1. TEORIA DE LA
ADMINISTRACION I
“Nada hay más útil que aprender muchas cosas, ni
más fácil que oírlas” Juan Luís Vives
Ma. Mercedes Barrientos

2. Introducción
El Mundo en que
vivimos es una
sociedad compuesta
de organizaciones
donde el hombre es
el factor principal, la
necesidad de
organizar, dirigir, pla
near esas
organizaciones
nace la
Administración.

3. Etimología
Del latín AD MINISTRARE
al servicio

4. Definiciones de
ADMINISTRACIÓN
Dr. George R. Terry define como:
“La administración consiste en lograr
que se hagan las cosas mediante otras
personas”.
Henry Fayol, dice que "administrar
es prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar".

5. James D. Mooney: “Es el arte o técnica
de dirigir e inspirar a los demás, con base
en un profundo y claro conocimiento de
la naturaleza humana”
Henry Brooks Adams : “La capacidad de
coordinar hábilmente muchas energías
sociales con frecuencia conflictivas, en un
solo organismo, para que ellas puedan
operar como una sola unidad”.

6. ADMINISTRACIÓN
“Es Ciencia y Técnica”
Encargada de
Planificación Organización Dirección Control
Empresa
Fin
Máximo Beneficio
Económico o Social

7. La administración …
• Imparte efectividad a los esfuerzos humanos.
• Ayuda a obtener mejor personal, equipo,
materiales, dinero y relaciones humanas.
• Mantiene al frente de las condiciones cambiantes.
• Proporciona previsión.
• Proporciona creatividad.

8.  Producción.
 Finanzas.
 Recursos humanos.
 Comercialización.
 Informática.
 Consultoría y Asesoría.
 En la docencia o la investigación.
 En las entidades públicas en cualquiera de los
campos.

9. PERFIL DEL ADMINISTRADOR
“COMO PERFIL DIRECTIVO GERENCIAL”

10. PÚBLICAS PRIVADAS
ejercida en todas las
entidades empresas que sus
direccionado recursos son de origen
por el gobierno privado

11. Posición dentro de las ciencias
.
Ciencias Ciencias
Sociales Políticas
Sociología
Psicología Depende del
Poder político
Derecho que se
desarrolla en el
Economía país.
Antropología

12. ¿ Para que nos sirve las
ciencias políticas ?
“Sin las ciencias políticas habría una
enorme desorganización mundial, no habría
división de poderes, no habría gobernantes,
no habría democracia.”

13. Características de la administración
su universalidad
Administració su unidad
su especificidad jerárquica
n
su unidad temporal

14. Importancia universal de la
Administración
Universalidad
Simplificación del Trabajo
Productividad y Eficiencia
Bien común

15. Diferencias fundamentales y
similitudes entre la
Administración Pública y
Privada.

16. PÚBLICAS PRIVADAS
El tamaño y la complejidad  Fines de lucro.
• Más responsable y libre
Rigidez Legal y Más flexible
Diferencias Reglamentaria  Mayor continuidad
 Mayor especialización
Ausencia en el sector público • Ausencia de reglamentos rígidos
de estabilidad y motivación • Es de carácter confidencial inversiones a corto
plazo
• Mayor simplicidad menor formalismo
burocrático
• Facilidad de atender los deseos del consumidor
 Mas receptiva
• Menos compleja
• Solo se rige por actividades rentables
 Ambas persiguen eficacia y eficiencia en la producción de los bienes y servicios.
 Ambas administraciones son áreas especializadas de la ciencia y sus principios y
Similitudes técnicas poseen fundamentos científicos comunes.

17. • Tarea Personal
Analizar e investigar
• Como conseguiría un administrador
tener éxito en el desempeño de sus
funciones dentro de una organización?
• Cuales son las competencias
perdurables del administrador?
Gracias!!