2. SEGURIDAD SOCIAL
La Seguridad Social es entendida y aceptada como un
derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo
menos a una protección básica para satisfacer estados de
necesidad.
3. SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
Se entiende por seguridad social, referida a una sociedad
a la venezolana, el conjunto de instituciones, programas y
servicios, contributivos directos y no contributivos
directos, creado por la sociedad, para velar,
fundamentalmente, por los hechos causantes de estados
de necesidad en las personas, a saber: la pérdida de la
salud como consecuencia de enfermedad o accidente
cualquier.
4. LEY ORGANICA DEL
SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL
Artículo 19, Estructura del Sistema
Artículo 20, Sistema de Prestación de Salud
Artículo 21, Sistema Prestacional de Previsión
Social
Artículo 22, Régimen Prestacional de
Viviendo y Habitad
5. a) Sistema prestacional de Salud: Tendrá a su cargo el “Régimen
Prestacional de Salud”.
b) Sistema prestacional de Previsión Social: Tendrá a su cargo tres
regímenes prestacionales, a saber: “Servicios Sociales al Adulto Mayor
y Otras Categorías de Personas”; “Empleo, Pensiones y Otras
Asignaciones Económicas” y Seguridad y Salud en el Trabajo”.
c) Sistema prestacional de Vivienda y Hábitat: Tendrá a su cargo el
régimen prestacional de vivienda y hábitat
6. Régimen Prestacional de Salud
El régimen prestacional de salud coordinado por el Sistema
Público Nacional de Salud tiene por objeto garantizar la
salud de todas las personas dentro del territorio nacional,
sin discriminación alguna.
7. Régimen Prestacional de Servicios Sociales al adulto mayor y
otras categorías de personas
Según se establece en la LOSS este régimen tiene por objeto
garantizar al adulto mayor una atención integral dirigida a mejorar
su calidad de vida y bienestar social bajo el principio de respeto a la
dignidad humana.
8. Régimen Prestacional de Pensiones y otras Asignaciones
Económicas
Este régimen tiene por objeto garantizar a los contribuyentes del
sistema de seguridad social, las prestaciones dinerarias que les
correspondan frente a las contingencias amparadas por la LOSS
9. Régimen Prestacional de Empleo
Este régimen tiene por objeto garantizar la atención integral a la
fuerza de trabajo frente a las contingencias derivadas de la pérdida
involuntaria del empleo o del desempleo, mediante el otorgamiento
de prestaciones dinerarias y no dinerarias.
10. Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Este régimen prestacional tiene por objeto garantizar a los
trabajadores la prestación de sus labores en condiciones seguras y
saludables.
11. Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat
Este régimen prestacional tiene por objeto fundamental garantizar el
derecho a la vivienda y hábitat dignos y asegurar el establecimiento
de un sistema que fomente el acceso y seguridad de la tenencia de
la tierra, así como la adquisición, construcción, liberación,
sustitución, restitución, reparación y remodelación de la vivienda