3. TOMA DE DECISIONES
Aptitudes personales
Conocimiento o capacidad para desarrollar una actividad.
Conjunto de condiciones que hacen a una persona idónea para un puesto de
trabajo
Actitudes de las personas
Voluntad para encarar las actividades y tareas que realizas
Forma de actuar de una persona, comportamiento, motivación.
7. AUTOESTIMA
Valor o afecto que depositamos en nosotros
mismos
Se conforma a partir de nuestras experiencias y de
lo que los demás piensan de nosotros
Determina el que nos encontremos a gusto con
nosotros mismos
Se puede dividir en áreas (académica, afectiva,
social)
Afecta a nuestro comportamiento
8. ¿CÓMO MEJORAR LA AUTOESTIMA?
No generalizar nuestros defectos
Centrarnos en lo positivo. Ser conscientes de
nuestros logros
No compararse
Confiar en nosotros mismos
Aceptarnos
9. TOMA DE DECISIONES
Sabemos tomar decisiones?
Qué estrategias empleamos?
A qué problemas me he enfrentado en mi puesto de trabajo?
13. ENFOCADO EN LAS CONSECUENCIAS
PROBLEMA
SOLUCIÓN
A
SOLUCIÓN
B
INCONVENIENTES
VENTAJAS
CONSECUENCIAS A
CORTO PLAZO
CONSECUENCIAS A
LARGO PLAZO
INCONVENIENTES
INCONVENIENTES
INCONVENIENTES
VENTAJAS
VENTAJASVENTAJAS
15. VARIABLES QUE INCIDEN EN LA TOMA DE
DECISIONES
Percepción del riesgo
Tiempo hasta que se observan las consecuencias positivas
Reacciones a la presión y el estrés
Miedo al cambio
16. MIEDO AL ERROR, AL FRACASO
El fracaso es un factor constante con el que tenemos que lidiar
Por qué entendemos que el fracaso es algo malo?
El aspecto social del miedo a fracasar
Superar el miedo al fracaso
Planificación
Fijar objetivos
No existen errores, sólo resultados
Centrarnos en los aprendizajes
17. COMO SABER SI EL MIEDO AL FRACASO
ME PARALIZA
Te preocupa lo que los demás piensan si fracasas
Dudas de tus capacidades por los fracasos del pasado
Relacionas tus probabilidades de éxito con tu grado de inteligencia
Eres muy perfeccionista
18. INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
Predisposición a imaginar, emprender, desarrollar proyectos
individuales o colectivos, crear oportunidades y mejorar resultados
Con creatividad, confianza, responsabilidad y sentido crítico
Voluntariamente (motivación de la persona)
Inspirados por la autorresponsabilidad y autodirección
Proactividad: estar dirigido hacia un objetivo por medio de acciones
concretas. Transformar ideas en acciones
19. LA FALTA DE INICIATIVA…
Estancamiento
Dependerá de que otros le marquen las pautas incluso ante
emergencias
Dejará pasar oportunidades interesantes para crecer profesionalmente
Trabajará con la perspectiva del día a día sin planes de futuro
Tenderá a las soluciones conocidas, no se ajustará a los cambios
Frenará su crecimiento personal y profesional, se mantendrá en un
segundo plano por miedo a contrastarse consigo mismo
20. ACTIVIDAD: ME VENDO
Elabora un anuncio
En él te venderás para el puesto de trabajo de tus sueños
Describe cómo tus virtudes y defectos te convierten en la persona ideal
para el puesto
21. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL
Creatividad = Idea (Nueva + Adecuada + Valorada + Influyente)
Serendipia: encuentras algo que no buscabas deliberadamente
Uno de los mayores enemigos de la creatividad es la experiencia
El pensamiento lateral es una forma creativa de resolución de
problemas de manera indirecta
Técnicas que los desarrollan: sombreros de pensar, inversión…