Sesión orientación Ciclo Superior Administración e Finanzas

2. ¿Qué tareas voy a desarrollar?
 Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas.
 Elaborar documentos y comunicaciones.
 Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos.
 Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación
a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal.
 Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y
procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente.
 Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el
estudio de viabilidad de proyectos de inversión.
 Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa.
 Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a
cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con
proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
 Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de
documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y
forma requeridos.

3.  Este profesional ejerce su actividad tanto en grandes como
en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de
actividad, y particularmente en el sector servicios, así
como en las administraciones públicas, desempeñando las
tareas administrativas en la gestión y el asesoramiento en
las áreas laboral, comercial, contable y fiscal de dichas
empresas e instituciones, ofreciendo un servicio y atención
a los clientes y ciudadanos, realizando trámites
administrativos con las administraciones públicas y
gestionando el archivo y las comunicaciones de la
empresa.
 Podría ser trabajador por cuenta propia, efectuando la
gestión de su propia empresa, o a través del ejercicio libre
de una actividad económica, como en una asesoría
financiera, laboral, estudio de proyectos, entre otros.

4.  Administrativo de oficina.
 Administrativo comercial.
 Administrativo financiero.
 Administrativo contable.
 Administrativo de logística.
 Administrativo de banca y de seguros.
 Administrativo de recursos humanos.
 Administrativo de la Administración pública.
 Administrativo de asesorías jurídicas, contables,
laborales, fiscales o gestorías.
 Técnico en gestión de cobros.
 Responsable de atención al cliente.

5.  Páginas de empleo en el blog.
 Alertas de Google para la búsqueda de
empleo.
 Lector de RSS (sindicación de contenidos de
blogs y webs)

6.  INFOJOBS
 INFOEMPLEO
 PORTALPARADOS
 MARCAEMPLEO
 DONDE HAY TRABAJO
 ADECCO
 RECOPILACIÓN DE WEBS DE EMPLEO
 BLOG DE EMPLEO PÚBLICO EN GALICIA

7.  POP (PORTAL DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL)
 SIMULADOR DE ENTREVISTAS DE TRABAJO
 ESTRATEGIAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
 SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EN GALICIA
 BOLSA DE EMPLEO CONCELLO DE VIMIANZO

8. El personal al servicio de la Administración
 Personal Funcionario: sometido al régimen estatutario (Ley de Función
Pública), divididos en grupos y categorías:
- GRUPO A1 (antiguo grupo A): Desempeñan fundamentalmente tareas de dirección y
alta gestión.
- GRUPO A2 (antiguo grupo B): Responsables de tareas de ejecución y gestión.
- GRUPO B (grupo nuevo, sin equivalente anterior): Tareas sin determinar.
- GRUPO C1 (antiguo grupo C): Realizan trabajos de carácter administrativo, contable,
mantenimiento de los archivos, etc...
- GRUPO C2 (antiguo grupo D): Se encargan de tareas administrativas de apoyo,
atención al público, etc.
 Funcionarios interinos: Son los nombrados por razones de necesidad y
urgencia.
 Personal Laboral: trabajadores al servicio de la Administración
contratados por ésta de acuerdo con la legislación laboral (Estatuto de
los Trabajadores)
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9.  ¿QUÉ ES?
-Es el proceso de evaluación y acreditación de las
competencias profesionales adquiridas a través de
la experiencia laboral y vías no formales de
formación.
- Este proceso depende de las CCAA, que son las
responsables de publicar las corresponcientes
convocatorias en las que se determinarán las
unidades de competencia que se podrán acreditar.

10. • ¿QUIÉN CONVOCA LOS PROCESOS DE
ACREDITACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL?
 La Consellería de Traballo e Benestar, que te
permitirá el reconocimiento de tu competencia a
efectos laborales.
 La Consellería de Educación e Ordenación
Universitaria, que te permitirá el reconocimiento
a efectos laborales y educativos.
• ¿QUÉ ACREDITACIÓN SE OBTIENE?
Una acreditación oficial, con validez en todo el
Estado, y un plan de formación a tu medida.

11.  Grados universitarios en la Universidad
presencial.
 Grados universitarios en la UNED (Universidad
Nacional a Distancia).

12.  Xornalismo
 Publicidade e Relacións Públicas
 Mestre: Educación Infantil,
Educación Primaria
 Educación Social
 Consultoría e Xestión da
Información
 Pedagoxía
 Comunicación Audiovisual
 Relacións Laborais e RH
 Ciencias Políticas e da
Administración
 Comercio
 Traballo Social
 Dereito
 Turismo
 Economía
 Administración e Dirección de
Empresas
 Ciencias da Actividade Fisica e
do Deporte (Proba específica de
acceso).
 Socioloxía
 Xeografía e Ordenación do
Territorio
 Comercialización e loxística
 Xestión Pública
 DOBRES TITULACIÓNS:
 Dereito e Administración e
Dirección de empresas.
 Turismo e Ciencias Empresariais.

13.  Normas y procedimiento de admisión en la
Universidad.
 Valores ponderados de la parte específica de las
PAU.
 Las notas de corte en los Grados Universitarios.
 Convalidación de módulos de los Ciclos
superiores en los grados universitarios.

14.  Grados ofertados.
 Plazos y Normas de admisión.
 Cómo se estudia en la UNED.
 Centro asociado UNED A Coruña.

15. 1. Aprender a aprender:
 Autoaprendizaje.
 Capacidad autocrítica.
 Búsqueda de información.
 Organización del tiempo.
2. Autonomía e iniciativa personal
 Habilidades sociales (confianza en uno mismo,
responsabilidad, tolerancia, respeto, espíritu de superación,
iniciativa y liderazgo, trabajo en equipo).
 Gestión de proyectos y resolución de problemas.
 Capacidad de adaptación (gestión del cambio).
3. Comunicación
 Manejo de idiomas.
 Habilidades de comunicación.
4. Tratamiento de la información y competencia digital

16. DESCUBRE CUALES SON TUS
COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS:
TEST SOBRE COMPETENCIAS COMPLEMENTARIAS
en el portal Todo FP.

17. - Las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI).
- LOS CURSOS Y CERTIFICADOS CELGA
- Centro universitario de idiomas a distancia de la
UNED (CUID).
- Plataformas virtuales, asociaciones: Cursos sin coste
en internet por ejemplo: PROYECTO MIRÍADA X: Plataforma
virtual donde profesores de las universidades
iberoameriacanas ofrecen cursos gratuitos online.

18.  Es la oferta formativa no reglada dirigida a desempleados
principalmente, creada para potenciar la inserción e reinserción
profesional. La realización de estos cursos, permitirá, en algunos
casos, la obtención del Certificado de Profesionalidad.
 Realizada por entidades colaboradoras, los trabajadores
desempleados que participen en las acciones formativas podrán
percibir ayudas en concepto de transporte, manutención y
alojamiento.
 La Dirección Xeral de Formación e Colocación programa
anualmente acciones formativas para personas desempleadas
inscritas en el Servizo Público de Emprego galego.
 Ofertas de Formación del Servicio Público de Empleo

19.  Movilidad.
 Premios extraordinarios Ciclos Superiores
 Buscadores de becas en el blog.
 Becas Ministerio de Educación y Ciencia.