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Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de
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Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de
Autores:
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Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de
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Introducción
En cualquier empresa es necesario
personal calificado para que
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Las empresas de lavandería y tintorería
problemas a la hora reclutar y mantener
debido a que el trabajo realizado allí esdebido a que el trabajo realizado allí es
muchas veces no son remunerados
por lo cual prefieren trabajar en otros
agotadores y mejor pagados.
En el siguiente trabajo se explicara
medidas que deben adoptar las
tintorerías para que contar con un personal
que no deseen abandonar sus puestos
rápidamente.
Introducción
contar con un
todo funcione
un servicio de
tintorería tienen
mantener a su personal
muy agotador, ymuy agotador, y
adecuadamente
otros lugares menos
cuales son las
lavanderías y
personal de calidad y
puestos de trabajo
Recomendaciones para que Mary
candidatos aceptables.
Lavandería y tintorería Carter
Esta en búsqueda de una
Lavandera
Requisitos:
Nivel educativo: bachiller o técnico en lavandería
Edad: 25- 35 años.
Mínimo 3 años de experienciaMínimo 3 años de experiencia
Sexo: mujer
Conocimientos:
•Uso de productos químicos para el lavado de la
•Conocer los diferentes tipos de telas y su lavado
•Funcionamiento de maquinas lavadoras, secadoras,
Habilidades: Proactiva, Trabajo en equipo, Buena
Beneficios: Sueldo mayor al del mercado,
prestaciones sociales. Buen ambiente de trabajo
Las interesadas podrán remitir su curriculum vitae
oficina de la lavandería y tintorería Carter,
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Mary incremente el número de
Lavandería y tintorería Carter
Esta en búsqueda de una
Lavandera
lavandería
la ropa
lavado
secadoras, entre otras.
Buena organización del trabajo.
mercado, flexibilidad de turnos, transporte, bonos,
trabajo.
vitae hasta el viernes 8 de marzo de 2019, en la
avenida Bolívar, calle el sol, local numero 8,
enviarlo al correo electrónico: rrhhcarter@gmail.com
Mary, con el avance
de la tecnología y la
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lugar de trabajo atractivo
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iluminación,entre
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integrante capto los procedimientos, en el caso de que no, se extiende esta
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tintorería:
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•Conoce el funcionamiento
•Conoce el uso correcto de
•Conoce las diferentes técnicas
: reporta a gerente de lavandería y tintorería
recibe la ropa además de darle recibo, para la
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reporta a gerente de lavandería y tintorería
de marcarla
manchas en la ropa, marca la ropa.
según el servicio
gerente de lavandería y tintorería
operar las maquinas para el lavado en agua.
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ropa
lavado según el tipo de ropa
lavandería: reporta a gerente de lavandería y tintorería
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Políticas de seguridad para garantizar el bienestar de los trabajadores
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necesarios.
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planchado con otras
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exposición prolongada
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Conclusión
En las lavanderías y tintorerías es necesario
deben tener claro cuales son las capacidades
desean tener en sus empresas para
reclutación.
No solo eso, también es necesario ofrecer
beneficios, capacitaciones y condicionesbeneficios, capacitaciones y condiciones
trabajador pueda desempeñar adecuadamente
Lo anteriormente mencionado hará
conviertan en lugares atractivos de trabajo
pronto.
Conclusión
necesario enfocarse en el trabajador, por eso
capacidades y condiciones del personal que
poder emplear la mejor estrategia de
ofrecer una mejor remuneración, mayores
condiciones laborales adecuadas para que elcondiciones laborales adecuadas para que el
adecuadamente su trabajo y no afecte su salud.
que las lavanderías y tintorerías se
trabajo y las personas no deseen renunciar
Referencias
Báez, S (2005). Hotelería. México: Compañía editorial
Jiménez, E (2012). Lavado de ropa en alojamientos
Recuperado
https://books.google.co.ve/books?id=2bVWDwAAQBAJ&printsec=frontcover#v=onepage&q&f=
false
Macrum. Maquinarias de lavandería y tintorería.Macrum. Maquinarias de lavandería y tintorería.
Solari, R. (2015). Área de lavandería
https://es.slideshare.net/kaditorori10/area-de-lavandera
Paritarios. Cl (2019). Trabajo seguro
http://www.paritarios.cl/consejos_seguridad_lavanderias
Referencias
editorial continental.
alojamientos. España. Editorial Elearning S.L.
de:
bVWDwAAQBAJ&printsec=frontcover#v=onepage&q&f=
Recuperado de: http://www.macrun.es/Recuperado de: http://www.macrun.es/
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Un mercado laboral estrecho para lavanderías

  • 1. Universidad de Oriente Núcleo de Nueva Esparta Escuela de Hotelería y Turismo Departamento de Servicios Turísticos Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de Guatamare, febrero de 2019 Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de lavandería y tintorería Trabajo presentado en la asignatura gestión de la hospitalidad, código 203 sección 1020, periodo 2018 Universidad de Oriente Núcleo de Nueva Esparta Escuela de Hotelería y Turismo Departamento de Servicios Turísticos Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de Autores: Boadas, Yoseline Zapata, Lismaris Guatamare, febrero de 2019 Caso: Un mercado laboral muy estrecho para las empresas de lavandería y tintorería Trabajo presentado en la asignatura gestión de la hospitalidad, código 203-5013, sección 1020, periodo 2018- II
  • 2. Introducción En cualquier empresa es necesario personal calificado para que adecuadamente y se pueda prestar calidad. Las empresas de lavandería y tintorería problemas a la hora reclutar y mantener debido a que el trabajo realizado allí esdebido a que el trabajo realizado allí es muchas veces no son remunerados por lo cual prefieren trabajar en otros agotadores y mejor pagados. En el siguiente trabajo se explicara medidas que deben adoptar las tintorerías para que contar con un personal que no deseen abandonar sus puestos rápidamente. Introducción contar con un todo funcione un servicio de tintorería tienen mantener a su personal muy agotador, ymuy agotador, y adecuadamente otros lugares menos cuales son las lavanderías y personal de calidad y puestos de trabajo
  • 3. Recomendaciones para que Mary candidatos aceptables. Lavandería y tintorería Carter Esta en búsqueda de una Lavandera Requisitos: Nivel educativo: bachiller o técnico en lavandería Edad: 25- 35 años. Mínimo 3 años de experienciaMínimo 3 años de experiencia Sexo: mujer Conocimientos: •Uso de productos químicos para el lavado de la •Conocer los diferentes tipos de telas y su lavado •Funcionamiento de maquinas lavadoras, secadoras, Habilidades: Proactiva, Trabajo en equipo, Buena Beneficios: Sueldo mayor al del mercado, prestaciones sociales. Buen ambiente de trabajo Las interesadas podrán remitir su curriculum vitae oficina de la lavandería y tintorería Carter, municipio Mariño, Isla de Margarita. O enviarlo Mary incremente el número de Lavandería y tintorería Carter Esta en búsqueda de una Lavandera lavandería la ropa lavado secadoras, entre otras. Buena organización del trabajo. mercado, flexibilidad de turnos, transporte, bonos, trabajo. vitae hasta el viernes 8 de marzo de 2019, en la avenida Bolívar, calle el sol, local numero 8, enviarlo al correo electrónico: rrhhcarter@gmail.com
  • 4. Mary, con el avance de la tecnología y la comunicación, debería hacer uso de las redes sociales Recomendaciones para reducir la las tintorerías se conviertan en un Mejorar las condiciones de trabajo: Espacio grande, buena ventilación e iluminación,entre otros. Buena remuneración, prestaciones sociales, horarios flexibles. Capacitar constantemente a los trabajadores Las soluciones de reclutamiento de LinkedIn le permitiría a la compañía obtener fácilmente candidatos, compartir y publicitar trabajos rotación de personal y lograr que lugar de trabajo atractivo Espacio iluminación,entre sociales, Capacitar constantemente a los trabajadores
  • 5. Acciones para atraer, incorporar trabajadores en la lavandería y Margarita; considerando la situación Ha provocado que debido a la falta otros, el gobierno la crisis. La acciones serían: Ofrecer un sueldo mayor al del mercado Ofrecer servicio de transporte Ofrecer cestas de comidas Ofrecer bonos Mantener un buen clima de trabajo Tener Condiciones de trabajo favorables. Capacitar a los trabajadores contantemente Dar reconocimientos a los trabajadores por su buen desempeño incorporar y retener a los mejores tintorería Carter en la Isla de situación actual de Venezuela. que las personas no tengan ánimos de trabajar falta de transporte, escasez de alimentos, entre gobierno ha implementado ayudas sociales para mitigar Dar reconocimientos a los trabajadores por su buen desempeño
  • 6. Programa de inducción para el sector de lavandería y tintorería Bienvenida: se recibe al trabajador con una calurosa Sr (a) a la familia de la lavandería y tintorería… de nuestro equipo de trabajo. Introducción a la organización: Se le explica al empresa, las políticas generales, estructura organizativa, Se le hará un recorrido por las instalaciones para nuevo lugar de trabajo.nuevo lugar de trabajo. Proceso de enseñanza: durante tres días se funciones en su cargo y los procedimientos que a la lavandera se le explicara las medidas de detergente Evaluación: se evaluará a través de una demostración práctica si el nuevo integrante capto los procedimientos, en el caso de que no, se extiende esta inducción dos días más. Programa de inducción para el sector de lavandería y tintorería calurosa bienvenida. Bienvenido … es un honor que forme parte al trabajador la filosofía de la organizativa, horario de trabajo. para que el trabajador conozca su les explicará cuales son las que deben realizar. Por ejemplo, detergente a usar, entre otros. Evaluación: se evaluará a través de una demostración práctica si el nuevo integrante capto los procedimientos, en el caso de que no, se extiende esta
  • 7. Puestos de trabajos; políticas, normas, de servicio enmarcados en sistemas normas, procedimientos y estándares sistemas de calidad. Gerente de lavandería yGerente de lavandería y tintorería: •Supervisa que el lugar opere eficientemente. •Capacita a todo el personal. •Supervisa y controla los diferentes procesos de lavado y planchado •Conoce a fondo el equipo y el mantenimiento necesario. •Conoce todo los tipo de telas y como tratarlas.
  • 8. Personal de mostrador: •Recibe a los clientes, recibe fecha que la va retirar. Recibe •Asesora al cliente Marcadora de ropa: reporta •Supervisa la ropa antes de •Reporta roturas o manchas •Clasificar las prendas según Lavandera: reporta a gerente •Conoce el modo de operar •Aplica los detergentes o •Supervisa el peso de la ropa •Vigila el tiempo de lavado Planchador de lavandería •Conoce el funcionamiento •Conoce el uso correcto de •Conoce las diferentes técnicas : reporta a gerente de lavandería y tintorería recibe la ropa además de darle recibo, para la Recibe pagos reporta a gerente de lavandería y tintorería de marcarla manchas en la ropa, marca la ropa. según el servicio gerente de lavandería y tintorería operar las maquinas para el lavado en agua. suministros adecuados según el lavado. ropa lavado según el tipo de ropa lavandería: reporta a gerente de lavandería y tintorería funcionamiento de las prensas de los equipos de planchar técnicas de planchado según el tipo de tela
  • 9. Operador de mangle: reporta •Conoce el mecanismo del •Responsable del planchado •Dobla los blancos después Lavandero y planchador y tintorería •Conoce y aplica los productos•Conoce y aplica los productos •Maneja desmanchadores •Maneja maquinaria para lavar, •Opera la lavadora centrifuga, •Conocer procedimientos para Costurera: reporta a gerente •Utiliza maquinaria para •Conoce de los distintos •Cose a mano y a máquina reporta a planchador del aparato para planchar planchado a través del mangle de sabanas, entre otros después del planchado planchador de tintorería: reporta a gerente de lavandería productos para el lavado en secoproductos para el lavado en seco desmanchadores para usarse en seco lavar, pre- desmanchar y retocar la ropa. centrifuga, la ropa y la prensa para la ropa para planchar en seco con maniquí gerente de lavandería y tintorería coser tipos de tejidos máquina.
  • 10. Normas •Cumplir trabajo •Notificar •Utilizar •Utilizar de goma, Políticas •Liderazgo permanente •Contar con personal calificado para prestar un servicio optimo •Mantener un buen clima organizacional y canal de comunicación. de goma, •Cumplir •Mantener •Notificar •Mejorar continuamente •Contribuir con la conservación del medio ambiente. •Compromiso con el cliente Estándares Para prestar un servicio de calidad es necesario establecer procedimientos de trabajos claros y impacto negativo hacía el medio ambiente. Normas Cumplir con el procedimiento establecido en el área de trabajo. Notificar roturas o manchas de la ropa Utilizar el uniforme Utilizar los equipos de protección individual (guantes goma, lentes, entre otros.goma, lentes, entre otros. Cumplir con el horario de trabajo establecido. Mantener la higiene personal y del área de trabajo. Notificar el desperfecto de cualquier maquinaria. necesario capacitar constantemente al personal, adquirir productos químicos que no causen un
  • 11. Procedimientos Proceso en el lavado de la ropa de los clientes Clasificación de la ropa Marcadora de ropa Personal de mostrador Personal de mostrador Clientes de la ropa Lavado en agua Lavado en seco Planchado en seco SecadoPlanchadoDoblado Marcadora de ropa mostrador Embolsado Proceso en el lavado de la ropa de los clientes: Hoteles Clientes Personal de mostrador Marcadora de ropa Clasificación de la ropa Personal de la ropa Lavado Extracción centrífuga Secado por aire caliente Mangle: planchado Doblado Marcadora de ropa Personal de mostrador
  • 12. Guiatura de la planta física describiendo mobiliario Lobby Zona de marcado y clasificación de la ropa Almacén ropa limpia costure ras Almacén ropa sucia Zona de embolsado y doblado Zona de planchado Zona de secado Zona de lavado Zona de desmanchado describiendo la maquinaria, equipo, Bascula Utilizada para pesar la ropa que ingresa a la lavandería y tintorería Carrito para transportar la ropa Usado para transportar la ropa sucia a su lugar de lavado Estantes
  • 13. utilizada para coser las prendas que tengan alguna rotura. Maquina de coser Lavadora Su funcionamiento se basa en la mezcla del agua, el detergente y la ropa sucia a través de un movimiento giratorio Al operar •Revisar •Si hay • Limpiar desconectado) • Una encender Mesa de desmanchado Se utiliza para el tratamiento de manchas, puede ser usada antes o después del lavado operar la lavadora se debe: Revisar las condiciones físicas. hay un problema se reporta inmediatamente. mpiar el equipo por dentro y fuera (debe estar desconectado) vez limpio el quipo se procede a conectar o encender.
  • 14. Batea Utilizada para lavar la ropa a mano Maquina de limpieza en seco Secadora Esta compuesta por: •Un vaso giratorio que sujeta la ropa. •Un calentador eléctrico o de gas que calienta el aire que se extrae a través de la ropa •Una salida de ventilación Tómbola Maquina de limpieza en seco Tiene dos sistemas de lavado en seco: el primero para la limpieza de prendas oscuras y el segundo para prendas claras o blancas Complementa el ciclo de limpieza al extraer la humedad de la ropa. Operación: hace pasar aire caliente a través de la canasta de lámina perforada de acero inoxidable, que contiene la ropa a secar. Tómbola
  • 15. Prensa de planchadoMangle o planchadora mecánica de rodillos Concluye el ciclo de limpieza para prendas grandes como sábanas, fundas y toallas. Mesa para plancha Utilizada para alisar las prendas Plancha Compuesto por dos partes, una mesa sobre la cual se dispone y estira la prenda que se va planchar, y una placa superior que al bajar sobre la mesa aprisiona la prenda y la plancha con la ayuda de calor y vapor. Prensa de planchado Mesa para plancha Sirve para colocar las prensas que se van a planchar
  • 16. Se utiliza para planchar camisas, junto con una prensa para cuellos y puños, ofrece un gran rendimiento sin disminuir la calidad del acabado. Maniquí de planchado Dobladora Mesa Se utiliza para embolsar todo tipo de prendas El rollo de plástico en continuo se coloca en la parte inferior Embolsadora Ganchos para ropa
  • 17. Políticas de seguridad para garantizar el bienestar de los trabajadores El local debe contar con: Gran espacio Buena iluminación y ventilación La instalación de la maquinaria debe tener las exigidas y provistas de los aislamientos necesarios Desagües anchos para absorber la cantidad de Métodos contra-incendios Utilizar equipo de protección personal para: manipular la ropa, transvasar productos de limpieza, entre otros Normas de ergonomía postural como: durante el planchado mantener un pie apoyado sobre un soporte o reposapiés, y alternar un pie tras otro. Políticas de seguridad para garantizar el bienestar de los trabajadores las condiciones técnicas de seguridad necesarios. de agua necesaria Alternar tareas de planchado con otras tareas para evitar la exposición prolongada al calor
  • 18. Conclusión En las lavanderías y tintorerías es necesario deben tener claro cuales son las capacidades desean tener en sus empresas para reclutación. No solo eso, también es necesario ofrecer beneficios, capacitaciones y condicionesbeneficios, capacitaciones y condiciones trabajador pueda desempeñar adecuadamente Lo anteriormente mencionado hará conviertan en lugares atractivos de trabajo pronto. Conclusión necesario enfocarse en el trabajador, por eso capacidades y condiciones del personal que poder emplear la mejor estrategia de ofrecer una mejor remuneración, mayores condiciones laborales adecuadas para que elcondiciones laborales adecuadas para que el adecuadamente su trabajo y no afecte su salud. que las lavanderías y tintorerías se trabajo y las personas no deseen renunciar
  • 19. Referencias Báez, S (2005). Hotelería. México: Compañía editorial Jiménez, E (2012). Lavado de ropa en alojamientos Recuperado https://books.google.co.ve/books?id=2bVWDwAAQBAJ&printsec=frontcover#v=onepage&q&f= false Macrum. Maquinarias de lavandería y tintorería.Macrum. Maquinarias de lavandería y tintorería. Solari, R. (2015). Área de lavandería https://es.slideshare.net/kaditorori10/area-de-lavandera Paritarios. Cl (2019). Trabajo seguro http://www.paritarios.cl/consejos_seguridad_lavanderias Referencias editorial continental. alojamientos. España. Editorial Elearning S.L. de: bVWDwAAQBAJ&printsec=frontcover#v=onepage&q&f= Recuperado de: http://www.macrun.es/Recuperado de: http://www.macrun.es/ lavandería. SlideShare. Recuperado de: lavandera. en lavanderías. Chile. Recuperado de: cl/consejos_seguridad_lavanderias.htm