2. En esta obra nos muestra los errores y problemas que se ocasionan por
falta de una buena comunicación, falsos rumores y mal entendidos.
Stephen miles y Carol se reunieron después de que Stephen estuviera 7
Meses en Brasil. Al día siguiente Carol no pudo salir de la cama por un
Malestar que tenia., no sabe en que consistía y empeoraba después
Susan y Alan y siguiendo con la demás gente del complejo hotelero.
Llegaron especialistas de la CDCC (centro de control de enfermedades de Atlanta)
dijeron que era un virus y que nadie saldría hasta encontrar la vacuna al portador.
EN LA ISLA
3. EN LA EMPRESA
En la empresa de Alberto se empezó a ir la mejor gente sin saber por que
Y el ambiente laboral empezaba a cambiar.
Stephen piensa que en la empresa hay un virus igual que en la isla, llamado rumores
y tiene que descubrir quien los inicio y cuales fueron, así como el portador del virus.
4. VIRUS VS CHISMES
En la isla empiezan a aislar a los enfermos
En la Cia. Empiezan a aislar a la gente que se quiere ir.
En la isla hacen estudios y conjeturas para descubrir al portador del virus
En la Cia. Hacen preguntas para indagar quien comenzó el rumor
En la isla se va enfermando mas gente
En la Cia. Se hace pesado el ambiente, se rompe la comunicación interna.
En la isla había “falsas alarmas” gente no enferma pero se sentía mal.
En la Cia. La gente no estaba bien enterada y da información falsa.
6. La teoría es que la mala comunicación y mal información de una empresa
tiene las mismas pautas que cualquier otra epidemia medica, que pasar
de boca en boca mutando como un virus.
Las enfermedades infecciosas están producidas por micro organismos,
son las mas frecuentes de toda la humanidad y las que tienen peores
consecuencias tanto a nivel social como económico.
La transmisión de infección es un proceso complejo, necesita una cadena de
transmisión que ponga en contacto al agente infeccioso con el huésped es
decir la persona que será infectada, no siempre el transmisor se enferma.
Oportunistas del rumor, gente que utiliza la información tendenciosa, para reforzar
sus relaciones para hacer funcionar sus grupos y son el centro de atracción para
tener de que hablar.
8. En toda empresa siempre ahí gente que le gustan los problemas y que se agarran
de ellos para sobresalir y sentirse superiores, les gusta generar rumores sin saber si
peligrosos o que consecuencias tendrán.
La mejor solución para la comunicación organizacional es la confianza y la buena
comunicación entre todo jefes y empleados, tener una buena red de comunicación
ya sea personal o por internet.
FIN