Enfermería no es un genero, es una profesión.

1. GENE
RO EN
ENFER
MERIA
LEP Maria Felix

2. • El género sea
hombre o
mujer no tiene
mucho que
ver, tanto el
hombre y la
mujer son
capaces de
hacer las
mismas tareas

3. IMPORTA SEXO, RAZA O RELIGIÓN
PARA LLEVAR A CABO ALGÚN DESEO

4. IGUALDAD, JUSTICIA E
IMPARCIALIDAD.

6. CAPACIDAD DE SER EQUITATIVO, JUSTO
Y CORRECTO EN EL TRATO DE MUJERES
Y HOMBRES SEGÚN SUS NECESIDADES
RESPECTIVAS

7. ¿ES LA ENFERMERÍA UNA
PROFESIÓN FEMENINA?

8. Feminización de la profesión de
enfermería
Nace con
Florence
Nightingale
y se asocia
a la mujer
Formación inicial
impartida por monjas,
no consideraba
hombres

9. • Nace como
profesión
conformada
exclusivament
e por mujeres.
• Considerada
una profesión
femenina»

10. INTERÉS MASCULINO POR LA
PROFESIÓN

11. ENFERMERIA NO
PROFESIONAL
• .
En Atenas, 300
años a.C. Ley
prohibía a la mujer
el ejercicio de las
ciencias de la
salud.
En la india 250
años a.C.
fundada primera
escuela de

12. Homb
res
suficientemente
“puros” como
para convertirse
en enfermeros
Asociándose
esta labor a lo
mágico,
religioso y
militar

13. MASCULINIZACION DE LA
ENFERMERIA

14. 17 % del personal de
enfermería son hombres
83 % del profesional de
enfermería son mujeres

15. INGRESO MASCULINO A LAS
AULAS DE ENFERMERÍA
•Ha generado una restructuración del
pensamiento enfermero se diferencia la

16. AL DIRIGIRSE AL AULA.
• Aun así, la integración no ha sido del todo.
• Algunos docentes aún dicen “cuando sean enfermeras”, o
“nosotras las enfermeras”

18. siendo que orgullosamente somos enfermeras y
enfermeros ambos con las mismas capacidades y
herramientas para el actuar.

19. Prejuicios y discriminación
• El aislamiento es una de las
principales razones por qué
los hombres deciden salir
de la escuela de enfermería.
• Muchos hombres sienten
que sus familias no apoyan
sus ambiciones de carrera,
lo que les lleva a sufrir más
el aislamiento y a tener
mayores dificultades

20. Prejuicios y discriminación

21. Impacto del desempeño laboral
Cuando se quiere
felicitar a un
profesional de
enfermería, se alude
a :
Aun existe el
estigma en los
usuarios de que si
eres hombre eres
“médico”
y si eres mujer, eres
enfermera. “deberías
ser médico” o “no has
pensado en estudiar
medicina”

22. MODELO DE EQUIDAD DE
GÉNERO EN ENFERMERIA

23. OBJETIVOS PARA LOGRAR
EQUIDAD DE GENERO EN
ENFERMERIA Es necesario
reunir las virtudes
femeninas y
masculinas,
haciendo de estas
un complemento
para el desarrollo
pleno de la

24. EFICIENCIA LA VALORACIÓN QUE
NUESTROS ANTEPASADOS
PRETENDIERON NOSOTROS DEBEMOS
COSECHAR

25. Enfermería más que ser desempeñada por hombres o
mujeres, debe ser desempeñada por profesionales de
enfermería, es decir enfermeros y enfermeras en su

26. gracias...