El documento presenta los principios de capacitación en el área de ciencias naturales según PROLIPA. Su meta es producir textos para apoyar a los docentes y formar estudiantes competentes para enfrentar los desafíos del siglo XXI. PROLIPA colabora con la educación elaborando materiales que permitan a los estudiantes comprender la relación entre el ser humano y su ambiente a través de aprendizajes significativos. El texto no pretende enseñar directamente a los estudiantes, sino apoyar la labor docente de enseñ
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Capacitación
1. .
MÓDULO DE
PEDAGOGÍA, DIDÁCTICA Y
CURRÍCULO
MÓDULO DE
PEDAGOGÍA, DIDÁCTICA Y
CURRÍCULO
FACILITADORA: PAULINA PEÑAFIEL RFACILITADORA: PAULINA PEÑAFIEL R
2. MÓDULO DE PEDAGOGÍA,
DIDÁCTICA Y CURRÍCULO
MÓDULO DE PEDAGOGÍA,
DIDÁCTICA Y CURRÍCULO
ANÁLISIS DEL CURRÍCULOANÁLISIS DEL CURRÍCULO
PELÍCULA
EL PROFE
PELÍCULA
EL PROFE
APRENDER A APRENDER
AMAR LA PROFESIÓN
DESCUBRIR LOS ROLES DEL
EDUCADOR
APRENDER A APRENDER
AMAR LA PROFESIÓN
DESCUBRIR LOS ROLES DEL
EDUCADOR
ENCUADRE
DEL
MÓDULO
ENCUADRE
DEL
MÓDULO
CONOCIMIENTOS
COMPRENSIÓN
HABILIDADES
ACTITUDES
CONOCIMIENTOS
COMPRENSIÓN
HABILIDADES
ACTITUDES
BIENVENIDABIENVENIDA
Investigaciones prácticas
Proyectos de investigación
Tareas de redacción de
Artículos, y presentación
Oral.
5. Pensadore
s
Pensadore
s
Despliegan su iniciativa cuando aplican sus
conocimientos
Piensan crítica y creativamente
Toman decisiones acertadas
Pueden resolver problemas complejos
7. AudacesAudaces
Abordan situaciones desconocidas sin
ansiedad
Actúan confiada e independientemente
Exploran con éxito contenidos,
estrategias o métodos de estudio o
investigación
11. De mentalidad abiertaDe mentalidad abierta
Respetan las opiniones de los demás
Están acostumbrados a buscar y a
considerar distintos puntos de vista
13. ReflexivosReflexivos
Dedican tiempo a reflexionar sobre su
propio proceso de aprendizaje
Analizan sus fortalezas y debilidades
de manera constructiva
14. Tipos de maestros
ecuatorianos
Tipos de maestros
ecuatorianos
.
PROFESOR CUCHILLA
• Raja a los estudiantes
• Inspira terror
• Se considera un genio
• Explica cosas que nadie entiende
• Proyecta la materia como difícil
• Exige un rendimiento difícil
de alcanzar
PROFESOR CUCHILLA
• Raja a los estudiantes
• Inspira terror
• Se considera un genio
• Explica cosas que nadie entiende
• Proyecta la materia como difícil
• Exige un rendimiento difícil
de alcanzar
15. Profesor LibroProfesor Libro
.
• Recita el texto
• Vacía los contenidos en la
pizarra
• Es frío y muy serio
• Pasa concentrado en su materia
• Entra en clase sin mirar a nadie
y escribe en la pizarra
• Habla sin mucha energía
• No se preocupa de que sus
estudiantes le entiendan
• Recita el texto
• Vacía los contenidos en la
pizarra
• Es frío y muy serio
• Pasa concentrado en su materia
• Entra en clase sin mirar a nadie
y escribe en la pizarra
• Habla sin mucha energía
• No se preocupa de que sus
estudiantes le entiendan
16. Profesor MadreProfesor Madre
.
• Condescendiente
• No exige grandes esfuerzos
• Con él es muy fácil pasar el año
• Perdona todos los errores de los
estudiantes ya sean grandes o
pequeños.
• Pone buenas notas
• Condescendiente
• No exige grandes esfuerzos
• Con él es muy fácil pasar el año
• Perdona todos los errores de los
estudiantes ya sean grandes o
pequeños.
• Pone buenas notas
17. Profesor Pavo RealProfesor Pavo Real
.
• Se luce en el aula
• Alardea de su inteligencia
• Impresiona y confunde a sus
estudiantes.
• Por su actitud es un principiante
y los maestros más antiguos
quedaron con la manía
• Se luce en el aula
• Alardea de su inteligencia
• Impresiona y confunde a sus
estudiantes.
• Por su actitud es un principiante
y los maestros más antiguos
quedaron con la manía
18. Profesor NeblinaProfesor Neblina
.
• Tiene explicaciones confusas
que no se logran comprender
• No planifica y siempre improvisa
• Es un expositor vago e impreciso
• Le falta preparación docente
• No domina el lenguaje, ni la
comunicación efectiva
• No tiene precisas las enseñanzas
y los objetivos
• Tiene explicaciones confusas
que no se logran comprender
• No planifica y siempre improvisa
• Es un expositor vago e impreciso
• Le falta preparación docente
• No domina el lenguaje, ni la
comunicación efectiva
• No tiene precisas las enseñanzas
y los objetivos
19. Tipos de maestros
ecuatorianos
Tipos de maestros
ecuatorianos
PROFESOR EFICIENCIA
• Todo es solo rendimiento
• Piensa que la eficiencia basta para
enseñar
• Está convencido que en determinado
tiempo sus estudiantes dominarán
la materia
• Cree que la eficiencia el todo de la
buena enseñanza
PROFESOR EFICIENCIA
• Todo es solo rendimiento
• Piensa que la eficiencia basta para
enseñar
• Está convencido que en determinado
tiempo sus estudiantes dominarán
la materia
• Cree que la eficiencia el todo de la
buena enseñanza
20. Profesor PapeleoProfesor Papeleo
• Pragmático, activista
• Enseña para pasar los exámenes
• Solo pretende que el estudiante
cumpla con los requisitos del
sistema educativo
• Pragmático, activista
• Enseña para pasar los exámenes
• Solo pretende que el estudiante
cumpla con los requisitos del
sistema educativo
21. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PROLIPA tiene como meta la producción
de textos para el respaldo a la gestión
docente contribuyendo a la formación de
jóvenes competentes para crear un mundo
mejor y enmarcados en una educación que
los capacite a enfrentar las exigencias
cambiantes de la vida en el siglo XXI.
PROLIPA tiene como meta la producción
de textos para el respaldo a la gestión
docente contribuyendo a la formación de
jóvenes competentes para crear un mundo
mejor y enmarcados en una educación que
los capacite a enfrentar las exigencias
cambiantes de la vida en el siglo XXI.
22. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
En pos de este objetivo, PROLIPA
colabora con la educación del país en la
elaboración de textos pedagogizados con
información científica que será utilizada por
los docentes en la consecución de
aprendizajes significativos que permitan
entender la importancia del ser humano y
su ambiente.
En pos de este objetivo, PROLIPA
colabora con la educación del país en la
elaboración de textos pedagogizados con
información científica que será utilizada por
los docentes en la consecución de
aprendizajes significativos que permitan
entender la importancia del ser humano y
su ambiente.
23. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
El texto en ningún caso pretende ayudar a
los estudiantes a desarrollar
conocimientos, actitudes y habilidades
necesarias para la participación activa y
responsable en un mundo cambiante y
cada vez más interrelacionado, pues esta
responsabilidad le corresponde a la gestión
docente dentro y fuera del aula.
El texto en ningún caso pretende ayudar a
los estudiantes a desarrollar
conocimientos, actitudes y habilidades
necesarias para la participación activa y
responsable en un mundo cambiante y
cada vez más interrelacionado, pues esta
responsabilidad le corresponde a la gestión
docente dentro y fuera del aula.
24. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
Estamos convencidos que la gestión docente
tiene que ver con:
Enseñar a los estudiantes a aprender de
forma independiente.
Reconocer los vínculos entre las
asignaturas y el mundo exterior.
Combinar los conocimientos, la experiencia
y el pensamiento crítico para resolver
problemas reales.
Estamos convencidos que la gestión docente
tiene que ver con:
Enseñar a los estudiantes a aprender de
forma independiente.
Reconocer los vínculos entre las
asignaturas y el mundo exterior.
Combinar los conocimientos, la experiencia
y el pensamiento crítico para resolver
problemas reales.
25. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PROLIPA propone desarrollar en los
estudiantes:
Disposición y capacidad de continuar
aprendiendo durante toda su vida.
Capacidad de adaptarse a una
realidad rápidamente cambiante.
PROLIPA propone desarrollar en los
estudiantes:
Disposición y capacidad de continuar
aprendiendo durante toda su vida.
Capacidad de adaptarse a una
realidad rápidamente cambiante.
26. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
Habilidades prácticas y de resolución de
problemas y de rigor intelectual.
Capacidad y seguridad en sí mismos para
actuar de forma individual y en
colaboración con otros.
Conciencia de los problemas globales y
voluntad de actuar de manera responsable.
Habilidades prácticas y de resolución de
problemas y de rigor intelectual.
Capacidad y seguridad en sí mismos para
actuar de forma individual y en
colaboración con otros.
Conciencia de los problemas globales y
voluntad de actuar de manera responsable.
27. PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
PRINCIPIOS DE CAPACITACIÓN
EN EL ÁREA DE CIENCIAS
NATURALES
Capacidad de comunicarse de manera
eficaz, trascendiendo fronteras.
Respeto hacia los demás, con sus
diferencias, también pueden estar en lo
cierto.
Capacidad de comunicarse de manera
eficaz, trascendiendo fronteras.
Respeto hacia los demás, con sus
diferencias, también pueden estar en lo
cierto.
28. AREAS DE
INTERACCIÓN
AREAS DE
INTERACCIÓN
Los estudiantes deben
experimentar y explorar las
siguientes áreas de interacción:
Los estudiantes deben
experimentar y explorar las
siguientes áreas de interacción:
30. APRENDER A APRENDER
AaA
APRENDER A APRENDER
AaA
Proporciona habilidades y actitudes
necesarias para aprender.
Las habilidades gestionan eficazmente el
propio aprendizaje.
Las Ciencias Naturales deben contribuir al
desarrollo de habilidades intelectuales como
cuestionar, investigar y evaluar los
contenidos de aprendizaje
31. APRENDER A APRENDER
AaA
APRENDER A APRENDER
AaA
Las habilidades y actitudes que pueden
desarrollarse en el Área de AaA, son:
Habilidades de aprendizaje:
Comunicación, Procesamiento de
información, Capacidad organizativa,
Estrategias de pensamiento.
Las habilidades y actitudes que pueden
desarrollarse en el Área de AaA, son:
Habilidades de aprendizaje:
Comunicación, Procesamiento de
información, Capacidad organizativa,
Estrategias de pensamiento.
32. APRENDER A APRENDER
AaA
APRENDER A APRENDER
AaA
Actitudes personales:
Responsabilidad, Colaboración,
Integridad, Reflexión.
Las habilidades específicas que
pueden desarrollarse son
Las habilidades específicas que
pueden desarrollarse son
33. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades de adquisición de
conocimientos.
Elaborar conceptos, comprender ideas y
conceptos científicos.
Aplicación de los conocimientos.
Resolución de problemas de situaciones
nuevas conocidas o desconocidas.
34. Habilidades específicas del Área
de aprender a aprender AaA
Habilidades específicas del Área
de aprender a aprender AaA
Habilidades de observación:
Observar objetos o fenómenos, registrar
y comunicar las observaciones, escribir
anotaciones, hacer esquemas, bosquejos
y dibujos.
35. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades organizativas y de
procesamiento de información:
Recopilar y organizar la información
Comparar, clasificar, ordenar,
elaborar tablas, diagramas,
resúmenes y organizadores gráficos.
36. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades de comunicación:
Compresión y expresión oral o escrita,
Terminología y conversaciones científicas,
Informes de laboratorio, investigaciones,
redacciones y trabajos monográficos.
37. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades de investigación científica:
Formular preguntas, elaborar hipótesis,
inferencias, predicciones, Diseñar,
planificar y realizar experimentos e
investigaciones científicas
38. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades de análisis:
Identificar partes y componentes, reconocer
relaciones, tendencias y patrones en la
información científica.
Habilidades de integración y síntesis de la
información:
Establecer conexiones, combinar la
información, proponer soluciones
alternativas.
39. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades de evaluación:
Evaluar la información y formular
argumentos. Juzgar el valor de los datos
y la credibilidad de las fuentes. Juzgar el
valor del propio trabajo y de los demás.
40. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Colaboración:
Trabajar en equipo, reconocer la
contribución de los demás.
Responsabilidad:
Abordar la investigación de modo
responsable, prestar atención a los
riesgos e impacto en el medio.
41. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Integridad:
Respetar el trabajo de los demás, trabajar
éticamente, diferenciar entre el trabajo
original y auténtico.
Reflexionar
Sobre la propia comprensión, evaluar el
pensamiento propio y el estilo de
aprendizaje.
42. Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Habilidades específicas del
Área de aprender a aprender
AaA
Las Habilidades no son un fin en sí
mismas, sino un medio para ayudar a los
estudiantes a ser protagonistas de su
propio aprendizaje.
Las habilidades de AaA no deben
desarrollarse aisladamente, sino en un
enfoque integrado e interdisciplinario y en
combinación de contenidos.
43. AREAS DE
INTERACCIÓN
AREAS DE
INTERACCIÓN
Comunidad y Servicio conciencia
de su papel y sus responsabilidades
como miembros de la comunidad.
Comunidad y Servicio conciencia
de su papel y sus responsabilidades
como miembros de la comunidad.
44. Comunidad y
servicio
Comunidad y
servicio
Desarrollo de una conciencia comunitaria y
un sentido de responsabilidad hacia la
comunidad.
Respuesta a las necesidades de las
comunidades en las que están inmersos.
Mirar más allá del aula y descubrir la
realidad social propia para la participación
y acción de servicio.
45. Comunidad y servicioComunidad y servicio
Desarrollo de ciudadanos solidarios y
responsables con sentido de ciudadanía
responsable.
Reflexionar sobre el papel de la ciencia en
la sociedad mediante actividades
comunitarias.
Aplicar los conocimientos científicos para
resolver problemas comunitarios.
46. Comunidad y
servicio
Comunidad y
servicio
Actividades de Ciencias para desarrollar el
área de Comunidad y servicio:
Investigar cuestiones científicas y su
impacto en la comunidad.
Investigar iniciativas de asistencia y
servicio.
Realización de campañas de divulgación
sobre temas medioambientales o de salud.
47. Comunidad y
servicio
Comunidad y
servicio
Organizar actividades individuales o de
equipo en respuesta a las necesidades
de la comunidad.
Reflexionar sobre temas estudiados y
actividades de servicio que se llevaron a
cabo.
48. AREAS DE INTERACCIÓNAREAS DE INTERACCIÓN
Homo faber, Medio
Ambiente, Salud y Educación
Social en la producción de
soluciones a temas personales,
sociales y globales.
Homo faber, Medio
Ambiente, Salud y Educación
Social en la producción de
soluciones a temas personales,
sociales y globales.
49. Homo faberHomo faber
Proporcionar oportunidades a los
estudiantes para que aprendan a
inventar, crear, transformar, disfrutar
y mejorar la calidad de vida.
50. Homo faberHomo faber
Actividades de Ciencias para provocar el
Homo faber:
Comprender la evolución de las ideas
científicas.
Evaluar el impacto social y ético de los
avances científicos y tecnológicos.
51. Homo faberHomo faber
Desarrollar conciencia de la naturaleza
experimental.
Apreciar la naturaleza de la
investigación y actividades científicas
actuales.
Dilucidar concepciones erróneas y
descubrir enfoques alternativos
52. Medio ambienteMedio ambiente
Comprender la interdependencia entre las
personas y los medios natural y humano,
entendiendo los conceptos de conservación
y desarrollo sustentable.
Desarrollar actitudes de cuidado y respeto
por el medio ambiente en el quehacer
cotidiano.
53. Medio ambienteMedio ambiente
Encarar cuestiones medioambientales y
reconocer la interdependencia de los
factores políticos, económicos, sociales y
culturales.
Conciencia de los derechos y las
responsabilidades como ciudadanos del
mundo.
55. Medio ambienteMedio ambiente
Actividades de Ciencias que pueden permitir
explorar el área de medio ambiente.
Investigar el efecto del hombre en
cuestiones como cambio climático,
extinción y reducción de especies,
deforestación, superpoblación,
contaminación y disminución de recursos
naturales.
56. Salud y educación socialSalud y educación social
Tomar conciencia sobre las condiciones
que mejoran o amenazan la salud y el
bienestar psíquico y físico del ser humano a
nivel individual y colectivo.
Salud y educación va más allá de adquirir
información y conocimientos, fomenta el
desarrollo de habilidades y actitudes de
pensamiento crítico y toma de decisiones.
57. Salud y educación socialSalud y educación social
Fomenta el respeto por uno mismo y por
los demás.
Desarrollo de hábitos y comportamientos
saludables que se conviertan en
habilidades sociales.
Analizar los aspectos psicológicos,
sociológicos, económicos y éticos de la
salud y el bienestar.
58. Salud y educación socialSalud y educación social
Las actividades de ciencias que permiten
desarrollar el área de salud y educación
social, son:
Investigar la desnutrición en diferentes
ámbitos socioculturales y económicos.
Determinar como las costumbres sociales
pueden amenazas la salud (dieta, tabaco,
alcohol, drogas)
59. Salud y educación
social
Salud y educación
social
Debatir sobre los productos
biotecnológicos en la farmacéutica,
agrícola, medioambiental y médica.
Analizar los avances científicos en el
campo de la salud (fertilización in vitro,
clonación e ingeniería genética)
Diseñar campañas de toma de conciencia
social y sanitaria dentro de la institución y
en la comunidad.
60. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
Los objetivos generales y específicos de
los textos abarcan todos los aspectos del
aprendizaje que incluye:
• Conocimientos
• Comprensión
• Habilidades
• Actitudes
• Conocimientos
• Comprensión
• Habilidades
• Actitudes
61. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
CONOCIMIENTOS:
Son los datos que los estudiantes
deben recordar para lograr la
competencia en la asignatura.
CONOCIMIENTOS:
Son los datos que los estudiantes
deben recordar para lograr la
competencia en la asignatura.
62. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
COMPRENSIÓN
Es la capacidad que tiene el estudiante
para interpretar, aplicar, o predecir
distintos aspectos de la asignatura.
COMPRENSIÓN
Es la capacidad que tiene el estudiante
para interpretar, aplicar, o predecir
distintos aspectos de la asignatura.
63. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
HABILIDADES
Las mismas que son demostradas
mediante tareas en las que el
estudiante aplica lo aprendido a
situaciones nuevas.
HABILIDADES
Las mismas que son demostradas
mediante tareas en las que el
estudiante aplica lo aprendido a
situaciones nuevas.
64. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
ACTITUDES
Son las formas en las que la
experiencia de aprendizaje cambia al
estudiante
ACTITUDES
Son las formas en las que la
experiencia de aprendizaje cambia al
estudiante
A través deA través de
65. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
Técnicas de laboratorio
Seguridad en el trabajo
Habilidades manipuladoras
y de observación
Investigaciones
prácticas
Investigaciones
prácticas
66. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
Habilidades de investigación
Toma de notas
Motivación personal
Proyectos de
investigación
Proyectos de
investigación
67. OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
OBJETIVOS GENERALES Y
ESPECÍFICOS DE LOS TEXTOS
Organización y
articulación
de ideas
Tareas de redacción,
Artículos y
Presentación oral
Tareas de redacción,
Artículos y
Presentación oral
68. Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Al planificar una unidad de trabajo de
Ciencias, los maestros deben asegurarse
de que:
Los temas a tratar se presenten desde
una perspectiva de interacción.
Los temas a tratar se presenten desde
una perspectiva de interacción.
69. Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Se utilice un enfoque de enseñanza
interdisciplinario.
Se incluyan temas actuales y cuestiones
científicas de la vida cotidiana.
Se utilice un enfoque de enseñanza
interdisciplinario.
Se incluyan temas actuales y cuestiones
científicas de la vida cotidiana.
70. Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Se traten cuestiones medioambientales
locales y globales para fomentar el debate
y la formación de opiniones.
Se encaren temas relacionados con salud
y se establezcan pautas que faciliten la
toma de decisiones.
Se traten cuestiones medioambientales
locales y globales para fomentar el debate
y la formación de opiniones.
Se encaren temas relacionados con salud
y se establezcan pautas que faciliten la
toma de decisiones.
71. Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Se tomen en consideración cuestiones
locales y de interés.
Se promueva la lectura, el hablar y
debatir sobre las cuestiones científicas.
Se enseñen y desarrollen de forma
sistemática destrezas de investigación.
Se tomen en consideración cuestiones
locales y de interés.
Se promueva la lectura, el hablar y
debatir sobre las cuestiones científicas.
Se enseñen y desarrollen de forma
sistemática destrezas de investigación.
72. Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Planificación de una
unidad
de trabajo en Ciencias
Se emplee un amplio espectro de
información además del texto para
desarrollar el pensamiento crítico y la
capacidad de evaluación de las
fuentes.
Se observen hábitos adecuados de
manejo de equipo, siempre que sea
posible.
Se emplee un amplio espectro de
información además del texto para
desarrollar el pensamiento crítico y la
capacidad de evaluación de las
fuentes.
Se observen hábitos adecuados de
manejo de equipo, siempre que sea
posible.