Grupo 5
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La planificación educativa y el proyecto educativo son instrumentos de gestión de calidad para las escuelas. El proyecto educativo define la identidad y objetivos de un centro escolar y su estructura organizativa. Al diseñar estos instrumentos se debe tomar en cuenta el entorno, las necesidades cambiantes, los objetivos particulares de la escuela, los productos y procesos que ofrece, y la estructura de la organización escolar.
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Descripción 5
La planificación educativa es un instrumento de gestión de calidad para alcanzar los objetivos de la comunidad escolar. Debe considerar el entorno, sus cambios y riesgos, así como las necesidades cambiantes. Existe diferentes modelos como el académico tradicional, conductista, constructivista y cognitivo.
Que aprendi
La planificación educativa es una herramienta necesaria para lograr la calidad de la enseñanza en el aula, ya que permite considerar el contexto cambiante de la institución educativa, las necesidades de los estudiantes y los objetivos particulares de acuerdo con el modelo pedagógico adoptado, sea este conductista, constructivista o cognitivo.
Gerencia
El documento describe las funciones de la gerencia, los objetivos de una empresa y las funciones del gerente. La gerencia coordina todos los recursos de una empresa a través de procesos administrativos para ampliar los objetivos e incrementar los resultados. Los objetivos de una empresa incluyen posicionamiento en el mercado, innovación, productividad, recursos físicos y financieros, y responsabilidad social. Las funciones de un gerente son la planeación, organización, dirección y control.
Como desarrollar un
Este documento presenta un modelo para desarrollar competencias orientado al reclutamiento y selección. El modelo busca definir las competencias críticas para puestos específicos mediante investigación con paneles de expertos y evaluaciones de 360 grados, y luego utilizar estas competencias para mejorar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo interno a través de entrevistas conductuales, coaching y evaluaciones. El taller de dos días enseñará a aplicar este modelo de competencias en las organizaciones para optimizar los procesos de recursos human
Ensayo tarea 2
La administración educativa se encarga de planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de las instituciones educativas para cumplir con los objetivos académicos y políticas definidas. Esto incluye la creación de normas para estudiantes, profesores y personal, así como la gestión de recursos físicos, financieros y tecnológicos. El administrador educativo se encarga específicamente de distribuir los recursos de acuerdo a los fines establecidos y supervisar que se cumplan los planes para
ExposicióN Del Peic
Este documento presenta los aspectos a considerar en el Proyecto Educativo Integral Comunitario (PEIC) de una institución educativa venezolana. Incluye realizar un diagnóstico de la institución y su comunidad, identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, determinar problemas prioritarios y formular estrategias, establecer una visión y misión, y redactar una gran meta en alineación con las políticas educativas nacionales. El objetivo es mejorar la calidad de la educación a través de un proceso
Universidad minuto de dios
Este documento describe los elementos clave para formular la misión y la visión de una organización. Explica que la misión y la visión proporcionan una guía estratégica basada en la historia, preferencias, entorno y recursos de la organización. También destaca que la visión describe un futuro deseable y alcanzable para la organización basado en sus fortalezas distintivas.
Características de la innovación educativa
El documento describe tres características clave de la innovación educativa: la creatividad, la capacidad para identificar mejoras y diseñar estrategias usando los recursos disponibles; la sistematización, involucrando procesos de evaluación y reflexión crítica sobre la práctica y la innovación; y hace referencia a tres enlaces que proveen más información sobre estos temas.
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Lore grupo 13
El documento describe el desempeño auténtico de la educación como aquel que se construye para el aprendizaje de estudiantes desde contextos reales de la vida cotidiana. Además, explica que el aprendizaje está en constante cambio y mejora, y que la autenticidad se desarrolla a través de la relación entre conocimientos previos y nuevos de los estudiantes en sus tres saberes de ser, hacer y conocer.
Lore grupo 12
Mi compañera expuso sobre estrategias para el aprendizaje significativo, haciendo participar a todos para compartir conocimientos y mejorar el aprendizaje. Aprendí que las estrategias buscan hacer a los alumnos aprendices autónomos, independientes y auto reguladores capaces de aprender a aprender reflexionando y autorregular su proceso mediante estrategias flexibles.
Lore grupo 11
La compañera tuvo una exposición sobre el conocimiento frágil y el pensamiento pobre. El conocimiento frágil es cuando se aprende pero no se aplica en la vida, mientras que el pensamiento pobre es cuando se tienen dificultades para resolver problemas cotidianos. La exposición incluyó actividades para que todos compartieran sus conocimientos.
Lore grupo 10
El grupo realizó una exposición comparando una institución fiscal y privada. Visitaron ambas instituciones para investigarlas y aprendieron que aunque comparten el objetivo de servir al público, difieren en sus formas de operar y pensar debido a sus diferentes naturalezas pública y privada.
Lore grupo 9
El documento compara una institución privada y pública, describiendo las características informativas de cada una. Luego describe una exposición positiva donde los estudiantes pudieron participar e intercambiar ideas y conocimientos a través de varias actividades.
Lore grupo 8
El documento habla sobre un trabajo escolar realizado por compañeros sobre diversidad e inclusión educativa. El resumen destaca que el tema era interesante y que los compañeros se organizaron bien. Además, el autor aprendió que el propósito de la inclusión educativa es ofrecer una educación adecuada y justa para todos, así como hacer que las escuelas sean más accesibles.
Lore grupo 1
El documento discute la importancia del trabajo en equipo y el esfuerzo individual para el desarrollo de los docentes. Señala que el trabajo en equipo y el individual se complementan y potencian mutuamente en lugar de ser compatibles. También describe el buen trabajo en grupo de los compañeros sobre la gestión pedagógica y cómo esta disciplina estudia la organización del trabajo en el campo de la educación.
Grupo 7
El documento contrasta un aula tradicional con un aula diversificada. En un aula tradicional, el docente enseña y el alumno aprende, mientras que en un aula diversificada la enseñanza respeta las diferencias individuales de cada estudiante y permite que todos aprendan de manera diferente buscando un aprendizaje significativo.
Grupo 6
El documento describe un proyecto de aula, que es una práctica didáctica grupal impulsada por los intereses de los estudiantes. Los estudiantes definen objetivos, métodos de trabajo, actividades y recursos de manera participativa. El proyecto de aula fomenta el aprendizaje significativo y cooperativo, integrando conocimientos a través de un proyecto planificado conjuntamente por los estudiantes y el docente.
Grupo 4
Los estándares educativos tienen como propósito orientar a los actores del sistema educativo hacia la mejora continua de la calidad. La evidencia muestra que los países con estándares tienden a mejorar sus sistemas educativos. Los estándares específican usos como proveer información a familias, actores del sistema y autoridades educativas.
Grupo 3
El documento describe la calidad de la educación en Bolivia y los objetivos de acuerdo a la constitución de promover una sociedad democrática, justa e inclusiva a través de una educación de igualdad de oportunidades que garantice el aprendizaje y culminación de la educación para todas las personas. También menciona que el sistema educativo boliviano debe ser de calidad y dar las mismas oportunidades a todos para contribuir a alcanzar las metas de construir el tipo de sociedad descrita en la constitución.
Grupo 2
La gestión de calidad es el arte de organizar los recursos y actores para desarrollar procesos de aprendizaje. Las competencias van más allá de la memorización o rutina e implican la capacidad de una persona para conocer, actuar e interactuar en diferentes contextos.
Grupo7
El documento habla sobre dos modelos de organización: el modelo subjetivo, que se caracteriza por considerar las creencias, valores y percepciones de los integrantes de la organización, y el modelo ambiguo, que agrupa diferentes enfoques. Los compañeros del grupo 7 expusieron sobre estos dos modelos.
Grupo 5
El grupo 5 expuso sobre las teorías administrativas, funciones administrativas, características y tipos. Aprendieron que en las teorías administrativas existen cinco funciones principales para realizar un plan: planeación, organización, dirección, coordinación y control.
Grupo 2
Mis compañeros expusieron sobre el enfoque constructivista del aprendizaje, el enfoque epistemológico basado en la ciencia, y el enfoque curricular basado en la investigación. El enfoque constructivista se centra en que el estudiante crea sus propios conocimientos, el enfoque epistemológico se basa en la ciencia como fuente de conocimiento, y el enfoque curricular utiliza la investigación para desarrollar el plan de estudios.
Enfoque cond..y activ
Los compañeros expusieron sobre el enfoque conductista y el enfoque activo en la educación. El enfoque conductista promueve una educación vertical donde el estudiante debe permanecer callado y el docente es la única fuente de conocimiento. En contraste, el enfoque activo fomenta el aprendizaje a través de la acción y la participación.
Portafolio digital
Un portafolio digital es una herramienta que combina tecnología para recopilar trabajos que permitan el seguimiento y evaluación del aprendizaje del estudiante. Puede mostrar la evolución del aprendizaje, estimular la reflexión y experimentación del estudiante, y reflejar las perspectivas del estudiante y maestro. Existen portafolios de evaluación, aprendizaje, demostración de habilidades, y de transición entre niveles educativos. Un portafolio digital permite acceder y organizar material en varios formatos,
Misión y visión
Este documento presenta las misiones y visiones de tres instituciones educativas diferentes. La primera institución busca crear y difundir conocimiento a través de la formación, investigación y vinculación con la comunidad. Su visión es ser reconocida a nivel nacional e internacional. La segunda institución forma maestros de acuerdo a estándares pedagógicos contemporáneos para brindar educación de calidad. Su visión es ser reconocida a nivel nacional e internacional por su innovación. La tercera institución busca formar psicó
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
https://labitacoradeann.blogspot.com/2019/10/estas-conmigo-jesus-amigo.html
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
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- 1. DESCRIPCIÒN PLANIFICACION EDUCATIVA Instrumento de gestión de la calidad que se pone a disposición de la comunidad escolar con el objeto de alcanzar los de la propia comunidad. PROYECTO EDUCATIVO Instrumento para la gestión, coherente con el contexto escolar, que enumera y define las notas de identidad del centro, formula los objetivos que pretende y expresa la estructura organizativa de la institución. QUE APRENDÌ PARA SU DISEÑO DEBE TOMAR EN CUENTA: El entorno, sus cambios y riesgos asociados a la institución. Necesidades cambiantes. Objetivos Particulares. Productos que proporciona. Procesos que se definirán como áreas de desarrollo propio. Tamaño y estructura de la organización.