléfono.
Una encuesta lanzada en México y Brasil con un total de 2,400 jóvenes arrojó
resultados alarmantes, los chicos respondieron cuáles son sus hábitos y
opiniones sobre la red: una cuarta parte de los entrevistados considera que las
redes sociales son el mejor medio para conocer amigos en vez de hacerlo
físicamente.
En total 20% confiesa que no podrían vivir sin
la red.Irónicamente, muchos piensan que es el mejor medio
para relacionarse con sus amigos, pero la mayoría de los
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encuestados está consciente de que pocos usuarios
muestran su personalidad tal cual es.
ADICCIONES A LAS REDES SOCIALES
A. Esta adicción podría traer varias consecuencias, como por ejemplo aleja a las personas de
su vida normal, causa distracciones que se producen en los centros de trabajo, tienen un
impacto negativo en las habilidades cognitivas y en la salud de los individuos, y
representan graves riesgos para la seguridad de datos privados de las personas.
B. El engaño, el acoso sexual, la pedofilia, la obscenidad, encubiertas bajo perfiles falsos o
verdaderos son otras de las posibles consecuencias que esta adicción podría llegar a
traer.Se podría decir que la juventud de ahora ha cambiado la vida social por una vida virtual
PROBLEMAS QUE GENERAN LAS REDES SOCIALES
★ Por otra parte, el problema se establece en que los niños crean a través de estos
espacios, identidades falsas o ficticias, lo que sin dudas causa un poco de aislamiento
social y junto a eso hace que muchos jóvenes terminen esclavizados debido a la gran
pérdida de tiempo.
★ Desde que un sujeto nace, se inserta y lo insertan en redes sociales, en relaciones
intersubjetivas que los individuos van tejiendo con los otros en los distintos lugares a los
que frecuenta.
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La familia es la primera red social con la que un sujeto
se encuentra y a la cual pertenece. La escuela, la
cultura, el Estado, el trabajo, las instituciones, las
organizaciones, son ejemplos de redes sociales que
inciden de un modo u otro en su desarrollo personal. A veces influyen positivamente y
otras funcionan poniendo impedimentos o limitaciones al individuo.
Un ejemplo de esto último es cuando el entorno social deprecia o desestima al sujeto, generando
una desvalorización narcisista que es altamente perjudicial ya que todo discurso basado en la
desestimación o desvalorización funciona como imposibilitante del surgimiento de algo nuevo.
CONSECUENCIAS DEL USO INADECUADO DE LAS REDES SOCIALES
Las consecuencias toman mayor
dimensión si se piensa en relación a los
jóvenes
se
encuentran en un período de formación de
su identidad. Imaginemos a un
joven que va en busca de empleo, tal vez
su primer empleo, y que haya
sido
desvalorización. Seguramente le
resultará doblemente difícil afrontar con
éxito
entrevista laboral, donde la clave es
la
debido
a
situación
que
de
una
víctima
de
diversos
tratos
exponer todo el potencial y capacidades para mostrarse como un buen candidato para el puesto solicitado.
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de
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➔ Cuando el sujeto no confía en sí mismo y en sus cualidades, le resulta muy complejo
mostrárselas a otro, en este caso a quien lo está entrevistando durante el proceso de
selección.
◆ Pensando esto en torno al ámbito laboral, las empresas también son redes
sociales, en las que se entrecruzan relaciones interpersonales. Resulta muy
importante entonces, el funcionamiento interno de cada organización.
●
Si ésta da lugar al sujeto, lo acoge, le ofrece posibilidades de desarrollo,
lo estimula, reconoce sus ideas y procesos; probablemente logre generar
sentimientos de pertenencia y fomente el desarrollo empleado.
Definitivamente ambas hechos terminarán beneficiando a la compañía.
CONCLUSIONES
CONCLUSION 1
Si vemos el lado contrario, donde la empresa cree intrascendente el trabajo del empleado,
no da espacio para la creatividad o el deseo particular y genera un ámbito de trabajo hostil,
consecuentemente su empleado estará desmotivado y sin proyección. Esto también
influirá en la empresa, pero de un modo negativo.
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Comentado [1]: Cuando hay trabajo hostil y no
motivado en las empresas, el colaborador no tiene
proyección ni motivación.
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CONCLUSION 2
Se puede decir entonces, que está en manos de cada organización funcionar como espacio de
incitación y de salud para cada uno de sus miembros. Con simples acciones y compromisos se
puede obtener un ámbito laboral sano y favorable para que los miembros de la organización
construyan relaciones positivas que beneficien al crecimiento de la empresa.
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