2. Lewin en la industria
•En 1939, Lewin tuvo la
oportunidad de retomar un
antiguo interés y realizar lo
que habría de llamar
investigación acción en un
escenario industrial.
3. Lewin en la industria
•Albert J. Marrow consultó a
Lewin respecto de problemas
con los que su corporación se
había topado al abrir una
nueva planta en la región rural
de Virginia.
4. Lewin en la industria
• Se trataba de un problema en la
dinámica de los trabajadores.
• Lewin visito la planta, consulto a
los gerentes y se reunió con los
trabajadores.
5. Lewin en la industria
• Lewin organizó sesiones de
resolución de problemas con los
trabajadores.
• Se entero que estos percibían en
general como imposibles de
alcanzar los estándares de
producción de la compañía.
6. Lewin en la industria
• La imposibilidad de los
trabajadores de alcanzar esas
normas constituía lo que suele
llamarse “nivel de aspiración”.
7. Lewin en la industria
• La intención de Lewin era hacer
que los trabajadores obtuvieran
buenos resultados.
• Para ello los organizó en
pequeños grupos y los dejó
establecer sus propias metas de
producción.
8. Lewin en la industria
• En cada grupo había al menos un
trabajador sumamente
especializado para aumentar las
posibilidades de éxito.
• La producción mejoró
lentamente, así como la moral de
los trabajadores.
9. Lewin y su investigación aplicada
• Durante la Segunda Guerra
Mundial, Lewin tuvo varias
oportunidades de realizar
investigación-acción.
▫ En una de ellas trabajó con la
antropóloga Margaret Mead.
10. Lewin y su investigación aplicada
• Con Margaret Mead compararon la
eficacia persuasiva de dos
estrategias:
▫ La conferencia.
▫ La discusión en grupo.
11. Lewin y su investigación aplicada
• Lewin descubrió que la
modificación de las actitudes de
un grupo , hubo un cambio en su
comportamiento.
12. Lewin y su investigación aplicada
• Durante los años de guerra
también trabajó para la Oficina de
Servicios Estratégicos en
propaganda, moral
militar, liderazgo y rehabilitación
de soldados heridos.
13. Lewin y su investigación aplicada
• Durante esos años fundó la Sociedad
para el Estudio Psicológico de
Asuntos Sociales.
• Posteriormente fundó el Centro de
Investigación de Dinámica de
Grupos a finales de 1940 en el
Instituto Tecnológico de
Massachusetts (MIT).
14. Lewin y su investigación aplicada
• En 1945, Lewin y su grupo
decidieron trabajar en cuatro
principales áreas programáticas.
• Esto condujo a la formación de
los Laboratorios de Capacitación
Laboral en 1946.
15. Lewin y su investigación aplicada
• Se crearon los grupos de
capacitación diseñados con la
idea de crear un liderazgo
eficaz, líneas de comunicación
abiertas y el combate a prejuicios
y actitudes destructivas.
16. Lewin y su investigación aplicada
• La idea de grupos de capacitación
se ha utilizado en forma
generalizada en entornos
educativos, de asesoría
psicológica, industriales y
clínicos.
17. Lewin y su investigación aplicada
• Lewin también participó en la
formación de la Comisión de
Interrelaciones Comunitarias o CCI.
▫ Confiaba en organizar programas
para combatir los prejuicios raciales
y religiosos, confrontar aspectos
sociales, estudiarlos con cuidado y
hacer recomendaciones para su
solución.
18. Lewin y su investigación aplicada
• La cede de la CCI se encontraba en
Nueva York, realizó investigaciones
importantes, incluidos estudios
sobre la discriminación en la
contratación y el empleo.
19.
20. Lewin y su investigación aplicada
• En un segundo estudio de la CCI
se investigaron los efectos que la
vivienda segregada e integrada
ejercían en las actitudes raciales.
21. Proyecto de vivienda integrada
•Primero:
▫ ¿Qué es el segregacionismo?
▫ ¿Qué es un proyecto de integración?
22. Proyecto de vivienda integrada
• El segregacionismo es aquella política
que separa, excluye y aparta a grupos
tales, como las minorías raciales, las
mujeres, los homosexuales, las minorías
religiosas, personas con
incapacidades, entre otros del resto de la
población humana, en base
principalmente a planteamientos de tipo
racial, sexual, religioso o ideológico.
24. Proyecto de vivienda integrada
• A pesar de que fue propuesto por
Lewin, fue llevado a cabo después
de su muerte.
▫ Por los investigadores Morton
Deutsch y Mary Evans Collins.
▫ En la década de 1960.
25. Proyecto de vivienda integrada
• Se descubrió que el
prejuicio racial en
contra de los
negros era más
fuerte y acentuado
en los proyectos
segregados.
26. Proyecto de vivienda integrada
• Las personas en proyectos
integrados tenían un mayor
sentido de
comunidad, manifestaban menos
prejuicio y una mejor moral.
28. Proyecto de vivienda integrada
• Los investigadores descubrieron
que existían relaciones más
cordiales en un proyecto
integrado con una ocupación de
negros de 70%.
29. Proyecto de vivienda integrada
• Esos descubrimientos fueron
importantes y políticamente
significativos en los debates de los
años 50´tas y 60´tas
▫ Sobre la igualdad de oportunidades
ocupacionales y de vivienda para los
negros.
30. Otros proyectos:
• La CCI participó, cuando Lewin aún
vivía, también en una iniciativa para
evitar la discriminación en los
procedimientos de admisión hacia
alumnos judíos en las universidades
y bachilleratos estadounidenses.
32. • Lewin murió en 1947, habiendo
trabajado arduamente hasta la
noche de su muerte.
33. Fin de nuestro viaje en la
psicología de la Gestalt.
• Ahora a ustedes les toca hacer un
mapa conceptual de….
Aplicaciones de los principios de
la percepción en la publicidad.