enfermeria

1. Aspectos generales
enfermería como profesión.
• La Enfermería como profesión, incluye en
sus acciones la comunicación
interpersonal .
• La enfermería tiene aspectos “no
cuantificables” que son desconocidos.
• Los cuidados profesionales se asimilan
con frecuencia a actividades cotidianas,
devaluándose la profesionalidad que se
imprime en los mismos .

2. Esta “cotidianeidad” hace que, para los
medios de comunicación, el trabajo de
enfermería no sea “noticia” Se pasa
por alto, se omite o se ignora la
aportación de los y las profesionales
de enfermería a los procesos de salud
y enfermedad tanto individual, familiar
como comunitaria Ha hecho mucho
daño la indefinición del nombre del
colectivo .

3.  Las casas monásticas para mujeres
crecieron en número durante los siglos VI
y VII. Las mujeres que ingresaban en ellas
eran ricas y tenían gran influencia en la
comunidad.
 Las mujeres de estos monasterios
estaban amparadas por la Iglesia, que
proporcionaba seguridad y libertad para
seguir estudios intelectuales o intereses
prácticos. Muchas mujeres famosas de la
Alta Edad Media estuvieron relacionadas
con la vida monástica.

4. Las grandes comunidades monasterios dobles
de hombres y mujeres, fueron una característica
de la vida monástica en sus etapas iniciales,
bajo el control directo de una abadesa que tenía
una posición importante. Las dos casas, una de
monjes y otra de monjas solían mantenerse
separadas.

5. La abadesa administraba la
propiedad del monasterio y
mantenía la disciplina.
 Los monjes y monjas le
juraban obediencia.
El cuidado de los enfermos era
la tarea principal.

6. FLORENCE NIGHTINGALE.
LA REVOLUCIÓN DE NIGHTINGALE.
Se le atribuye la profesionalización de la
enfermería.
Florence Nightingale es la fundadora de la
enfermería moderna.
Nació el 12 de mayo de 1820 en Florencia,
Italia, aunque se crió en Derbyshire,
Inglaterra.

7. Procedente de familia victoriana, creció
en un ambiente con una educación
muy estricta y privilegiada.
En 1850 inició estudios de enfermería en
el Instituto San Vicente de Paúl en
Alejandría, Egipto, posteriormente
estudió en el Instituto para Diáconas
Protestantes de Kaiserswerth,
Alemania.

8. El genero masculino
en enfermería
 Los enfermeros que son hombres, son útiles para una
institución, cuando los pacientes varones pueden ser
modestos sobre el pensamiento de las mujeres del
personal médico cuando se trata de ser examinados o
tratados en las áreas privadas y pueden sentirse más
cómodos con un enfermero (o médico) en este
respecto.
 Similar a cuando una paciente, puede sentirse más
cómoda con una enfermera.

9. Contrario a la percepción de muchas
personas, la enfermería ha sido un campo
dominado por los hombres durante la mayor
parte de la historia de la humanidad. La
primera escuela de enfermería en el mundo
se inició en la India, alrededor de 250 años
a.C. Sólo los hombres eran considerados lo
suficientemente “puros” como para
convertirse en enfermeros.

10. No fue hasta después de la Guerra de Corea
que los hombres fueron autorizados a servir
como enfermeros en el ejército. Una vez que los
hombres fueron permitidos como enfermeros
militares, también aumentaron los números de
hombres en la enfermería civil. Escuelas de
enfermería que habían negado la admisión a los
hombres comenzaron a admitirlos.
En 1966 el número de hombres en la enfermería
era de 1%.

11. Los hombres, estudiantes de enfermería, que
están planificando sus carreras deben
enfocarse en lo siguiente:
Sea claro acerca de sus intenciones para la
compasión y el servicio.
 Transcienda los estereotipos de género.
Sea usted. Sea un ejemplo - debe establecer
y cuidar las relaciones de colaboración en su
práctica de la enfermería.

12. Rol de colaboración de enfermería:
aquí el Papel que desempeña la
enfermera es llevando a cabo las
actividades de tratamiento, diagnóstico y
control prescritos por otro profesional.
Algunos aspectos
el rol de la Enfermera son:
Actividades de colaboración
con otros profesionales (modelo biomédico)

13. El centro de atención es el usuario.
Con otros profesionales se establece
una relación de respeto e igualdad
mutua.
Para interpretar los problemas que
presenta una persona se emplea un
juicio clínico. Responsabilidad: de las
propias acciones, pero no del efecto
del tratamiento. Autoridad: de otro
profesional, que es el que prescribe.

14. Rol Propio de enfermería:
Conjunto de funciones deliberadas
guiadas por un modelo conceptual
enfermero que ejerce la enfermera
y que lleva a cabo a partir de su
formación y su propio juicio.

15. El rol independiente de enfermería tiene
que ver con el cuidado mismo del
usuario, comunidad y familia.
Aquellas que la enfermera ejecuta en el
cumplimiento de las responsabilidades
de una profesión para la cual está
capacitada y autorizada.
Rol independiente

16. En el medio hospitalario:
Es el que más ha dado a conocer a la
enfermería hasta hace unos años.
La asistencia en este medio se concreta
en las actividades que van a mantener
y recuperar las necesidades del
individuo deterioradas por un proceso
patológico.

17.  Medio Extra hospitalario/comunitario:
El personal de enfermería desarrolla una función
asistencial en este medio desde una interpretación
como miembro de un equipo de salud comunitaria
compartiendo actividades y objetivos.
 Docentes:
La enfermería como ciencia tiene un cuerpo de
conocimientos que le es propia y específica y que
le crea la necesidad de trasmitirla.

18. Preocupaciones actuales de
enfermería
Preocupaciones por la falta de personal, salarios
bajos, largas horas de servicio, prácticas
peligrosas, la imposibilidad de utilizar los propios
conocimientos, juicios y tomas de decisiones y
otras circunstancias que les impiden proporcionar
unos cuidados de enfermería de alta calidad. De
las enfermeras actuales se esperan que sean
demasiadas cosas para tanta gente y que
funcionen en una gran variedad de contextos.

19. Además el personal de enfermería debe ser
excelente cuidadora, investigadora capacitada,
erudita y pensadora basadas en el razonamiento
científico y lógico.
Las enfermeras se ven envueltas en avances
científicos y técnicos y en nuevos papeles, que han
ampliado sus oportunidades pero que la mismo
tiempo ha multiplicado el alcance de sus
responsabilidades.

20. Aspectos generales enfermería
como profesión.
 Existe Imagen icónica errónea y sesgo de género.
 Imagen estereotipada:
 la enfermera-monja/misionera/heroína
 la enfermera asistente/criada del médico
 Las enfermeras no se identifican como individuos, sólo
se perciben como grupo dentro del equipo de trabajo El
“origen” femenino y doméstico de la enfermería la
devalúa porque resta importancia a los logros
profesionales atribuyéndolos “per se” a la condición
femenina

21. Aspectos generales enfermería
como profesión.
 Cosas nuevas en enfermería:
 Hay que aprovechar las nuevas oportunidades y prácticas
que ofrece el sistema sanitario para poner en valor
 el trabajo de enfermería en los medios de comunicación
 Nuevas estrategias de Cuidados
 Nuevas competencias
 Participación en programas.
 Desarrollo del modelo de gestión de casos en residencias de
mayores.
 Políticas de seguridad del paciente y/o Promoción de la salud

22.  En la actualidad ya no se habla de paciente
sino de cliente.
 Se empieza a hablar de la planificación de los
cuidados siguiendo un método determinado y
empieza a florecer la idea de los cuidados
centrados en la persona y no en la
enfermedad.

23. ¿Se puede cambiar percepción de enfermera
cumple ordenes nada mas?
¿Cómo?
Informando sobre la labor enfermera en
áreas tan importantes como la prevención
de la enfermedad y la promoción de la
salud.

24. Imagen enfermería
Aspectos a tomar en cuenta:
 MEJORAR LA CALIDAD DEL CUIDADO
 PERFECCIONAR PRÁCTICAS COTIDIANAS
 HOMOGENEIZAR EL CONOCIMIENTO
 ESTABLECER UNA METODOLOGÍA DE TRABAJO
 MEJORAR LOS REGISTROS CLÍNICOS DE
ENFERMERÍA
 CONSOLIDAR LA APLICACIÓN DE MODELOS DE
ATENCIÓN
 MODIFICAR HACIA UN ENFOQUE HOLÍSTICO, ÉTICO Y
HUMANÍSTICO

25. CUALIDADES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
PARA INSPIRAR CONFIANZA Y SEGURIDAD AL
PACIENTE
Cortesía
Control
Emocional
Simpatía
Tacto
Honestidad

26. Aspecto correcto
del Profesional de Enfermería
 Cabello Corto y Limpio
 Dientes Limpios
 Barba afeitada
 Placa de Identificación
 Uniforme Blanco y limpio
 Ropa interior blanca y limpia
 Medias Blancas y Limpias
 Zapatos limpios
 Olor Agradable

27.  Maquillaje sencillo
 Sin accesorios (no collares, no
gargantillas , no aretes o zarcillos
colgantes de tamaño exagerado, no
pulseras)
 Usar solo anillo de matrimonio o
anillo de grado y retirárselo para
colocarse guantes
 Uñas cortas, limpias y bien
manicuradas con pintura discreta.
 Usar reloj con segundero.

28. Llevar cabello recogido.
Peinado sencillo, sin adornos
Utilizar gorro o cofia de acuerdo a la
actividad que realiza.
Evitar el uso de prendas no
requeridas durante el desarrollo de su
labor (pañuelos de cabeza, moñas
grandes y de colores vistosos)

29.  Usar el uniforme reglamentado. Blanco y limpio
 Cuando se trate de vestido, debe, tener el largo a la
rodilla y usar medias largas. El ancho del vestido,
chaqueta y pantalón, debe permitir realizar
movimientos con soltura y sin impedimentos.
 Medias Blancas y Limpias Zapatos Blancos y limpios

30.  Juro solemnemente ante Dios y en
presencia de esta asamblea llevar una
vida digna y ejercer mi profesión
honradamente.
 Me abstendré de todo cuanto sea nocivo
o dañino, y no tomare ni suministrare
cualquier substancia o producto que sea
perjudicial para la salud.
 Haré todo lo que este a mi alcance para
elevar el nivel de la enfermería y
considerare como confidencial toda
información que me sea revelada en el
ejercicio de mi profesión, así como todos
los asuntos familiares en mis pacientes.
 Seré una fiel asistente de los médicos y
dedicare mi vida al bienestar de las
personas confiadas a mi cuidado.
Juramento para enfermeras de
Florence Nightingale

31. GRACIAS!