El documento describe el proceso de negociación colectiva entre patronos y sindicatos en Venezuela para llegar a un acuerdo sobre una convención colectiva de trabajo. Si no hay acuerdo, los sindicatos tienen derecho a realizar una huelga legal. Si la huelga no resuelve el desacuerdo, el ministerio del trabajo de Venezuela puede iniciar un proceso de arbitraje legal para lograr un acuerdo que sea acorde y legal para todos los trabajadores representados por el sindicato de acuerdo a su ámbito o estatus laboral.