#LearningIsChanging Hoy estamos conectados en un mundo cada vez más global y digital. Esto presenta nuevas oportunidades de negocio para maximizar sus resultados a través de nuevas líneas de negocios y productos y servicios más innovadores. ¿Quieres potenciar tu negocio? Conoce más sobre cómo incrementar tus ventas y atraer nuevos clientes aprovechando las nuevas oportunidades del mercado de la Formación y el Desarrollo.

1. 0
Programa de Partnes de HF
programa
de partner2018
title

2. 11
capacidad & know-how
2. servicios y recursos de HF
3. qué buscamos en un partner
4. identificando sinergias
Bienvenido a Hemsley Fraser
1. introducción Hemsley Fraser
índice

3. 2
introducción
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4. 3
Programa de Partnes de HF
‘existimos para mejorar tu vida profesional’
the HF waycursos en
Abierto
soluciones a
medida
servicios de
consultoría
Contenidos Propios: ‘The Core’
✓ Más de 425.000 usuarios en nuestro repositorio
de contenidos.
✓ Más de 20 países
Proyectos de L&D
✓ 675 clientes
✓ 5.800 personas formadas anualmente en cursos
Abiertos, en nuestras instalaciones
✓ Más de 1.000.000 de participantes en Programas
entregados en 90 países y más de 70 idiomas.
Managed Learning Services (Outsourcing)
✓ € 25 millones facturados anual en servicios de
formación a clientes
✓ 76.000 empleados atendidos de clientes
✓ Red de más de 5.000 formadores
✓ 11.500 sesiones de formación al año
✓ >2000 proveedores en nuestra red
ondemand
users
learning
outsourcing

5. 4
experiencia
Creación de
HF, inicio como
proveedor de
cursos en
Abierto
Primer
curso
InCompany
para
Unilever
Primer gran
proyecto para
el Banco de
Inglaterra
Primer
proyecto de
Outsourcing
ganado para
MBDA
Expansión del
negocio y
entrada en
EEUU –
proyectos
estratégicos
ganados para
Unilever,
R-R y Airbus
Integración
en Demos
& expansión
global
Mayor
inversión en
contenidos y
recursos para
formación
Refuerzo de
la actividad
en Latam e
Iberia, éxito
regional con
Henkel, Gefco,
Unilever,
Shell,
Honeywell,
etc.
Aceleración
de la
inversión en
contenidos
digitales –
innovación en
los programas
blended
entregados a
clientes
Integración
con Weidoing
– Hemsley
Fraser se
integra con
Weidoing dando
lugar a unos de
los proveedores
de formación
más potentes
del mundo.
juntos?
& crecimiento

6. 5
• BT
• Bupa
• Deutsche Bank
• EDF Energy
• EON
• Ford
• Henkel
• Heineken
• Honeywell
• Mac Donald’s
• Microsoft
• Rolls-Royce
• Shell
• Siemens
• Accenture/Unilever
• AstraZeneca
• Airbus
• AXA
• Aviva
• Barclays
• Bridgestone
colaboramos con el
de las Global Fortune 500
36%

7. 6
1. Washington, DC
2. Plymouth, UK
3. London, UK
4. Frankfurt, Germany
5. Paris, France
6. Beijing/Weidong, China
1
4 5 6
state-of-the art
32
learning facilities…

8. 7
servicios y recursos
de Hemsley Fraser
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9. 8
Programa de Partnes de HF
Hemsley Fraser es unlíder global de
formación, reconocido por el diseño y
entrega de soluciones de formación.
Productos & Servicios
Cómo maximizar sus oportunidades
Como Partner, tendrás la oportunidad de llevar tu
negocio a un siguiente nivel, maximizando tus
oportunidades a partir del entendimiento de la
necesidad local y el acceso a los recursos y know-
how de Hemsley Fraser.
El Programa de Partner de Hemsley Fraser tiene 3
niveles: Reseller, Partner Gold y Partner Platinum.
Estas alternativas se ajustan a los diferentes perfiles
de los Partner atendiendo a las exigencias de
branding, producto y relación con clientes.
DigitalHub,
learning70-20-10
Managed
Services
Services
Soluciones
Corporativas
Auto
formación
Un modelo 70-20-10 exige a
una infraestructura para
facilitar el aprendizaje
informal de sus profesionales.
Productos de Formación y
Consultoría para el diseño de
tus cursos InCompany y
Proyectos de Formación para
mejorar el rendimiento de tu
negocio.
Con uno de los Top20 a nivel mundial en Learning Managed
Services, Hemsley Fraser cuenta con la infraestructura y know-
how para entregar formación de forma eficiente, rentable y
mejorada.

10. 9
Programa de Partnes de HF
en una palabra
creando un atractivo ecosistema de formación
con el Hub, una biblioteca online
eLearning LMS, para
entregar cursos e-learning
tradicionales de mediana y
larga duración, siguiendo
una planificación previa.
Hub Digital, uno de los
mejores repositorios
digitales, da la oportunidad
de aprender just-in-time,
tanto a modo individual
como junto a otros
compañeros.
Formación presencial,
parte de las iniciativas de
formación presencial
formal, aún en el siglo 21.
Learning Ecosystem, la
formación mejora el
desempeño, cuando
combinamos estrategias de
formación formal e
informal.

11. 10
Programa de Partnes de HF
700+ recursos de formación propios: más de 6 formatos
innovadores y alto valor visual, contenidos de
autoestudio y para trabajar con expertos.
Opciones flexibles de personalización, incluye el
hosting de HF, o personalización y branding del cliente
Tiene integrado la función de itinerarios, incluye
función de favoritos & ranking de Contenidos & macro-
analytics.
Equipo de consultoría eLearning para apoyo en
propuestas de valor, desarrollos a medida e integración
de metodología blended.
Desarrollos de píldoras eLearning, simuladores y
serious games.
Contenidos audiovisuales y vídeos para redes y
universidades corporativas.
conociendo ‘The Hub’
el digital hub de HF
ver ejemplos

12. 11
on/demand
actividades thrive in fiveinfografías fluidbookvídeos
z-card (materiales)webinarespresso (90 min)presencial
expert-led
repositorio
tipos de recursos
haz click para ver unos ejemplos
coaching

13. 12
Programa de Partnes de HF
Mi hub
Ver vídeo
Imagina tener
tu hub

14. 13
Programa de Partnes de HF
Gamificando, pequeños retos pequeños logros.
Insignia
Suma a tu pasaporte
Estructura
Contenidos secuenciales
Foco
Contenidos prácticos
Retos
Retos por unidad

15. 14
Ejemplodeempoderamientodeunaespressosession
conrecursosdelHubdeHF
?
Infografía
Quiz
workshop
pre-work
Espresso
session
Online
Video de
sensibilización
Sesión de
Refuerzo en
formato
coaching grupal
(Optativo)
Orientación
al cliente
Evaluación
para ajustar
las Playlists
Comunicación
Interpersonal
Motivación
Trabajando
Con otros
Aplicación de la formación: trabajando con asistentes
(mandos intermedios) para identificar y acordar áreas de
desarrollo para practicar y mejorar durante esta fase.
Comunicación
Interna– objetivos,
outcomes, roles &
responsabilidades
Fin: discusión
de Plan de
Acción
on-demand/
self-directed
expert led

16. 15
Programa de Partnes de HF
Mes 1 Mes 2 Mes 10Meses 3-9
Fase
Consultoría
e integración
Análisis
y
Consultoría
eLearning
Validación y
Ajuste
de Contenidos
Integración
y Piloto
1
Fase Fase
Fluidbook
Corporativo
Comunicación
Corporativa del Proyecto
Evento Online de
Lanzamiento del
Programa
Estancia
Internacional
Workshop de Psicología
Positiva
1 día en Brest Business
School
Evento de Cierre y
entrega de
certificaciones
4
Workshop de Marca
Personal
1 día en Brest Business
School
Unidad.
Asertividad
Programa Online de Desarrollo Profesional
Módulo 1 y 2
Desarrollo Personal
Módulo 3 y 4
Habilidades
Interpersonales
Módulo 5 y 6
Marca profesional
Kick-off
Unidad.
Gestión del
tiempo
Unidad.
Influencia
Unidad.
Habilidades de
comunicación
Unidad.
Networking
Unidad.
Gestión de
Proyectos
Unidad.
Toma de
decisión
Unidad.
Presentaciones
eficaces
Unidad.
Relacionarse con
otros
Unidad.
Habilidades
digitales
2
Learning Passport*
Fase
Profile Report Mi talento Mi entorno Mis Oportunidades Yo 2.0
Reto
MOD.01
Unidad.
Colaboración
Unidad.
Marketing
digital
Reto
MOD.02
Reto
MOD.03
Reto
MOD.04
Reto
MOD.05
Reto
Final
Coaching personal
y plan de desarrollo
de carrera
Workshops Online Mensuales y Evento Presencial de Cierre
3

17. 16
qué buscamos
en un Partner
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18. 17
Partner HF
Conocimiento
local, adaptación
recursos
Team &
support
Digital
hub
visión global
de las sinergias
✓ Estructura operativa local para
garantizar entregas a proyectos
locales y/o globales.
✓ Red de contactos locales que
avalan su excelencia y dan una
reputación de prestigio.
✓ Potencial para crecer en
grandes cuentas y clientes
globales.
✓ Necesidad de una alianza para
ganar en know-how, branding y
agilizar disponibilidad de
recursos y servicios en su
offering.
✓ Proveedor de reconocimiento mundial,
top20 como proveedor en habilidades
directivas.
✓ Nuevo repositorio digital ‘The Digital Hub’,
con todos sus recursos y know-how
digitalizados, con una inversión de 10
millones de euros.
✓ Infraestructura y experiencia liderando
proyectos para grandes cuentas.
✓ Nueva estructura de Channel Management,
100% dedicada a dar soporte y mejorar los
resultados de los Partners.
✓ Orientación al ‘Partner’ – ajustamos
nuestros procesos para garantizar el éxito
conjunto.
Busca una marca global
y recurso creados
Busca conocimiento y redes
locales de comercialización

19. 18
Diseño Contenidos
Consultoría y Know-how
Top Global Learning Branding
Global Managed Learning Services
support
qué soporte
podemos darte?
Potenciamos tu actividad, con
nuestros nuevos productos y el know-
how de HF
• ¿Quieres añadir productos digitales a tu oferta
actual?
• ¿Necesitas una alianza para ganar proyectos con
grandes cuentas?
• ¿Buscas un soporte de garantía para gestionar
proyectos de formación?
• ¿Quieres convertirte en un embajador de HF en
tu región?
quieres aprovechar esta oportunidad?

20. 19
qué es el
partner program

21. 20
Programa de Partnes de HF
Structure of Partner Program

22. 21
Programa de Partnes de HF
Proceso de Selección de Partner
Las 4 fases para aplicar al Programa de Partners de Hemsley Fraser
Elegir el tipo de
Partnership01 Acceder al Portal
de Candidatos02 Prepare su
candidatura03 Presente su
propuesta04
Conocer las ventajas y
condiciones de cada tipo
de colaboración
Solicite acceso al portal
online, y aprenda más
sobre el Programa de
Partner
Descargue el formulario para
aplicar y el template del plan
de negocio. Trabaje en su
presentación
Envíe a través del Portal del
Candidato, su propuesta de
partnership

23. 22
Programa de Partnes de HF
El Portal de Partners
• Material de Productos.
• Listados de precios actualizados.
• Plantillas para propuestas
• Material de Marketing y Comunicación.
• Módulos autoformativos de productos.
• Workshops online.
• Noticias y novedades de HF.
• Comunidad Online de Partners.

24. 23
gracias
muchas