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INVESTIGACIÓN APLICADA DE
LEWIN
PROYECTOS DE INTEGRACIÓN
ENTRE COMUNIDADES
Lewin en la industria
•En 1939, Lewin tuvo la
 oportunidad de retomar un
 antiguo interés y realizar lo
 que     habría    de   llamar
 investigación acción en un
 escenario industrial.
Lewin en la industria
•Albert J. Marrow consultó a
 Lewin respecto de problemas
 con los que su corporación se
 había topado al abrir una
 nueva planta en la región rural
 de Virginia.
Lewin en la industria
• Se trataba de un problema en la
  dinámica de los trabajadores.
• Lewin visito la planta, consulto a
  los gerentes y se reunió con los
  trabajadores.
Lewin en la industria
• Lewin organizó sesiones de
  resolución de problemas con los
  trabajadores.
• Se entero que estos percibían en
  general como imposibles de
  alcanzar los estándares de
  producción de la compañía.
Lewin en la industria
• La     imposibilidad     de     los
  trabajadores de alcanzar esas
  normas constituía lo que suele
  llamarse “nivel de aspiración”.
Lewin en la industria
• La intención de Lewin era hacer
  que los trabajadores obtuvieran
  buenos resultados.
• Para ello los organizó en
  pequeños grupos y los dejó
  establecer sus propias metas de
  producción.
Lewin en la industria
• En cada grupo había al menos un
  trabajador              sumamente
  especializado para aumentar las
  posibilidades de éxito.
• La        producción       mejoró
  lentamente, así como la moral de
  los trabajadores.
Lewin y su investigación aplicada
• Durante la Segunda Guerra
  Mundial, Lewin tuvo varias
  oportunidades      de     realizar
  investigación-acción.
  ▫ En una de ellas trabajó con la
    antropóloga Margaret Mead.
Lewin y su investigación aplicada
• Con Margaret Mead compararon la
  eficacia     persuasiva de dos
  estrategias:
 ▫ La conferencia.
 ▫ La discusión en grupo.
Lewin y su investigación aplicada
• Lewin     descubrió    que    la
  modificación de las actitudes de
  un grupo , hubo un cambio en su
  comportamiento.
Lewin y su investigación aplicada
• Durante los años de guerra
  también trabajó para la Oficina de
  Servicios      Estratégicos      en
  propaganda,                  moral
  militar, liderazgo y rehabilitación
  de soldados heridos.
Lewin y su investigación aplicada
• Durante esos años fundó la Sociedad
  para el Estudio Psicológico de
  Asuntos Sociales.
• Posteriormente fundó el Centro de
  Investigación de Dinámica de
  Grupos a finales de 1940 en el
  Instituto      Tecnológico       de
  Massachusetts (MIT).
Lewin y su investigación aplicada
• En 1945, Lewin y su grupo
  decidieron trabajar en cuatro
  principales áreas programáticas.
• Esto condujo a la formación de
  los Laboratorios de Capacitación
  Laboral en 1946.
Lewin y su investigación aplicada
• Se crearon los grupos de
  capacitación diseñados con la
  idea de crear un liderazgo
  eficaz, líneas de comunicación
  abiertas y el combate a prejuicios
  y actitudes destructivas.
Lewin y su investigación aplicada
• La idea de grupos de capacitación
  se ha utilizado en forma
  generalizada     en      entornos
  educativos,      de       asesoría
  psicológica,    industriales     y
  clínicos.
Lewin y su investigación aplicada
• Lewin también participó en la
  formación de la Comisión de
  Interrelaciones Comunitarias o CCI.
 ▫ Confiaba en organizar programas
   para combatir los prejuicios raciales
   y religiosos, confrontar aspectos
   sociales, estudiarlos con cuidado y
   hacer recomendaciones para su
   solución.
Lewin y su investigación aplicada
• La cede de la CCI se encontraba en
  Nueva York, realizó investigaciones
  importantes, incluidos estudios
  sobre la discriminación en la
  contratación y el empleo.
Lewin y su investigación aplicada
• En un segundo estudio de la CCI
  se investigaron los efectos que la
  vivienda segregada e integrada
  ejercían en las actitudes raciales.
Proyecto de vivienda integrada
•Primero:
 ▫ ¿Qué es el segregacionismo?
 ▫ ¿Qué es un proyecto de integración?
Proyecto de vivienda integrada
• El segregacionismo es aquella política
  que separa, excluye y aparta a grupos
  tales, como las minorías raciales, las
  mujeres, los homosexuales, las minorías
  religiosas,           personas           con
  incapacidades, entre otros del resto de la
  población        humana,        en      base
  principalmente a planteamientos de tipo
  racial, sexual, religioso o ideológico.
Segregacionismo.

•Esta     imagen
 muestra una de
 las limitaciones
 del Apartheid.
Proyecto de vivienda integrada
• A pesar de que fue propuesto por
  Lewin, fue llevado a cabo después
  de su muerte.
 ▫ Por los investigadores Morton
   Deutsch y Mary Evans Collins.
 ▫ En la década de 1960.
Proyecto de vivienda integrada
• Se descubrió que el
  prejuicio racial en
  contra    de     los
  negros era más
  fuerte y acentuado
  en los proyectos
  segregados.
Proyecto de vivienda integrada
• Las personas en proyectos
  integrados tenían un mayor
  sentido                      de
  comunidad, manifestaban menos
  prejuicio y una mejor moral.
Proyecto de vivienda integrada
Proyecto de vivienda integrada
• Los investigadores descubrieron
  que existían relaciones más
  cordiales   en    un   proyecto
  integrado con una ocupación de
  negros de 70%.
Proyecto de vivienda integrada
• Esos     descubrimientos       fueron
  importantes      y     políticamente
  significativos en los debates de los
  años 50´tas y 60´tas
 ▫ Sobre la igualdad de oportunidades
   ocupacionales y de vivienda para los
   negros.
Otros proyectos:
• La CCI participó, cuando Lewin aún
  vivía, también en una iniciativa para
  evitar la discriminación en los
  procedimientos de admisión hacia
  alumnos judíos en las universidades
  y bachilleratos estadounidenses.
Otros proyectos:
•La CCI apoyó
 un estudio de
 Lewin:
 ▫ Formas       de
   manejar a un
   intolerante.
• Lewin murió en 1947, habiendo
  trabajado arduamente hasta la
  noche de su muerte.
Fin de nuestro viaje en la
      psicología de la Gestalt.

• Ahora a ustedes les toca hacer un
  mapa        conceptual        de….
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  • 1. INVESTIGACIÓN APLICADA DE LEWIN PROYECTOS DE INTEGRACIÓN ENTRE COMUNIDADES
  • 2. Lewin en la industria •En 1939, Lewin tuvo la oportunidad de retomar un antiguo interés y realizar lo que habría de llamar investigación acción en un escenario industrial.
  • 3. Lewin en la industria •Albert J. Marrow consultó a Lewin respecto de problemas con los que su corporación se había topado al abrir una nueva planta en la región rural de Virginia.
  • 4. Lewin en la industria • Se trataba de un problema en la dinámica de los trabajadores. • Lewin visito la planta, consulto a los gerentes y se reunió con los trabajadores.
  • 5. Lewin en la industria • Lewin organizó sesiones de resolución de problemas con los trabajadores. • Se entero que estos percibían en general como imposibles de alcanzar los estándares de producción de la compañía.
  • 6. Lewin en la industria • La imposibilidad de los trabajadores de alcanzar esas normas constituía lo que suele llamarse “nivel de aspiración”.
  • 7. Lewin en la industria • La intención de Lewin era hacer que los trabajadores obtuvieran buenos resultados. • Para ello los organizó en pequeños grupos y los dejó establecer sus propias metas de producción.
  • 8. Lewin en la industria • En cada grupo había al menos un trabajador sumamente especializado para aumentar las posibilidades de éxito. • La producción mejoró lentamente, así como la moral de los trabajadores.
  • 9. Lewin y su investigación aplicada • Durante la Segunda Guerra Mundial, Lewin tuvo varias oportunidades de realizar investigación-acción. ▫ En una de ellas trabajó con la antropóloga Margaret Mead.
  • 10. Lewin y su investigación aplicada • Con Margaret Mead compararon la eficacia persuasiva de dos estrategias: ▫ La conferencia. ▫ La discusión en grupo.
  • 11. Lewin y su investigación aplicada • Lewin descubrió que la modificación de las actitudes de un grupo , hubo un cambio en su comportamiento.
  • 12. Lewin y su investigación aplicada • Durante los años de guerra también trabajó para la Oficina de Servicios Estratégicos en propaganda, moral militar, liderazgo y rehabilitación de soldados heridos.
  • 13. Lewin y su investigación aplicada • Durante esos años fundó la Sociedad para el Estudio Psicológico de Asuntos Sociales. • Posteriormente fundó el Centro de Investigación de Dinámica de Grupos a finales de 1940 en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).
  • 14. Lewin y su investigación aplicada • En 1945, Lewin y su grupo decidieron trabajar en cuatro principales áreas programáticas. • Esto condujo a la formación de los Laboratorios de Capacitación Laboral en 1946.
  • 15. Lewin y su investigación aplicada • Se crearon los grupos de capacitación diseñados con la idea de crear un liderazgo eficaz, líneas de comunicación abiertas y el combate a prejuicios y actitudes destructivas.
  • 16. Lewin y su investigación aplicada • La idea de grupos de capacitación se ha utilizado en forma generalizada en entornos educativos, de asesoría psicológica, industriales y clínicos.
  • 17. Lewin y su investigación aplicada • Lewin también participó en la formación de la Comisión de Interrelaciones Comunitarias o CCI. ▫ Confiaba en organizar programas para combatir los prejuicios raciales y religiosos, confrontar aspectos sociales, estudiarlos con cuidado y hacer recomendaciones para su solución.
  • 18. Lewin y su investigación aplicada • La cede de la CCI se encontraba en Nueva York, realizó investigaciones importantes, incluidos estudios sobre la discriminación en la contratación y el empleo.
  • 19.
  • 20. Lewin y su investigación aplicada • En un segundo estudio de la CCI se investigaron los efectos que la vivienda segregada e integrada ejercían en las actitudes raciales.
  • 21. Proyecto de vivienda integrada •Primero: ▫ ¿Qué es el segregacionismo? ▫ ¿Qué es un proyecto de integración?
  • 22. Proyecto de vivienda integrada • El segregacionismo es aquella política que separa, excluye y aparta a grupos tales, como las minorías raciales, las mujeres, los homosexuales, las minorías religiosas, personas con incapacidades, entre otros del resto de la población humana, en base principalmente a planteamientos de tipo racial, sexual, religioso o ideológico.
  • 23. Segregacionismo. •Esta imagen muestra una de las limitaciones del Apartheid.
  • 24. Proyecto de vivienda integrada • A pesar de que fue propuesto por Lewin, fue llevado a cabo después de su muerte. ▫ Por los investigadores Morton Deutsch y Mary Evans Collins. ▫ En la década de 1960.
  • 25. Proyecto de vivienda integrada • Se descubrió que el prejuicio racial en contra de los negros era más fuerte y acentuado en los proyectos segregados.
  • 26. Proyecto de vivienda integrada • Las personas en proyectos integrados tenían un mayor sentido de comunidad, manifestaban menos prejuicio y una mejor moral.
  • 27. Proyecto de vivienda integrada
  • 28. Proyecto de vivienda integrada • Los investigadores descubrieron que existían relaciones más cordiales en un proyecto integrado con una ocupación de negros de 70%.
  • 29. Proyecto de vivienda integrada • Esos descubrimientos fueron importantes y políticamente significativos en los debates de los años 50´tas y 60´tas ▫ Sobre la igualdad de oportunidades ocupacionales y de vivienda para los negros.
  • 30. Otros proyectos: • La CCI participó, cuando Lewin aún vivía, también en una iniciativa para evitar la discriminación en los procedimientos de admisión hacia alumnos judíos en las universidades y bachilleratos estadounidenses.
  • 31. Otros proyectos: •La CCI apoyó un estudio de Lewin: ▫ Formas de manejar a un intolerante.
  • 32. • Lewin murió en 1947, habiendo trabajado arduamente hasta la noche de su muerte.
  • 33. Fin de nuestro viaje en la psicología de la Gestalt. • Ahora a ustedes les toca hacer un mapa conceptual de…. Aplicaciones de los principios de la percepción en la publicidad.