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SEGURIDAD SOCIAL



Unidad VI: REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
                              TRABAJO
Objetivo:

  Orientar al participante para que desde un punto de vista crítico, analítico y
                  práctico conjugue teoría con hechos actuales




                                                                              Salir
SEGURIDAD SOCIAL

            REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
                               TRABAJO
                    Ante              Garantizar la atención integral a     Mediante
                                           la fuerza de trabajo


   Contingencias                                                                         Asesoría     Prestaciones
                                     Inserción al mercado laboral


 Pérdida de empleo                                                        Capacitación
    involuntaria


      Desempleo
                                                          Financiamiento



                             Artículo 84. El financiamiento del Régimen Prestacional de Empleo
                           estará integrado por los recursos fiscales, las cotizaciones obligatorias
                           del Sistema de Seguridad Social, los remanentes netos de capital de la
                               Seguridad Social y cualquier otra fuente de financiamiento que
                               determine la ley que regule el Régimen Prestacional de Empleo.



Ver Art. 81 de la Ley orgánica del                      LOSSS                                                 Salir
  sistema de seguridad social
Ley Orgánica del sistema
                 de seguridad social Art. 81

Artículo 81. Se crea el Régimen Prestacional de Empleo que tiene por
  objeto garantizar la atención integral a la fuerza de trabajo ante las
contingencias de la pérdida involuntaria del empleo y de desempleo,
mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias y también a través
   de políticas, programas y servicios de intermediación, asesoría,
 información y orientación laboral y la facilitación de la capacitación
para la inserción al mercado de trabajo, así como la coordinación de
 políticas y programas de capacitación y generación de empleo con
órganos y entes nacionales, regionales y locales de carácter público
      y privado, conforme a los términos, condiciones y alcances
  establecidos en la ley del Régimen Prestacional de Empleo. La Ley
  del Régimen Prestacional de Empleo establecerá los mecanismos,
  modalidades, condiciones, términos, cobertura y demás requisitos
                   para la prestación de los servicios.




                                                                           Salir
UNESR VALLES DEL TUY


   PARTICIPANTE:
   CARLOS JASPE


    FACILITADOR:
Lic. ANGGY RODRÍGUEZ


      CURSO:
 SEGURIDAD SOCIAL




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  • 2. SEGURIDAD SOCIAL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ante Garantizar la atención integral a Mediante la fuerza de trabajo Contingencias Asesoría Prestaciones Inserción al mercado laboral Pérdida de empleo Capacitación involuntaria Desempleo Financiamiento Artículo 84. El financiamiento del Régimen Prestacional de Empleo estará integrado por los recursos fiscales, las cotizaciones obligatorias del Sistema de Seguridad Social, los remanentes netos de capital de la Seguridad Social y cualquier otra fuente de financiamiento que determine la ley que regule el Régimen Prestacional de Empleo. Ver Art. 81 de la Ley orgánica del LOSSS Salir sistema de seguridad social
  • 3. Ley Orgánica del sistema de seguridad social Art. 81 Artículo 81. Se crea el Régimen Prestacional de Empleo que tiene por objeto garantizar la atención integral a la fuerza de trabajo ante las contingencias de la pérdida involuntaria del empleo y de desempleo, mediante prestaciones dinerarias y no dinerarias y también a través de políticas, programas y servicios de intermediación, asesoría, información y orientación laboral y la facilitación de la capacitación para la inserción al mercado de trabajo, así como la coordinación de políticas y programas de capacitación y generación de empleo con órganos y entes nacionales, regionales y locales de carácter público y privado, conforme a los términos, condiciones y alcances establecidos en la ley del Régimen Prestacional de Empleo. La Ley del Régimen Prestacional de Empleo establecerá los mecanismos, modalidades, condiciones, términos, cobertura y demás requisitos para la prestación de los servicios. Salir
  • 4. UNESR VALLES DEL TUY PARTICIPANTE: CARLOS JASPE FACILITADOR: Lic. ANGGY RODRÍGUEZ CURSO: SEGURIDAD SOCIAL Inicio