El documento resume la historia de la salud ocupacional. Explica que en las sociedades primitivas, el hombre dependía totalmente de la naturaleza y carecía de protecciones para el trabajo. A través de los tiempos, se fueron estableciendo medidas de seguridad en lugares como Egipto, Mesopotamia y Grecia. La Revolución Industrial generó un aumento en los accidentes laborales debido a maquinarias peligrosas, lo que llevó al desarrollo de leyes para proteger a los trabajadores. Finalmente, la

1. ENSAYO HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL
NEIVER FERNANDO RAMIREZ PEREZ
SENA
TECNICO EN SISTEMAS
OCAÑA –NORTE DE SANTANDER

2. Conocer la historia de la Seguridad Ocupacional permite entender la evolución
de la legislación sobre el tema, siendo épocas de grandes movimientos y
descubrimientos los cuales se ven reflejados en las acciones más consecuentes
con el objetivo de lograr una mejor calidad de vida para la población
trabajadora, siendo una evolución consecuente y mejorando los implementos
de trabajo.
En la sociedad primitiva la relación del hombre con la naturaleza era de total
dependencia siendo sometido a los designios de la ésta, la supervivencia era
difícil por las condiciones climáticas y las dificultades de protegerse, viéndose
en la obligación de empezar a construir y usar los primeros instrumentos de
trabajo a base de piedras y palos. El hombre pasa de la etapa recolectora a la
agricultura y la ganadería de manera equitativa en cuestiones de la producción
alimenticia, actuando de forma pragmática y materialista.
Por consiguiente, en la Edad Antigua Las comunidades debido a la carencia de
una organización se ven en la necesidad de establecerse en diversas clases de
trabajo, este hombre primitivo hizo herramientas y armas, descubrió y
aprendió a utilizar el fuego, puesto que le brindo protección, le representó
nuevos peligros que con el transcurrir del tiempo fueron mejorando.
A través del tiempo, vemos cómo evoluciona y se modifica el actuar y obrar
del ser humano, dado que se hace notar en las zonas como:
Egipto: dándose a conocer las medidas de protección dadas por el Faraón
implementadas mediante talleres.
Mesopotamia: Se creó el código legal de Hammurabi.
Grecia: Dividen el trabajo en manual e intelectual, surgiendo diferentes
profesiones, se le brinda cavidad a la salud y al cuerpo humano y se dan
interpretaciones más concretas de salud, accidente y enfermedad, siendo

3. participe el Estado de forma imponente implementando medidas de seguridad
contra las plagas y la propagación de enfermedades.
En efecto, en Roma, se da un aspecto significativo ya que NO aporto mucho en
el aspecto de Salud Ocupacional ya que era un Estado principalmente
trabajado por esclavos, pero brindo una actividad a favor de ésta, dando a
conocer la prevención de incendios.
En consecuencia, en el siglo 460 A.c ; Hipocrates es considerado como el padre
de la medicina y una de las figuras más destacadas en ella, describe en el siglo
lV a.c , la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional.
En efecto, en (23-79 a.c) Plinio el Viejo, crea una enciclopedia de Ciencias
Naturales en la cual describe un numero de enfermedades ocupacionales y las
clasifica como ´´enfermedades de los esclavos´´.
Así mismo, Galeano , analizo el medio laboral en las minas de sulfato, de cobre
en Chipre , siendo el continuador de Hipocrates.
Por consiguiente, en la Edad Media, fue muy poco el desarrollo de salud debido
a varios hechos:
- solo se daba salud a los afiliados.
- el liberalismo individualista impuesto por la Revolución Francesa
- La religión que mina sobre cualquier otra manifestación intelectual del
hombre
Por lo tanto, el mejoramiento de la maquinaria dio origen a gran cantidad de
productos nuevos, procesos de fabricación, multiplico el número de
accidentes en de los trabajadores debido a que no tenían capacitación en el
manejo de las maquinas. Es por eso que en 1541, nace la Legislación para la
contribución a la organización en el ambiente laboral, abriendo campo en
1819-2007; creando la Seguridad Social, obteniendo una visión general del
desarrollo legislativo de la Seguridad Ocupacional.
Al respecto, se conoce a Bernandino Ramazzini – médico italiano , considerado
como el padre de la Medicina Ocupacional , quien publica su obra celebre
MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA, en la que se describen aproximadamente 100
ocupaciones desde entonces nace la medicina del trabajo.

4. En consecuencia, en la Edad moderna: desde 1950 se han desarrollado nuevas
formas para contribuir al desarrollo económico gracias a esto ha aumentado
la accidentalidad y enfermedad profesional y es necesario la implementación
de programas de salud ocupacional en cada empresa, esto para que el
trabajador las aplique correctamente. Así mismo, Surge un fenómeno llamado
maquinismo y el desarrollo de la revolución industrial aumentaron los
accidentes de trabajo, dando lugar a salud ocupacional y la definición jurídica
de accidente de trabajo, la principal característica de salud ocupacional es la
prevención de desastres y el análisis de los riesgos. El trabajo es una
manifestación consciente de intercambio entre el hombre y la naturaleza; esto
es una actividad básica y exclusiva del ser humano.
MANIQUISMO: fenómeno en el que aparece la fuerza motriz en la industria y
con ello la revolución de trabajo y enfermedades esto da lugar a mejorar la
protección de profesionales surgiendo así el modelo de seguridad social.
Años después en el 1796 se crearon sindicatos de trabajadores fomentando el
mejoramiento de instalaciones, iluminación, reglamentos de trabajo,
nombramiento de inspectores y reducción de horarios. En 1946 se creo la OTI
( organización internacional de trabajadores).
Después de lo cual , aparece la Revolución Industrial: donde hay más demanda
de trabajadores hombre, mujeres y niños y esto hace que se desarrolle más la
mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos
para quienes los manipulaban, ocasionando accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. Buscan capacitarse más sobre los accidentes
laborales y asi velar por la salud de los trabajadores e impedir los accidentes y
asi conservar mejores condiciones para el ser humano ya que cada persona
merece toda la protección posible.
En el Año 1784 se presentan acontecimientos Importantes : epidemias de
fiebre en fábrica de hilado de algodón cercanas a Manchester y es aquí donde
desarrollan la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno.
Así mismo, en el Año 1811 Se hace protesta por el trato infrahumano en el
trabajo, este movimiento fue llamado Ludista, porque fue desarrollado bajo la
direccion de Ned Ludd conocido como el benefactor de los pobres.

5. por consiguiente, en el Año 1841 se crea la ley de minas el cual determinaba
la compensación de las lesiones causadas por las maquinarias de minas no
protegidas, también se creó el cargo de inspectores de minas y así excluyendo
a las mujeres del trabajo subterráneo y prohibiendo igualmente a niños
menores de 10 años .
Finalmente, en el año 1842 Edwing Chadwick Realizo un estudio sobre las
condiciones sanitarias de la poblacion obrera en gran bretaña y esta fue base
de las reformas en el siglo XIX en europa y E.E.U.U.
Como hemos mostrado, La Seguridad ocupacional se viene presentando siglos
atrás, en busca de un mejoramiento personal y laboral , representado en la
evolución de manufactura del hombre. En lo que respecta a que el hombre
durante su vida cambia constantemente de actividad, cambio que lo lleva a
modificar su ambiente con la misma frecuencia y construyendo un campo
laboral que le ofrece una mejor calidad de vida.
En conclusión, gracias a la evolución del trabajo por parte de los seres
humanos, después de varios siglos padeciendo a causa de las enfermedades
laborales por fin se crea la legislación para la organización en el ambiente
laboral. La implementación de la Seguridad y Salud basada en el
comportamiento se funda en la formación de los trabajadores no sólo en el
desarrollo de las competencias, sino en el análisis y mejoramiento de actitudes
del trabajador responsable de su seguridad al momento del desarrollo de sus
funciones en el puesto de trabajo específico. Consecuentemente, “el deber de
prevención” no puede recaer exclusivamente en el empleador, toda vez que
para su eficaz cumplimiento se requiere de la participación adecuada del
trabajador.