Desarrollo de la actividad 2- GESTION DE MERCADOS

2. Está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo
de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
La Misión del SENA

3. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y
empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación
profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
La Visión del SENA
financieros).

4. El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra
institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y
logotipo SENA)

5. SIGNIFICADO HIMNO DEL SENA
Luchar incansablemente por nuestros ideales, con las herramientas internas y
externas., las cuales nos brindan un futuro brillante y prometedor.
La clave del éxito es la educación nos proyecta a un estilo de vida de éxito.
Por mas tropiezos que encontremos en el camino… «Estudiantes del SENA
adelante
Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla
en mundo mejor»
• Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y
logotipo SENA)

6. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso
de aprendizaje.
Significado de los símbolos (escudo, bandera, himno y logotipo
SENA

7. El tutor virtual SENA tiene un rol de gestor de progreso en el país, es la primera cara
de esta estrategia de formación que el SENA ofrece gratuitamente a los Colombianos
y al mundo entero a mejorar sus competencias. Gracias a esto el tutor debe ser un
orientador comprometido con la calidad ya que parte de la responsabilidad del
crecimiento del país está en sus manos.
• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

8. El aprendiz es toda persona que recibe formación en el SENA
se reconoce con el perfil de libre pensador,
con capacidad critica,sollidario, emprendedor y creativo.
• Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

9. El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la
comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el
marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones
psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo
humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de
vida como individuos y como grupo institucional.
Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
• Salud
• Desarrollo intelectual
• Consejería y orientación
• Promoción socioeconómica
• Recreación y deporte
• Información y comunicación
• Protección y servicios institucionales
• Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

10. El SENA actualmente usa Blackboard (un Sistema de Administración de Aprendizaje,
LMS: Learning Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada
formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente
ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de
la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la información de
estructuras curriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas en
línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores académicos,
cada cual desde su respectivo rol en el proceso de formación.
La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje
(Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su
proceso de formación

11. SOFIA Plus etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la
Formación Integral y el Aprendizaje activo, es el aplicativo que tiene el SENA para la
gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios,
internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus
temas con el SENA. SOFIA Plus es uno de los sistemas más grandes del país que
apoya los procesos del SENA, diseñado por ellos mismos.
como aprendiz puedo:
• Modificar Mis datos de Registro en el Software
• Consultar y descargar los certificados obtenidos en formación titulada, formación
complementaria, actas de grado y constancias
• Visualizar mi ruta de aprendizaje y el avance respecto a la misma en el alcance de
resultados de aprendizaje y competencias, también en la ruta de aprendizaje se
visualiza el registro de etapa productiva.
• Utilizar Herramientas E-learning (Moodle – Blackboard) para obtener formación
La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma
Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de
formación
Virtual.
• Consultar oferta educativa e inscripciones en programas de formación.