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  • 1. ÁREA DE MEJORA CRITERIO RESULTADO ENFOQUE DESPLIEGUE INDICADORES ESPERADO COMUNICACIÓN -LIDERAZGO PARA RENDIMIENTO. Establecer un buen -Canal de radio -Nº de trabajadores que se conecten a la INTERNA LA INNOVACION. Que la información sistema de interno. intranet. -LA INNOVACION llegue al 100% de comunicación (informativos) -Nº de personas que participan activamente COMO PROCESO los trabajadores. interna basado en la -Boletín digital. en la intranet. OPERATIVO. fluidez y (informativo) -Nº de asistentes a los cursos de formación. -VALORIZACION DE transparencia. -Intranet (radio) LA INNOVACION. (informativo y -Grado de satisfacción de los trabajadores. -VIGILANCIA DEL participativo) (general) ENTORNO INTERNO -Buzón de ideas por -Ideas sugeridas por los trabajadores e Y EXTERNO. departamentos. implantadas por la Alta Dirección. (buzón) (asambleas) -Cantidad de ideas aportadas por los -Reuniones de empleados. coordinadores. -Solventar las reclamaciones en el menor -Implantación de tiempo posible. (buzón y reuniones) Office para -Observación directa del clima laboral. favorecer las relaciones sociales.