1. Evaluación de Programas, Centros y Profesores
Leyla Hernández Castro. T7.
MARCO DE REFERENCIA DE
INNOVACIÓN
ANTECEDENTES EN EL
ORIGEN
ENTORNO LABORAL
CREACIÓN DE UNA VENTAJA
CAMBIOS CONTINUOS POR LA COMPETITVA
PRESIÓN
PARA GARANTIZAR EL CRECIMIENTO
SOSTENIBLE A TRAVÉS DE:
CAMBIOS QUE SON
INDEPENDIENTES DE LOS
CICLOS ECONÓMICOS
LA INNOVACIÓN
CREATIVIDAD RIESGO ASUMIDO
OBJETIVO REQUISITOS UTILIDADES
MEDIR LA APOYARSE EN NO SER COMO GUÍA
COMPARARLA CON UNA LÓGICA PRESCRIPTIVO
CAPACIDAD
OTRAS CAUSA-EFECTO
INNOVADORA DE
ORGANIZACIONES
LA EMPRESA
COMO REFERENCIA
SER GLOBAL SISTEMÁTICO
MEJORAR ESA
CAPACIDAD COMO EVALUACIÓN
INNOVADORA
ÚTIL APLICABLE
COMO MEDIDA DE
COMPARACIÓN