Un test psicológico o prueba psicológica es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
FACULTAD DE CIENCICAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGIA
SAN JOAQUIN DE TURMERO-ESTADO ARAGUA
MÉTODOS DE EXPLORACIÓN PSICOLÓGICA I
Los Test Individuales
Facilitadora: Participante
Miroslaba Sánchez Álvarez S, Claidys A
C.I: 25.382.559
NOVIEMBRE, 2017

2. JUSTIFICACIÓN:
Un test psicológico o prueba psicológica es un instrumento experimental que tiene por
objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de
la personalidad de un individuo.
Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test
psicológicos, se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la
prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de
otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo que se da lugar a
una determinada clasificación del sujeto.
La construcción del test debe procurar que el comportamiento específico ante
determinado reactivo represente sea lo más fielmente posible al funcionamiento del sujeto
en situaciones cotidianas donde se pone en ejecución real la capacidad que el test pretende
evaluar.

3. TEST DE BENDER FIGURA HUMANA
Está inspirado en la Teoría de la Gestalt sobre la percepción,
particularmente en las investigaciones realizadas por Max
Wertheimer, en 1932, sobre las leyes de percepción. También los
dibujos patrones, que el sujeto debe copiar, son los que
seleccionó Wertheimer para estudiar la estructuración visual y
verificar las leyes guestálticas de la percepción.
El test del dibujo de la figura humana de MACHOVER
utiliza una técnica de aplicación sumamente sencilla, además de
económica y factible de su aplicación. Lo que facilita su
administración y diagnostico a sujetos con bajo rendimiento y
escolaridad deficiente o bien con dificultades para expresarse
oralmente.
CARACTERÍSTICAS:
Test visomotor, no verbal, neutro e inofensivo
CARACTERÍSTICAS:
• Las significaciones para cada indicador son solamente
orientativas, por lo que deben ser interpretadas en función de
cada sujeto particular..
• No es posible realizar una traducción directa y unívoca de los
signos o indicadores que aparecen en los dibujos.
• Ningún indicador por sí solo es evidencia concluyente de su
correlato psicológico:
• Particularmente importantes son las recurrencias y las
convergencias entre indicadores (dentro del mismo dibujo o
en dibujos diferentes).
APLICACIÓN:
• Determinación del nivel de maduración de los niños y adultos
deficientes.
• Examen de la patología mental infantil: demencias,
oligofrenia, neurosis.
• Examen de la patología mental en adultos: retrasados globales
de la maduración. Incapacidades verbales específicas,
disociación, desórdenes de la impulsión, preceptúales y
Confusionales. Estudio de la afasia, de las demencias
paraliticas, alcoholismo, síndromes postraumáticos, psicosis
maniaco-depresivas, esquizofrenia.
APLICACIÓN:
• Los materiales con que debe contar el examinador son: papel
blanco sin rayas, lápiz grafito y goma de borrar.
• Previamente, se le piden datos al examinado (nombre, edad,
etc.). En hoja aparte se anotan los comentarios, junto con las
observaciones, el tiempo aproximado, la secuencia de las
partes dibujadas y cuál es el sexo que dibujó primero.
• La premisa utilizada para la aplicación de este test es: “Dibuje
una persona”; luego, si dibujó un hombre, se le dice que
dibuje ahora a una mujer, y viceversa.

4. EL TEST MACHOVER. TEST DE WARTEGG
Permite evaluar la personalidad y diagnosticar posibles
trastornos por medio de un sencillo test proyectivo de dibujo.
Es una prueba gráfica que representa ciertos rasgos para
diagnosticar mejor la personalidad en los procesos de selección
de personal (también en otros tanto en adultos como en niños).
Por medio de diferentes pruebas clínicas, se ha mostrado que este
test permite conocer los siguientes aspectos fundamentales de la vida
de un sujeto:
Ansiedades, Culpas, Conflictos, Impulsos, Compensaciones, Madurez
sexual, Madurez psicológica y emocional, Fortalezas, Adaptación al
ambiente, Relaciones interpersonales. Actitud integral hacia la vida,
Forma de lidiar con los conflictos, Agresión
CARACTERÍSTICAS:
Es un test psicolaboral constituido por 8 cuadros que se
encuentran en un fondo negro y que favorecen la activación de la
proyección de las personas.
APLICACIÓN:
Cada campo determina distintos rasgos de la realidad de una
persona y son:
• Primer campo: autoconcepto
• Segundo campo: afectividad, fantasía
• Tercer campo: ambiciones, búsqueda del cambio y lo material
• Cuarto campo: contenidos inconscientes
• Quinto campo: manejo de energía vital e impulsos
• Sexto campo: componentes cognitivos de la personalidad
• Séptimo campo: Actitud interpersonal de relaciones de trabajo
• Octavo campo: Capacidad para comprometerse con las
normas.
Su aplicación puede ser individual o colectiva

5. Test de Bender Figura Humana
Test de Wartegg

6. Línea de Tiempo:
Test de
Bender
1932/ 1938
Ha demostrado ser muy útil en la
exploración del desarrollo de la
inteligencia infantil y en los
diversos diagnósticos clínicos
de discapacidad mental
Test de
Wartegg
1940
Test de
Machover
1974
Es una de las pruebas proyectivas
de completamiento de dibujos
más completas e interesantes que
existe en el mundo de la
interpretación, valoración y
estudio de la personalidad.
Es uno de los test proyectivos
que mayor probabilidad le
ofrece al psicólogo al
momento de explorar
conceptos intrapsíquicos.

7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
- Carlos Ernesto Flores . (08 de Octubre de 2013). Test Bender Caracteristicas.
Recuperado el 31 de Octubre de 2017, de Scribd:
https://es.scribd.com/document/174532626/Test-Bender-Caracteristicas
- Test de Personalidad/Test de Wartegg, como responder. (s.f.). Recuperado el 31 de
Octubre de 2017, de Psicotecnicostest:
http://www.psicotecnicostest.com/Testproyectivos/Testdewarteggcomoresponder.asp?TIP
_2=Test+de+Wartegg,+como+responder&TIP_1=Test+de+Personalidad
- Toro, Jonnatan. (29 de Diciembre de 2012). Manual test de wartegg. Recuperado el 31
de Octubre de 2017, de Slideshare: https://es.slideshare.net/Jotoro_Hunk/manual-test-de-
wartegg