El documento describe diferentes tipos de preguntas para cuestionarios, incluyendo preguntas abiertas, que permiten detalles pero son difíciles de tabular; preguntas cerradas con opciones fijas, que son fáciles de cuantificar pero pueden faltar detalles; y escalas de Likert para medir actitudes de manera estructurada. También menciona cuestionarios cerrados, abiertos, semi-estructurados y dicotómicos.