1. Sensibilidad de un ser humano por los otros
Especialmente desfavorecidos
"Ama a tu prójimo como a ti mismo"
Solidaridad
Estrategia adecuada: proceso amigable ,
cooperación entre individuos
Igualdad de Oportunidades
Ejercicio pleno de sus capacidades
Noción de equidad
Participación activa en el desarrollo
Valores en el Indicadores deprimentes en 40mill de
desarrollo social indígenas en América Latina (A.L.)
Discriminaciones en 30mill de
discapacitados
Superación de las discriminaciones Discriminaciones de género y en mayores
Lente con que se de edad en el mercado laboral
miran las cosas
Enfoque de ventanas rotas para el delito vs Estereotipo discriminatorio hacia los pobres
valores humanos y participación social
Los "sin hogar" en USA Caridad pasajera vs desarrollo integral
Análisis de 2 casos:
"Valores en acción" Crear capacidades de autosustentación
Pobreza digna vs pobreza dura Sostenibilidad
(antisolidaria, de encierro e individualista) "Enseñar a pescar"
Pobreza urbana en Chile
Activo y enfocado a los desfavorecidos
Compromiso de servicio
Pleno dominio de su campo de trabajo
Actualizado en técnicas y experiencias exitosas
ÉTICA Y Profesionalidad
Ética de trabajo
DESARROLLO
Quitarse la visión paternalista y
desvalorizadora
Falla en la escucha
Main Topic Bases Éticas del Respeto hacia las comunidades
Ética de valoración y respeto
Gerente Social
Ayuda a producir resultados efectivos
Participación Uso eficiente de recursos existentes
Conducta transparente
Probidad Estar permanentemente dispuesto al
control social de su acción
Comportamiento gerencial activo, dinámico y
flexible que permita respuesta pronta
Ética de la "urgencia"
ÉTICA Y DESARROLLO.mmap - 16/08/2010 - Mindjet