2. 2
Todo hombre que aspira a la grandeza,
debe saber reconocer la grandeza de
sus colaboradores primero.
El empresario
3. 3
LA MISIÓN
Es una frase breve, concisa, que da un
sentido de propósito y dirección a los
esfuerzos de un equipo. Debe ser
suficientemente específica para servir
como guía en el establecimiento de
prioridades y en la evaluación del valor
estratégico del desempeño del equipo;
sin embargo, no debe ser tan específica
como para incluir los objetivos y metas
4. 4
La misión
Es una declaración duradera de la
organización, y lo suficientemente amplia
como para asegurar que entre los distintos
actores de aquella pueda producirse un gran
acuerdo. La definición de la misión adquiere
diversas denominaciones válidas y útiles tales
como: propósito de la organización, filosofía,
credo, etc.
La misión no es una declaración perenne de
parte de la organización. Es necesaria su
revisión y actualización permanente.
5. 5
Define el papel que tiene la organización en
cubrir las necesidades de la sociedad.
Describe, en términos amplios la actividad
en que está la organización y contribuye
como una referencia permanente en el
proceso de planificación estratégica.
Expresa la razón de ser de la organización y
se comunica a través de una oración que
define el propósito fundamental de su
existencia, estableciendo así la diferencia
en relación a otros entes del mismo ramo.
LA MISIÓN
6. 6
LA MISIÓNLA MISIÓN
•Clarifica y asegura el propósito de la
Institución
•Genera mayor confianza y Cooperación
•En las organizaciones con un sentido de misión
es más fácil trabajar juntos con respeto mutuo
en búsqueda de soluciones que respondan al
interés de la organización, más que a intereses
particulares o de grupo
7. 7
LA MISIÓN NO ES LO MISMO QUE LOS
OBJETIVOS
La Misión de una organización es diferente
de los objetivos organizacionales. La
Misión de una organización es su razón
de ser, los objetivos de una organización
son sus metas, los estados que desea
alcanzar.
8. Alex Cornejo 944 4133 8
LA MISION …
• Describe la razón de ser o actividad principal de la
organización relacionada con la necesidad básica de los
clientes que satisface.
• El valor fundamental que aporta a los clientes
(característica que distingue a la organización de sus
competidores).
• El perfil de sus clientes o beneficiarios (características
principales de la mayoría de sus clientes, edad,
ocupación, ubicación, preferencias, poder adquisitivo...).
• Medios a través de los cuales se otorgan los productos o
servicios (sucursales, correo electrónicos).
9. Alex Cornejo 944 4133 9
PREGUNTAS QUEDEBEMOS HACERNOSPREGUNTAS QUEDEBEMOS HACERNOS
¿A que dedicamos nuestras fuerzas?¿A que dedicamos nuestras fuerzas?
¿Por qué y para qué existe nuestra
organización?
¿¿Cuales son los productos y servicios que
ofrecemos?
¿Quiénes son y que representan quienes
reciben el resultado de nuestro trabajo
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PREGUNTAS QUEDEBEMOS HACERNOSPREGUNTAS QUEDEBEMOS HACERNOS
¿¿Qué visión de nuestra organización
queremos generar tanto interna como
externamente?
¿Qué es lo que nos hace diferentes?¿Qué es lo que nos hace diferentes?
¿Cuales son nuestros valores e
ideales?
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Misión
Formar ciudadanos educados, cultos,
capaces de pensar críticamente y preparados
profesionalmente en los campos de las
ciencias agrícolas, las ingenierías, las
ciencias, las artes y la administración de
empresas que puedan contribuir al desarrollo
educativo, cultural, social, tecnológico y
económico de Puerto Rico y al ámbito
internacional en un ambiente democrático de
colaboración y solidaridad.
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Misión
Fomentar labor creativa, la investigación
básica y aplicada que atienda las
necesidades de la sociedad local e
internacional en cooperación con todo su
entorno.
Proveer un servicio de excelencia para
contribuir al desarrollo sustentable y
balanceado de nuestra sociedad y
divulgar el conocimiento para que sea
accesible a todos.
13. MISIÓN
PROPORCIONAR EDUCACIÓN DE BUENA CALIDAD EN EL
BACHILLERATO GENERAL, QUE PERMITA A LOS
ESTUDIANTES SU DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN EN LA
SOCIEDAD DE SU TIEMPO. ASIMISMO, PROMOVER LA
OPERACIÓN ÓPTIMA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
COORDINADAS POR LA DIRECCIÓN GENERAL, BASADA EN
EL COMPROMISO, DISCIPLINA, HONESTIDAD,
RESPONSABILIDAD, RESPETO Y ACTITUD DE SERVICIO.
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Nuestra misión es brindar, mantener y satisfacer
las necesidades de nuestros clientes, con la
prestación óptima de servicios, ofreciendo tarifas
competitivas, generando rentabilidad,
garantizando el buen servicio y contribuyendo
permanentemente a mejorar la calidad de vida y
bienestar de nuestro talento humano.
MISIÓN
Gerencia General
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Misión.
Establecer estrategias que garanticen la
generación de planes y programas de
capacitación y operación eficientes y
eficaces para la formación de personal
obteniendo la satisfacción de nuestros
clientes.
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MISIÓN DEL SENATI
El SENATI es una Institución de Gestión
Privada que brinda formación y
Capacitación Profesional, así como
servicios técnicos, asesoría y consultoría,
para contribuir al desarrollo de la Industria
Nacional .
......
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MISIÓN de la Asociación Nacional deMISIÓN de la Asociación Nacional de
Universidades e Instituciones de EducaciónUniversidades e Instituciones de Educación
Superior (ANUIES)Superior (ANUIES)
Contribuir a la integración del sistema de educaciónContribuir a la integración del sistema de educación
superior y al mejoramiento integral y permanente desuperior y al mejoramiento integral y permanente de
las instituciones afiliadas, en los ámbitos de lalas instituciones afiliadas, en los ámbitos de la
docencia, la investigación y la difusión de la cultura,docencia, la investigación y la difusión de la cultura,
en el contexto de los principios democráticos, deen el contexto de los principios democráticos, de
pluralidad, de equidad y de libertad, para lo cualpluralidad, de equidad y de libertad, para lo cual
promueve la complementariedad, la cooperación, lapromueve la complementariedad, la cooperación, la
internacionalización y el intercambio académicointernacionalización y el intercambio académico
entre sus miembrosentre sus miembros
18. 18
La misión del ITESM
Formar personas comprometidas con el desarrollo de la comunidad
para mejorarla en lo social, en lo económico, en lo político, y en que
sean competitivas internacionalmente en su área de conocimiento.
La misión incluye hacer investigación y extensión relevantes para el
desarrollo sostenible del país.
Las estrategias que el Tecnológico de Monterrey se ha trazado para cumplir con
su misión son las siguientes:
1. Llevar a cabo una reingeniería del proceso de enseñanza
aprendizaje.
2. Reenfocar las actividades de investigación y extensión
3. Desarrollar la Universidad Virtual.
4. Internacionalizar el instituto.
5. Continuar con el proceso de mejoramiento continuo
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Misión de la Universidad de Guadalajara
La Universidad de Guadalajara es un organismo público
descentralizado del Gobierno del Estado de Jalisco que goza
de autonomía, personalidad jurídica y patrimonio propios,
cuyos fines son formar y actualizar los técnicos, bachilleres,
técnicos profesionales, profesionistas, graduados y demás
recursos humanos que requiere el desarrollo
socioeconómico; organizar, realizar, fomentar y difundir la
investigación científica, tecnológica y humanística; rescatar,
conservar, acrecentar y difundir la cultura, la ciencia y la
tecnología.
La educación que se imparte tiende a la formación integral
de los alumnos, al desenvolvimiento pleno de sus capacidades
y su personalidad; fomenta en ellos la tolerancia, el amor a la
patria y a la humanidad, así como la conciencia de la
solidaridad en la democracia, en la justicia y en la libertad.
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LA MISIÓN DELA UAAANLA MISIÓN DELA UAAAN
La misión de la Universidad Autónoma Agraria AntonioLa misión de la Universidad Autónoma Agraria Antonio
Narro es contribuir, de manera eficaz y eficiente, alNarro es contribuir, de manera eficaz y eficiente, al
desarrollo armónico, integral, independiente,desarrollo armónico, integral, independiente,
económicamente sostenible y ecológicamenteeconómicamente sostenible y ecológicamente
sustentable de la nación, de la región y del Estado desustentable de la nación, de la región y del Estado de
Coahuila. Esto, a través de la generación y socializaciónCoahuila. Esto, a través de la generación y socialización
del conocimiento en las áreas de su dominio, para ladel conocimiento en las áreas de su dominio, para la
elevación de la calidad de vida de la población rural y deelevación de la calidad de vida de la población rural y de
la productividad en el trabajo. Para ello se basa en ella productividad en el trabajo. Para ello se basa en el
ejercicio del juicio crítico, de la vocación humanista, deejercicio del juicio crítico, de la vocación humanista, de
los valores democráticos y de los principioslos valores democráticos y de los principios
nacionalistas.nacionalistas.
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Misión del Hospital Civil de Guadalajara.
Brindar servicios integrales de salud, con alta
calidad y profesionalismo, así como contribuir en
la formación de recursos humanos para la salud,
mediante la enseñanza y la investigación, con el
objeto de mejorar la calidad de vida.
22. 22
Misión de la Fábrica de Zapatos “La Elegancia”
“Fabricar zapatos de vestir y fiesta para dama
con diseños personalizados”
23. 23
AMNISTIA
INTERNACIONAL
La misión de AMNISTIA INTERNACIONAL
consiste en realizar labores de investigación
y acción centradas en impedir y poner fin a
los abusos graves contra el derecho a la
integridad física y mental, a la libertad de
conciencia y de expresión y a no sufrir
discriminación, en el contexto de su trabajo
de promoción de todos los derechos
humanos.
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Misión de Strycon
La misión de Strycon es la de
suministrar servicios de calidad con un
alto nivel competitivo, con proyección a
largo plazo, enfocados a la satisfacción
plena de las necesidades del cliente y
de acuerdo con las normas técnicas,
como garantía para el aseguramiento
de la calidad.
