Este documento presenta un proyecto de ley orgánica procesal del trabajo en Venezuela. Propone un proceso laboral oral con audiencias preliminares obligatorias, mediación, arbitraje y juicio. Establece los principios de oralidad, inmediación y concentración. Detalla la estructura de los tribunales laborales y el procedimiento ante ellos, incluyendo la apelación, casación y ejecución de sentencias.

1. LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
EN SU NOM BRE
EL TR IBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
SALA DE CASACIÓN SOCIAL
PROYECTO
“LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO”
Magistrados: Dr. OMAR MORA DÍAZ
Presidente Sala de Casación Social
Dr. JUAN RAFAEL PERDOMO
Vicepresidente
Dr. ALFONSO VALBUENA CORDERO

2. Magistrados Proyectistas
Dr. OMAR MORA DÍAZ
Presidente Sala de Casación Social
Dr. JUAN RAFAEL PERDOMO
Vicepresidente Sala de Casación Social
Dr. ALBERTO MARTINI URDANETA
Presidente Sala Electoral

3. LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL
TRABAJO
CONTENIDO:
I .- Introducción
II .- Principios Generales
III .- Esquema Juicio del Trabajo (Oral)
IV .- Estructura del Proyecto “LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL
TRABAJO”

4. PRINCIPIOS GENERALES:
1.- Autonomía y especialidad de la jurisdicción laboral
2.- Oralidad
2.1.- Oralidad como elemento central del proceso
2.2.- Proceso por audiencia
2.3.- Audiencia preliminar
2.4.- Audiencia de Juicio
3.- Inmediación
4.- Concentración
5.- Publicidad

5. 6.- Gratuidad
7.- Abreviación
8.- Rectoría del juez o jueza en el proceso
9.- Sana crítica al valorar las pruebas por el juzgador
10.- Equidad
11.- Uniformidad procesal
12.- Carga probatoria por parte del empleador establecida la
prestación personal

6. Esquema Juicio del Trabajo
ORAL
FASE DE SUSTANCIACIÓN
PRIMERA INSTANCIA
Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución
introducción de la demanda
Verbal
Escrita se reduce a forma
requisitos mínimos elaborada por el
tribunal
presentación de si tiene errores la demanda
documentos, el Juez otorgará 2 días
lista de testigos y hábiles para que se
expertos subsanen los mismos

7. Admisión Oral
auto en forma elaborada por el tribunal (5 días
hábiles posteriores a la introducción de la demanda)
Negativa Oral
auto en forma del tribunal, si se declara
inadmisible, la parte dispondrá de 5 días
hábiles para apelar, siguientes a la publicación
apelación a dos efectos (conoce Corte Superior)
dentro de los 5 días hábiles siguientes al
recibo del expediente, se fija la audiencia
y se decide oralmente por la Corte Superior
casación: si cumple cumple con los
requisitos del artículo 178

8. Notificación Audiencia Preliminar
Ley Orgánica del oral, privada y obligatoria (al 10º día hábil
Trabajo y otros medios después de que conste en autos la notificación)
ausencia del demandado
ausencia del actor
admisión de los hechos
desistimiento del
sentencia
procedimiento
apelación (5 días hábiles), se fija la audiencia
apelación dos efectos oral (5 días hábiles), se decide en forma oral
(5 días hábiles)
conoce Corte Superior
recibo del expediente en la
Corte Superior. recibido el expediente por la Corte Superior,
Se fija la audiencia oral se fija la audiencia (5 días hábiles)
(5 días hábiles).
Se decide en forma Oral casación (dependiendo
de la cuantía) 5 días hábiles
recurso de casación
decisión (en forma Oral)

9. Mediación y Conciliación
EFECTIVA NO EFECTIVA
Sentencia
(auto homologación) despacho saneador resolución
de vicios procesales
presentación de pruebas
arbitraje
documentales, lista de testigos y
(escogencia de árbitros
expertos por parte del demandado,
en la misma audiencia)
posiciones juradas
40 días siguientes para
producir el Laudo, solicitud medidas cautelares
después de instalado.
apelación a dos efectos
recurso de casación (5 días
hábiles después de publicado
el laudo por ante el Tribunal Corte Superior decide con audiencia
Supremo de Justicia). de parte oralmente. Sin casación

10. FASE DE JUICIO (Tribunal de Juicio)
recibo del expediente
fijar audiencia al 5º día hábil siguiente al recibo del expediente,
para dentro de un plazo no mayor de 40 días hábiles
audiencia
ausencia del actor ausencia del demandado
desistimiento de la acción admisión de los hechos
y del procedimiento
apelación y casación
apelación y casación
alegato de las partes en forma oral
contestar la demanda en forma oral y consignar por escrito
cualquier medio de defensa (defensas perentorias)
caducidad litispendencia prescripción cosa juzgada

11. evacuación de pruebas:
declaraciones, peritos, testigos,
expertos, posiciones juradas
valoradas por la sana crítica,
(reglas de la lógica, máximas de
experiencia comunes o
técnicas científicas)
sentencia inmediata en forma oral
cinco (5) días para reproducir
apelación
(5 días de despacho siguientes
a la publicación del fallo
por ante la Corte Superior)

12. SEGUNDA INSTANCIA
Corte Superior del Trabajo, tribunal colegiado
3 Magistrados
recibo del al 5º día hábil siguiente se fija audiencia para
expediente un plazo no mayor de 20 días hábiles
audiencia, debate entre las partes
evacuación de las pruebas a juicio del tribunal
sentencia
5 días publicar sin formalismos
casación sin reenvío
anuncio: 5 días después de publicada la
sentencia de acuerdo a la cuantía 3500
unidades tributarias

13. CASACIÓN SIN REENVÍO
recibo del
Sala de Casación Social se admite
expediente
comienza a correr un lapso de 20 días consecutivos para que el
recurrente consigne escrito de formalización que no exceda de 3 folios
vencidos éstos comienza a correr un lapso de 20 días consecutivos para
que la contraparte impugne la formalización, no deberá exceder de 3 folios
transcurrido el lapso de 20 días consecutivos para la impugnación la
Sala dictará un auto fijando el día para la realización de la audiencia
audiencia pública, alegatos de las partes
si el recurrente no comparece se declara desistido el recurso
sentencia inmediata
5 días publicar

14. Control de la legalidad de las sentencias de
última instancia por la Sala Social del
Tribunal Supremo de Justicia
sentencias que no fueren recurribles en casación
violación de normas que rigen el orden público laboral
solicitud dentro de los 5 días hábiles
siguientes a la publicación del fallo si se conoce del asunto se
fijará audiencia oral (conforme al
procedimiento de casación)
escrito que no
exceda de 3 folios no admisibilidad forma escrita
(auto del tribunal, multa al
decisión sumaria (una vez recibido recurrente por denuncia temeraria
el expediente de la Corte hasta 125 unidades tributarias)
Superior del Trabajo)
se remite el expediente

15. FASE DE EJECUCIÓN
EJECUCIÓN
JUEZ DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN
Y EJECUCIÓN
UN SOLO CARTEL
UN SOLO PERITO DE REMATE
EL JUEZ PUEDE
DICTAR MEDIDAS
APELACION A DOS EFECTOS
DECIDIDA POR EL SUPERIOR
DE MANERA ORAL CASACION

16. PROYECTO
LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL
TRABAJO
TÍTULO I
Disposiciones Generales
CAPÍTULO I
Principios Generales
TÍTULO II
De los Tribunales del Trabajo

17. CAPÍTULO I
Organización y Funcionamiento de los Tribunales del
Trabajo
CAPÍTULO II
De la Defensoría Pública de Trabajadores
CAPÍTULO III
De la Competencia de los Tribunales del Trabajo
TÍTULO III
De la Inhibición y Recusación
CAPÍTULO I
De las Causales

18. CAPÍTULO II
De su Tramitación
TÍTULO IV
De las Partes
CAPÍTULO I
Generalidades
CAPÍTULO II
Litisconsorcio
CAPÍTULO III
Intervención de Terceros

19. CAPÍTULO VI
De los Efectos del Proceso
TÍTULO V
De los Lapsos y Días Hábiles
TÍTULO VI
De las Pruebas
CAPÍTULO I
De los Medios de Prueba, de su Promoción y
Evacuación
CAPÍTULO II
De la Prueba por Escrito

20. CAPÍTULO III
Exhibición de Documentos
CAPÍTULO IV
De la Tacha de Instrumentos
CAPÍTULO V
Del Reconocimiento de Instrumento Privado
CAPÍTULO VI
De la Prueba de Expertos
CAPÍTULO VII
De la Prueba de Testigos

21. CAPÍTULO VIII
De la Tacha de Testigos
CAPÍTULO IX
De la Confesión
CAPÍTULO X
De las Reproducciones, Copias y Experimentos
CAPÍTULO XI
De la Inspección Judicial
CAPÍTULO XII
De los sucedáneos de los medios probatorios

22. TÍTULO VII
Procedimiento ante los Tribunales del Trabajo
CAPÍTULO I
Procedimiento en Primera Instancia
CAPÍTULO II
De la Audiencia Preliminar
CAPÍTULO III
Arbitraje
CAPÍTULO IV
Procedimiento de Juicio

23. CAPÍTULO V
Procedimiento en Segunda Instancia
CAPÍTULO VI
Recurso de Casación Laboral
CAPITULO VII
Control de la Legalidad
CAPITULO VIII
Procedimiento de Ejecución
TÍTULO VIII
De la Estabilidad en el Trabajo
CAPÍTULO I
De la Estabilidad

24. CAPÍTULO II
De la Inamovilidad
CAPÍTULO III
Procedimiento de Reenganche
TÍTULO IX
Vigencia y Régimen Procesal Transitorio
CAPÍTULO I
Vigencia
CAPÍTULO II
Régimen Procesal Transitorio

25. www.tsj.gov.ve