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Médicos Sin Fronteras
Autor: Jesús
Sánchez Méndez
2? BCNS
1. Historia
La organización de Médicos sin fronteras fue creada en Francia en el año 1971 por
un grupo de médicos en los equipos de ayuda de la Cruz Roja en la guerra de Biafra
( Nigeria ) Tras esta experiencia se creó una ONG que acudiría en ayuda de
poblaciones afectadas por catástrofes medioambientales o situaciones de violencia.
Hoy en día Médicos sin Fronteras (MSF) tiene seis secciones internacionales
independientes entre sí en: Bélgica, Francia, Holanda, Luxemburgo, Suiza y España.
La ausencia de organizaciones españolas de este tipo hizo que se pensara en crear
MSF en nuestro país. En 1986 un grupo de médicos y logistas creo una sección en
España, su sede se estableció en Barcelona de forma independiente de los MSF en
Europa.
Actualmente MSF tiene treinta programas de ayuda en ?frica, América Latina y en
Estados Independientes.
MSF fue galardonada con el Premio Novel de la Paz en 1999. El comité Nobel de
Noruega se lo concedió por ser pionera en el trabajo humanitario en varios
continentes. Actualmente, cuenta con dos millones y medio de socios, dos mil
voluntarios trabajando en programas humanitarios en setenta países y otros mil en
labores administrativas. Previene y trata algunas enfermedades como la tuberculosis,
el SIDA y la meningitis.
2. Carta de principios de MSF
Médicos Sin Fronteras es una organización privada no gubernamental ( ONG ), sin
fines lucrativos y con visión internacional. Sus miembros responden a los siguientes
principios:
− Aportan su ayuda a las poblaciones en situación precaria, a las víctimas
de catástrofes naturales o humanas sin ninguna discriminación de
raza, sexo, religión o política.
− Al actuar con neutralidad los MSF reivindican el derecho de asistencia
humanitaria, libertad plena y entera en el ejercicio de su función.
− Se comprometen a respetar los principios deontológicos de su profesión
y mantener una total independencia de todo poder político y
económico.
− Asumen los riesgos y peligros de las misiones que cumplen y no
reclamarán para ellos compensación alguna.
3. Objetivos de M.S.F.
Tienen como principal objetivo la ayuda sanitaria a aquellos pueblos más
necesitados del Tercer Mundo. Su campo de acción se desarrolla en situaciones de
catástrofe o en países en desarrollo que carecen de los recursos económicos o
humanos para cubrir las necesidades más básicas de su población. Otro objetivo es
sensibilizar a la población de los países desarrollados sobre la situación y los
problemas de los países del “ Tercer Mundo “.
4
4. Recursos humanos de M.S.F.
Se pueden clasificar en tres grandes grupos:
− Personal permanente: es el que trabaja a tiempo completo en la sede de la
organización
− Personal voluntario: formado por médicos, enfermeros/as, técnicos
sanitarios y personal logístico y administrativo. Aseguran el buen
desarrollo de cualquier proyecto sanitario desde el punto de vista
médico y organizativo en general.
− Socios: cualquier persona física o jurídica que mediante una aportación
económica regular colabora con los programas de ayuda de la
organización. En 1994 M.S.F. tenía 40.000 socios.
5. La financiación de M.S.F.
Los fondos proceden principalmente de dos fuentes:
− Fondos privados: donativos de ciudadanos españoles, empresas y socios.
Supone alrededor del 40% del presupuesto total.
− Fondos institucionales: Procedentes de las Naciones Unidas, la
Comunidad Europea, Secretaría de Estado para la Cooperación y para
Ibero-América y de los Gobiernos Autonómicos. Suponen al rededor del
60% del presupuesto total.
6. Utilización de los fondos:
86% se destinan directamente a acciones de ayuda.
11% se utilizan para la gestión de la asociación.
3% se invierten en comunicación y captación de socios.
7. Campos de actuación.
Médicos Sin Fronteras es conocida principalmente por sus programas de emergencia
por ejemplo las actividades realizadas en Ruanda actualmente para las que se han
movilizado más de 400 personas.
Siempre que sea posible Médicos Sin Fronteras actúa en colaboración con las
autoridades sanitarias locales. Si algún conflicto o guerra lo impide y la población
carece de la mínima asistencia, Médicos Sin Fronteras moviliza todos sus recursos
para superar los contratiempos y prestar la ayuda necesaria.
Desde su creación, Médicos Sin Fronteras, ha aumentado la ayuda médica y ha
ampliado su actividad diversificándola. Actualmente trabajan en cinco grandes
campos de acción:
A- PROGRAMAS DE ASISTENCIA TECNICA. Se persigue establecer o
restablecer unas estructuras de salud que tengan una continuidad en el tiempo. Para
eso Médicos Sin Fronteras forma al personal local.
B- CAMPOS DE REFUGIADOS. Se ha aumentado considerablemente la ayuda
a refugiados víctimas de la guerra y el hambre que existen en el mundo. La ayuda a
los refugiados consiste en el establecimiento de centros de acogida adaptados, la
organización de dispensarios y hospitales, asistencia sanitaria, realización de
campañas de vacunación y prevención de enfermedades contagiosas.
C- SITUACIONES DE CONFLICTO. La acción de Médicos Sin Fronteras ante
situaciones de conflicto consiste en la organización de la asistencia médica, transporte
y distribución de medicamentos y asistencia permanente en los conflictos prolongados
D- PROGRAMAS DE URGENCIA. Las catástrofes naturales como terremotos,
inundaciones, epidemias, erupciones volcánicas son urgencias imprevisibles que crean
un brutal desequilibrio entre necesidades y medios. La actuación de Médicos Sin
Fronteras ante estos hechos es inmediata.
E- SENSIBILIZACION DE LA OPINION PUBLICA EN TEMAS
HUMANITARIOS. MSF quiere llamar la atención de la opinión pública sobre las
poblaciones en peligro poco atendidas por los medios de comunicación y en ciertos
casos implicarla más en una respuesta humanitaria.
8. Conclusión
Son independientes de todo poder político, económico o religioso.
Están presentes en más de 70 países, con cerca de 500 proyectos en marcha y 19
oficinas en los cinco continentes.
Cada año envían a más de 3.000 profesionales internacionales, que trabajan con
15.000 profesionales locales contratados en los proyectos.
Controlan la cadena de distribución de la ayuda, desde su origen hasta su destino
final.
Cuentan con más de 2,5 millones de socios y colaboradores en todo el mundo.
Tienen más de 30 años de experiencia en acción médica y humanitaria.
Fueron Premio Novel de la Paz en 1999.
oficinas en los cinco continentes.
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Médicos Sin Fronteras ONG ayuda humanitaria

  • 1. Médicos Sin Fronteras Autor: Jesús Sánchez Méndez 2? BCNS 1. Historia La organización de Médicos sin fronteras fue creada en Francia en el año 1971 por un grupo de médicos en los equipos de ayuda de la Cruz Roja en la guerra de Biafra ( Nigeria ) Tras esta experiencia se creó una ONG que acudiría en ayuda de poblaciones afectadas por catástrofes medioambientales o situaciones de violencia. Hoy en día Médicos sin Fronteras (MSF) tiene seis secciones internacionales
  • 2. independientes entre sí en: Bélgica, Francia, Holanda, Luxemburgo, Suiza y España. La ausencia de organizaciones españolas de este tipo hizo que se pensara en crear MSF en nuestro país. En 1986 un grupo de médicos y logistas creo una sección en España, su sede se estableció en Barcelona de forma independiente de los MSF en Europa. Actualmente MSF tiene treinta programas de ayuda en ?frica, América Latina y en Estados Independientes. MSF fue galardonada con el Premio Novel de la Paz en 1999. El comité Nobel de Noruega se lo concedió por ser pionera en el trabajo humanitario en varios continentes. Actualmente, cuenta con dos millones y medio de socios, dos mil voluntarios trabajando en programas humanitarios en setenta países y otros mil en labores administrativas. Previene y trata algunas enfermedades como la tuberculosis, el SIDA y la meningitis. 2. Carta de principios de MSF Médicos Sin Fronteras es una organización privada no gubernamental ( ONG ), sin fines lucrativos y con visión internacional. Sus miembros responden a los siguientes principios: − Aportan su ayuda a las poblaciones en situación precaria, a las víctimas de catástrofes naturales o humanas sin ninguna discriminación de raza, sexo, religión o política. − Al actuar con neutralidad los MSF reivindican el derecho de asistencia humanitaria, libertad plena y entera en el ejercicio de su función. − Se comprometen a respetar los principios deontológicos de su profesión y mantener una total independencia de todo poder político y económico. − Asumen los riesgos y peligros de las misiones que cumplen y no reclamarán para ellos compensación alguna. 3. Objetivos de M.S.F. Tienen como principal objetivo la ayuda sanitaria a aquellos pueblos más necesitados del Tercer Mundo. Su campo de acción se desarrolla en situaciones de catástrofe o en países en desarrollo que carecen de los recursos económicos o humanos para cubrir las necesidades más básicas de su población. Otro objetivo es sensibilizar a la población de los países desarrollados sobre la situación y los problemas de los países del “ Tercer Mundo “.
  • 3. 4 4. Recursos humanos de M.S.F. Se pueden clasificar en tres grandes grupos: − Personal permanente: es el que trabaja a tiempo completo en la sede de la organización − Personal voluntario: formado por médicos, enfermeros/as, técnicos sanitarios y personal logístico y administrativo. Aseguran el buen desarrollo de cualquier proyecto sanitario desde el punto de vista médico y organizativo en general. − Socios: cualquier persona física o jurídica que mediante una aportación económica regular colabora con los programas de ayuda de la organización. En 1994 M.S.F. tenía 40.000 socios. 5. La financiación de M.S.F. Los fondos proceden principalmente de dos fuentes: − Fondos privados: donativos de ciudadanos españoles, empresas y socios. Supone alrededor del 40% del presupuesto total. − Fondos institucionales: Procedentes de las Naciones Unidas, la Comunidad Europea, Secretaría de Estado para la Cooperación y para Ibero-América y de los Gobiernos Autonómicos. Suponen al rededor del 60% del presupuesto total. 6. Utilización de los fondos: 86% se destinan directamente a acciones de ayuda.
  • 4. 11% se utilizan para la gestión de la asociación. 3% se invierten en comunicación y captación de socios. 7. Campos de actuación. Médicos Sin Fronteras es conocida principalmente por sus programas de emergencia por ejemplo las actividades realizadas en Ruanda actualmente para las que se han movilizado más de 400 personas. Siempre que sea posible Médicos Sin Fronteras actúa en colaboración con las autoridades sanitarias locales. Si algún conflicto o guerra lo impide y la población carece de la mínima asistencia, Médicos Sin Fronteras moviliza todos sus recursos para superar los contratiempos y prestar la ayuda necesaria. Desde su creación, Médicos Sin Fronteras, ha aumentado la ayuda médica y ha ampliado su actividad diversificándola. Actualmente trabajan en cinco grandes campos de acción: A- PROGRAMAS DE ASISTENCIA TECNICA. Se persigue establecer o restablecer unas estructuras de salud que tengan una continuidad en el tiempo. Para eso Médicos Sin Fronteras forma al personal local. B- CAMPOS DE REFUGIADOS. Se ha aumentado considerablemente la ayuda a refugiados víctimas de la guerra y el hambre que existen en el mundo. La ayuda a los refugiados consiste en el establecimiento de centros de acogida adaptados, la organización de dispensarios y hospitales, asistencia sanitaria, realización de campañas de vacunación y prevención de enfermedades contagiosas. C- SITUACIONES DE CONFLICTO. La acción de Médicos Sin Fronteras ante situaciones de conflicto consiste en la organización de la asistencia médica, transporte y distribución de medicamentos y asistencia permanente en los conflictos prolongados D- PROGRAMAS DE URGENCIA. Las catástrofes naturales como terremotos, inundaciones, epidemias, erupciones volcánicas son urgencias imprevisibles que crean un brutal desequilibrio entre necesidades y medios. La actuación de Médicos Sin Fronteras ante estos hechos es inmediata. E- SENSIBILIZACION DE LA OPINION PUBLICA EN TEMAS HUMANITARIOS. MSF quiere llamar la atención de la opinión pública sobre las poblaciones en peligro poco atendidas por los medios de comunicación y en ciertos casos implicarla más en una respuesta humanitaria. 8. Conclusión Son independientes de todo poder político, económico o religioso. Están presentes en más de 70 países, con cerca de 500 proyectos en marcha y 19
  • 5. oficinas en los cinco continentes. Cada año envían a más de 3.000 profesionales internacionales, que trabajan con 15.000 profesionales locales contratados en los proyectos. Controlan la cadena de distribución de la ayuda, desde su origen hasta su destino final. Cuentan con más de 2,5 millones de socios y colaboradores en todo el mundo. Tienen más de 30 años de experiencia en acción médica y humanitaria. Fueron Premio Novel de la Paz en 1999.
  • 6. oficinas en los cinco continentes. Cada año envían a más de 3.000 profesionales internacionales, que trabajan con 15.000 profesionales locales contratados en los proyectos. Controlan la cadena de distribución de la ayuda, desde su origen hasta su destino final. Cuentan con más de 2,5 millones de socios y colaboradores en todo el mundo. Tienen más de 30 años de experiencia en acción médica y humanitaria. Fueron Premio Novel de la Paz en 1999.