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PROFESIONALISMO
El profesionalismo, por su parte, es entendido
como una virtud o una cualidad positiva. Es una de
las principales características positivas que se
desea en todo profesional, como la ética de
trabajo. Por otra parte, la RAE define el
profesionalismo como la “utilización de una
profesión con fines de lucro”.
PARA QUE SE CONSIDERE QUE LA LABOR DE UNA PERSONA HA
SIDO DESARROLLADA CON PROFESIONALISMO ES NECESARIO
QUE CUMPLA CIERTOS REQUISITOS:
 En primer medida, debe mostrar un compromiso
superior al normal con la labor que se va a realizar.
Por ejemplo. puede ser un abogado que asesore
correctamente a su cliente, lo mantenga al tanto de
todas las novedades y gestione todos los trámites
burocráticos correspondientes.
DENTRO DEL PROFESIONALISMO SE PUEDEN INCLUIR LOS
MODALES Y LA FORMA DE REFERIRSE HACIA SUS PARES,
CLIENTES Y SUPERIORES.
 La correcta vestimenta y la apariencia son
factores que pueden ayudar a presentar una
apariencia más profesional. Por otra parte,
requiere un apego al código de ética profesional
que la profesión requiera.
LA FALTA DE PROFESIONALISMO
es uno de los peores defectos con los que puede toparse
una persona en su desarrollo laboral. En un ámbito laboral
privado puede resultar en la pérdida de clientes o
frustración personal, pero la falta de la profesionalismo en
un ámbito grupal o empresarial puede resultar en un
desastre para toda la organización.
 La falta de compromiso, no utilizar el vocabulario
adecuado, negligencia, impuntualidad, son solo algunos
de los ejemplos de lo que pueden ser muestras de falta
de profesionalismo.
 El profesionalismo puede ser incentivado, estimulado
pero no hay formas de obligar a alguien a tomar esta
actitud.
CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONALISMO
Ser un profesional en el campo que hayas elegido es mucho más que usar un traje y una corbata o la posesión de un
título universitario y un notarial. El profesionalismo también tiene que ver con cómo te conduces en tus negocios. Los
verdaderos profesionales poseen un número de características importantes que pueden aplicarse a prácticamente a
cualquier tipo de negocio.
 La apariencia
Un profesional tiene un aspecto aseado. Asegúrate de cumplir o incluso superar los requisitos del código de vestimenta
de tu empresa, y presta especial atención a tu apariencia cuando te reúnas con clientes.
 La conducta
Tu conducta debe exudar confianza, pero no arrogancia. Se cortés y bien hablado si estás interactuando con clientes,
superiores o compañeros de trabajo. Necesitas mantener la calma, incluso en situaciones de tensión.
 Confiabilidad
Como profesional, darán por sentado que encontrarás una manera de terminar el trabajo. Responder a las personas
rápidamente y dar seguimiento a las promesas de una manera oportuna es también importante, ya que demuestra la
confiabilidad.
 Capacidad
Los profesionales se esfuerzan por convertirse en expertos en su campo, lo que los diferencia del resto de la manada.
Esto puede significar la continuación de tu educación tomando cursos, asistiendo a seminarios y alcanzando las
designaciones profesionales relacionadas.
 La ética
Profesionales como médicos, abogados y contadores públicos deben cumplir con un estricto código de ética. Incluso
si tu empresa o industria no tiene un código escrito, debes mostrar un comportamiento ético en todo momento.
 Mantener tu compostura
Un profesional debe mantener la compostura incluso cuando se enfrenta a una situación difícil.
Por ejemplo, si un colega o un cliente te trata de una manera beligerante, no debes recurrir al
mismo tipo de comportamiento.
 Protocolo de teléfono
Tu etiqueta de teléfono es también un componente importante de la conducta profesional. Esto
significa identificarte por tu nombre y apellido, empresa, y el título al realizar una llamada.
Asegúrate de no dominar la conversación y de escuchar atentamente a la otra parte.
 La correspondencia escrita
Durante la correspondencia escrita, mantén tus cartas breves y al grano. Tu tono debe ser
amable y formal, sin ser "cargado". Esto también se aplica a la correspondencia de correo
electrónico.
 Habilidades de organización
Un profesional puede encontrar rápida y fácilmente lo que necesita. Tu área de trabajo debe
estar limpia y organizada, y tu maletín debe contener sólo lo que necesitas para tu reunión o
presentación.
 Responsabilidad
Los profesionales son responsables de sus actos en todo momento. Si cometes un error, hazte
cargo de él y trata de corregirlo si es posible. No trates de echar la culpa a un colega. Si tu
empresa cometió el error, asume la responsabilidad y trabaja para resolver el problema.
SECTORES DONDE SE APLICA
PROFESIONALISMO.
PNL
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Deportes
Política
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Gracias.

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Profesionalismo

  • 1. PROFESIONALISMO El profesionalismo, por su parte, es entendido como una virtud o una cualidad positiva. Es una de las principales características positivas que se desea en todo profesional, como la ética de trabajo. Por otra parte, la RAE define el profesionalismo como la “utilización de una profesión con fines de lucro”.
  • 2. PARA QUE SE CONSIDERE QUE LA LABOR DE UNA PERSONA HA SIDO DESARROLLADA CON PROFESIONALISMO ES NECESARIO QUE CUMPLA CIERTOS REQUISITOS:  En primer medida, debe mostrar un compromiso superior al normal con la labor que se va a realizar. Por ejemplo. puede ser un abogado que asesore correctamente a su cliente, lo mantenga al tanto de todas las novedades y gestione todos los trámites burocráticos correspondientes.
  • 3. DENTRO DEL PROFESIONALISMO SE PUEDEN INCLUIR LOS MODALES Y LA FORMA DE REFERIRSE HACIA SUS PARES, CLIENTES Y SUPERIORES.  La correcta vestimenta y la apariencia son factores que pueden ayudar a presentar una apariencia más profesional. Por otra parte, requiere un apego al código de ética profesional que la profesión requiera.
  • 4. LA FALTA DE PROFESIONALISMO es uno de los peores defectos con los que puede toparse una persona en su desarrollo laboral. En un ámbito laboral privado puede resultar en la pérdida de clientes o frustración personal, pero la falta de la profesionalismo en un ámbito grupal o empresarial puede resultar en un desastre para toda la organización.  La falta de compromiso, no utilizar el vocabulario adecuado, negligencia, impuntualidad, son solo algunos de los ejemplos de lo que pueden ser muestras de falta de profesionalismo.  El profesionalismo puede ser incentivado, estimulado pero no hay formas de obligar a alguien a tomar esta actitud.
  • 5. CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONALISMO Ser un profesional en el campo que hayas elegido es mucho más que usar un traje y una corbata o la posesión de un título universitario y un notarial. El profesionalismo también tiene que ver con cómo te conduces en tus negocios. Los verdaderos profesionales poseen un número de características importantes que pueden aplicarse a prácticamente a cualquier tipo de negocio.  La apariencia Un profesional tiene un aspecto aseado. Asegúrate de cumplir o incluso superar los requisitos del código de vestimenta de tu empresa, y presta especial atención a tu apariencia cuando te reúnas con clientes.  La conducta Tu conducta debe exudar confianza, pero no arrogancia. Se cortés y bien hablado si estás interactuando con clientes, superiores o compañeros de trabajo. Necesitas mantener la calma, incluso en situaciones de tensión.  Confiabilidad Como profesional, darán por sentado que encontrarás una manera de terminar el trabajo. Responder a las personas rápidamente y dar seguimiento a las promesas de una manera oportuna es también importante, ya que demuestra la confiabilidad.  Capacidad Los profesionales se esfuerzan por convertirse en expertos en su campo, lo que los diferencia del resto de la manada. Esto puede significar la continuación de tu educación tomando cursos, asistiendo a seminarios y alcanzando las designaciones profesionales relacionadas.  La ética Profesionales como médicos, abogados y contadores públicos deben cumplir con un estricto código de ética. Incluso si tu empresa o industria no tiene un código escrito, debes mostrar un comportamiento ético en todo momento.
  • 6.  Mantener tu compostura Un profesional debe mantener la compostura incluso cuando se enfrenta a una situación difícil. Por ejemplo, si un colega o un cliente te trata de una manera beligerante, no debes recurrir al mismo tipo de comportamiento.  Protocolo de teléfono Tu etiqueta de teléfono es también un componente importante de la conducta profesional. Esto significa identificarte por tu nombre y apellido, empresa, y el título al realizar una llamada. Asegúrate de no dominar la conversación y de escuchar atentamente a la otra parte.  La correspondencia escrita Durante la correspondencia escrita, mantén tus cartas breves y al grano. Tu tono debe ser amable y formal, sin ser "cargado". Esto también se aplica a la correspondencia de correo electrónico.  Habilidades de organización Un profesional puede encontrar rápida y fácilmente lo que necesita. Tu área de trabajo debe estar limpia y organizada, y tu maletín debe contener sólo lo que necesitas para tu reunión o presentación.  Responsabilidad Los profesionales son responsables de sus actos en todo momento. Si cometes un error, hazte cargo de él y trata de corregirlo si es posible. No trates de echar la culpa a un colega. Si tu empresa cometió el error, asume la responsabilidad y trabaja para resolver el problema.
  • 7. SECTORES DONDE SE APLICA PROFESIONALISMO. PNL Salud Educación Periodismo Deportes Política Industria