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Norma A. Sierra Estrada
introducción

   tarea

 proceso

 recursos

evaluación

conclusión
introducción
tarea

  Elaborar un video
 didáctico en el que
detallen los tipos de
enlaces químicos que
   existen, cómo se
 llevan a cabo en el
cuerpo humano y su
    importancia en
     nuestra vida.
proceso
1. Investigar qué son los enlaces químicos y qué tipos de
   enlaces químicos existen.
2. ¿A qué se le llama regla del octeto?
3. Consultar cómo se realiza un video didáctico.
4. Buscar los compuestos y elementos químicos del cuerpo
   en las distintas reacciones químicas de los seres vivos,
   para deducir qué tipos de enlaces los unen o permiten
   su absorción y/o función en el organismo de los seres
   vivos.
5. ¿Qué papel juega la energía en la formación o ruptura de
   los enlaces químicos?
6. Consultar ¿Por qué algunas grasas se eliminan con
   ejercicio y otras no?
7. Elaborar un video educativo sobre el tema principal en el
   que se exponga todo lo anterior.
recursos
Conocimientos para hacer un video didáctico:

http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Video/Presentacion/POSIBILIDADES_EDUCATIVAS_%20DEL_VIDEO/sld001.htm

Enlace químico:
http://es.scribd.com/doc/5565300/ENLACE-QUIMICO
http://youtu.be/IoV_n_kWbQ8
http://www.monografias.com/trabajos59/enlaces-quimicos-nicaragua/enlaces-quimicos-nicaragu

Regla del octeto:
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Los enlaces químicos en la vida cotidiana:
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PLANTILLA PARA LA COEVALUACIÓN




     evaluación
       Coevaluación:
       EQUIPO      NOMBRES       CLARIDAD   ORDEN   CONTACTO   COMPRENS   TIEMPO
                                                    VISUAL     IÓN
evaluaciónequipo:
  Trabajo en
                           10                                        9–8                                   7–6                                       5
 ASISTENCIA                Asistió al 100% de las reuniones y        Asistió de un 99% a un 80% de las     Asistió de un 79% a un 60% de las         Asistió al 59% o menos de las
                           actividades del equipo                    reuniones o actividades del equipo    reuniones o actividades del equipo        reuniones o actividades del equipo.

 PUNUALIDAD                Llegó a tiempo al 100% de las             Llegó a tiempo del 99% al 80% de      Llegó a tiempo del 79% al 60% de las      Llegó a tiempo a un 59% o menos de las
                           reuniones y actividades del equipo.       las reuniones y actividades del       reuniones y actividades del equipo        reuniones y actividades del equipo.
                                                                     equipo.
 TRABAJO ASIGNADO          Siempre entregó el trabajo a tiempo y     Entregó los trabajos, aunque          Entregó sólo algunos trabajos y           Entregó muy pocos trabajos o ninguno,
                           sin necesidad de dar seguimiento. El      algunos tarde, y requirió             requirió seguimiento. El trabajo          y requirió mucho seguimiento. No cumple
                           trabajo además cumple con todos los       seguimiento. El trabajo además        además cumple con todos los               con los requisitos de un video didáctico.
                           requisitos de un video didáctico.         cumple con todos los requisitos de    requisitos de un video didáctico.
                                                                     un video didáctico.
 CALIDAD DEL TRABAJO       Las fuentes de información que utilizó    Las fuentes que utilizó eran          Las fuentes eran limitadas. Los datos     Las fuentes eran escasas o ninguna, y
                           fueron variadas. Lo que recopiló tenía    variadas, pero incluyó algunos        tenían relación con el tema pero alguno   contribuyen al tema. La información
                           relación con el tema y contribuyó a su    datos sin relación con el tema. La    no estaba al día. Algunas fuentes no se   tiene poca o ninguna relación con el
                           desarrollo.                               información se utilizó en el          utilizaron.                               tema principal.
                                                                     trabajo.



 CONTRIBUCIÓN              Siempre aportó al logro de los            Casi siempre aportó al logro de los   Pocas veces aportó al logro de los        No aportó al logro de los objetivos.
                           objetivos. Buscó y sugirió soluciones a   objetivos. Casi siempre buscó y       objetivos. Pocas veces buscó y sugirió    Muy pocas veces buscó soluciones a los
                           los problemas.                            sugirió soluciones a los problemas    soluciones a los problemas.               problemas.

 INTEGRACIÓN AL GRUPO      Siempre trabajó para lograr las           Casi siempre trabajó para lograr      Pocas veces trabajó para lograr las       Nunca trabajó para lograr las metas,
                           metas, cumplió con las normas y se        las metas, cumplir con las normas     metas, cumplir las normas y adaptarse     muy pocas veces cumplió las normas y
                           adaptó a los cambios del equipo.          y adaptarse a los cambios             a los cambios y necesitó ser alentado.    no se adaptó a los cambios del equipo.



 DESTREZAS SOCIALES        Siempre demostró habilidad para           Casi siempre demostró habilidad       Pocas veces demostró habilidad para       Nunca demostró tener habilidad para
                           manejar las relaciones entre los          para manejar las relaciones en el     manejar las relaciones en el grupo y      manejar las relaciones en el grupo. Muy
                           miembros del grupo y trató a sus          grupo y casi siempre trató con        pocas veces trató con respeto a los       pocas veces o nunca estableció trató a
                           compañeros con respeto.                   respeto a sus compañeros.             miembros del equipo.                      sus compañeros con respeto.



 ACTITUD ANTE LA CRÍTICA   Siempre estuvo receptivo a aceptar        Casi siempre estuvo receptivo a       Pocas veces estuvo receptivo a            Muy pocas veces o nunca aceptó las
                           críticas y sugerencias del equipo         aceptar críticas y sugerencias del    aceptar críticas y sugerencias del        críticas y sugerencias del equipo
                                                                     equipo.                               equipo.
 ACTITUD AL COMUNICAR      Siempre estuvo atento a las opiniones     En la mayoría de las ocasiones        En la mayoría de las ocasiones habló y    Siempre habló y muy pocas veces o
                           de sus compañeros. Escuchó y habló        escuchó y en pocas ocasiones          en muy pocas ocasiones escuchó.           nunca escuchó a otros miembros del
                           equitativamente.                          habló.                                                                          equipo



 MOTIVACIÓN                Promueve la cooperación y                 Casi siempre promueve la              Pocas veces promueve la cooperación y     Muy pocas veces o nunca promovió la
                           participación entre los miembros de       cooperación y participación entre     participación entre los miembros de       cooperación entre los miembros de
                           equipo.                                   los miembros de equipo.               equipo.                                   equipo.
evaluación
Expresión oral:
                  3 PUNTOS                   2 PUNTOS                   1 PUNTO
CLARIDAD          La exposición se ha        La exposición ha sido      No se ha entendido lo
                  hecho con                  bastante clara,            que quería
                  claridad. Se entendió      aunque ha habido algún     explicar o se ha
                  perfectamente              aspecto que no             explicado muy mal
                  todo lo explicado.         se ha entendido bien.
ORDEN             Se ha seguido un orden     La explicación no ha       La explicación no ha
                  correcto:                  sido del todo              seguido estructura
                  presentación, desarrollo   ordenada. Podría haber     lógica ninguna. Se nota
                  y                          seguido un                 que no estaba
                  conclusiones.              orden más lógico.          preparada.
POSTURA Y         Establece contacto         Alguna vez establece       No mira a la gente
                  visual con la              contacto visual            durante la
CONTACTO VISUAL
                  audiencia.                 con la audiencia           Presentación
COMPRENSIÓN       El estudiante responde     El estudiante es capaz     El estudiante es incapaz
                  a casi todas               de responder a             de responder
                  las preguntas del          algunas de las             a las preguntas del
                  profesor y de sus          preguntas del profesor y   profesor y de sus
                  compañeros                 de sus compañeros          compañeros.


TIEMPO            La presentación se ha      Se ha excedido o le        Ha terminado muy
                  ajustado muy               falta algo de              pronto o ha utilizado
                  bien al tiempo             tiempo pero no en          mucho más tiempo del
                  preestablecido.            exceso.                    previsto.
conclusión
   El enlace químico es la fuerza que mantiene unidos a grupos de dos o más átomos,
   iguales o distintos, formando sustancias simples poliatómicas o sustancias compuestas.
   También podemos definir el enlace químico como un proceso en el que los átomos
   ganan, pierden o comparten electrones de las capas externas hasta conseguir la
   configuración propia de un gas noble.
   La forma en que los átomos se enlazan es determinante sobre las propiedades físicas y
   químicas de las sustancias. Por ejemplo, al respirar monóxido de carbono, las moléculas
   de CO se enlazan fuertemente a ciertas sustancias presentes en los glóbulos rojos de la
   sangre haciendo que estos no puedan unirse al oxígeno.
   Las reacciones químicas se basan en la rotura y creación de enlaces químicos, de aquí la
   importancia del estudio del mismo. Las preguntas clave en el estudio del enlace químico
   son:
   ¿Qué es realmente el enlace químico o qué mantiene unidos los átomos?
   ¿Qué tipo de enlaces podemos encontrarnos?
   ¿Cómo es el mecanismo del enlace químico?
   ¿Qué factores determinan que unos enlaces sean más fuertes que otros?

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Webquest unidad ii quimica i

  • 1. Norma A. Sierra Estrada
  • 2. introducción tarea proceso recursos evaluación conclusión
  • 4. tarea Elaborar un video didáctico en el que detallen los tipos de enlaces químicos que existen, cómo se llevan a cabo en el cuerpo humano y su importancia en nuestra vida.
  • 5. proceso 1. Investigar qué son los enlaces químicos y qué tipos de enlaces químicos existen. 2. ¿A qué se le llama regla del octeto? 3. Consultar cómo se realiza un video didáctico. 4. Buscar los compuestos y elementos químicos del cuerpo en las distintas reacciones químicas de los seres vivos, para deducir qué tipos de enlaces los unen o permiten su absorción y/o función en el organismo de los seres vivos. 5. ¿Qué papel juega la energía en la formación o ruptura de los enlaces químicos? 6. Consultar ¿Por qué algunas grasas se eliminan con ejercicio y otras no? 7. Elaborar un video educativo sobre el tema principal en el que se exponga todo lo anterior.
  • 6. recursos Conocimientos para hacer un video didáctico: http://www.uclm.es/profesorado/ricardo/Video/Presentacion/POSIBILIDADES_EDUCATIVAS_%20DEL_VIDEO/sld001.htm Enlace químico: http://es.scribd.com/doc/5565300/ENLACE-QUIMICO http://youtu.be/IoV_n_kWbQ8 http://www.monografias.com/trabajos59/enlaces-quimicos-nicaragua/enlaces-quimicos-nicaragu Regla del octeto: http://quimica.laguia2000.com/conceptos-basicos/regla-del-octeto Los enlaces químicos en la vida cotidiana: http://www.slideshare.net/CESAR101/composicion-quimica-del-ser-humano http://html.rincondelvago.com/aniones-y-cationes-en-el-organismo.html http://www.scientificpsychic.com/fitness/aceites-grasas.html
  • 7. PLANTILLA PARA LA COEVALUACIÓN evaluación Coevaluación: EQUIPO NOMBRES CLARIDAD ORDEN CONTACTO COMPRENS TIEMPO VISUAL IÓN
  • 8. evaluaciónequipo: Trabajo en 10 9–8 7–6 5 ASISTENCIA Asistió al 100% de las reuniones y Asistió de un 99% a un 80% de las Asistió de un 79% a un 60% de las Asistió al 59% o menos de las actividades del equipo reuniones o actividades del equipo reuniones o actividades del equipo reuniones o actividades del equipo. PUNUALIDAD Llegó a tiempo al 100% de las Llegó a tiempo del 99% al 80% de Llegó a tiempo del 79% al 60% de las Llegó a tiempo a un 59% o menos de las reuniones y actividades del equipo. las reuniones y actividades del reuniones y actividades del equipo reuniones y actividades del equipo. equipo. TRABAJO ASIGNADO Siempre entregó el trabajo a tiempo y Entregó los trabajos, aunque Entregó sólo algunos trabajos y Entregó muy pocos trabajos o ninguno, sin necesidad de dar seguimiento. El algunos tarde, y requirió requirió seguimiento. El trabajo y requirió mucho seguimiento. No cumple trabajo además cumple con todos los seguimiento. El trabajo además además cumple con todos los con los requisitos de un video didáctico. requisitos de un video didáctico. cumple con todos los requisitos de requisitos de un video didáctico. un video didáctico. CALIDAD DEL TRABAJO Las fuentes de información que utilizó Las fuentes que utilizó eran Las fuentes eran limitadas. Los datos Las fuentes eran escasas o ninguna, y fueron variadas. Lo que recopiló tenía variadas, pero incluyó algunos tenían relación con el tema pero alguno contribuyen al tema. La información relación con el tema y contribuyó a su datos sin relación con el tema. La no estaba al día. Algunas fuentes no se tiene poca o ninguna relación con el desarrollo. información se utilizó en el utilizaron. tema principal. trabajo. CONTRIBUCIÓN Siempre aportó al logro de los Casi siempre aportó al logro de los Pocas veces aportó al logro de los No aportó al logro de los objetivos. objetivos. Buscó y sugirió soluciones a objetivos. Casi siempre buscó y objetivos. Pocas veces buscó y sugirió Muy pocas veces buscó soluciones a los los problemas. sugirió soluciones a los problemas soluciones a los problemas. problemas. INTEGRACIÓN AL GRUPO Siempre trabajó para lograr las Casi siempre trabajó para lograr Pocas veces trabajó para lograr las Nunca trabajó para lograr las metas, metas, cumplió con las normas y se las metas, cumplir con las normas metas, cumplir las normas y adaptarse muy pocas veces cumplió las normas y adaptó a los cambios del equipo. y adaptarse a los cambios a los cambios y necesitó ser alentado. no se adaptó a los cambios del equipo. DESTREZAS SOCIALES Siempre demostró habilidad para Casi siempre demostró habilidad Pocas veces demostró habilidad para Nunca demostró tener habilidad para manejar las relaciones entre los para manejar las relaciones en el manejar las relaciones en el grupo y manejar las relaciones en el grupo. Muy miembros del grupo y trató a sus grupo y casi siempre trató con pocas veces trató con respeto a los pocas veces o nunca estableció trató a compañeros con respeto. respeto a sus compañeros. miembros del equipo. sus compañeros con respeto. ACTITUD ANTE LA CRÍTICA Siempre estuvo receptivo a aceptar Casi siempre estuvo receptivo a Pocas veces estuvo receptivo a Muy pocas veces o nunca aceptó las críticas y sugerencias del equipo aceptar críticas y sugerencias del aceptar críticas y sugerencias del críticas y sugerencias del equipo equipo. equipo. ACTITUD AL COMUNICAR Siempre estuvo atento a las opiniones En la mayoría de las ocasiones En la mayoría de las ocasiones habló y Siempre habló y muy pocas veces o de sus compañeros. Escuchó y habló escuchó y en pocas ocasiones en muy pocas ocasiones escuchó. nunca escuchó a otros miembros del equitativamente. habló. equipo MOTIVACIÓN Promueve la cooperación y Casi siempre promueve la Pocas veces promueve la cooperación y Muy pocas veces o nunca promovió la participación entre los miembros de cooperación y participación entre participación entre los miembros de cooperación entre los miembros de equipo. los miembros de equipo. equipo. equipo.
  • 9. evaluación Expresión oral: 3 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTO CLARIDAD La exposición se ha La exposición ha sido No se ha entendido lo hecho con bastante clara, que quería claridad. Se entendió aunque ha habido algún explicar o se ha perfectamente aspecto que no explicado muy mal todo lo explicado. se ha entendido bien. ORDEN Se ha seguido un orden La explicación no ha La explicación no ha correcto: sido del todo seguido estructura presentación, desarrollo ordenada. Podría haber lógica ninguna. Se nota y seguido un que no estaba conclusiones. orden más lógico. preparada. POSTURA Y Establece contacto Alguna vez establece No mira a la gente visual con la contacto visual durante la CONTACTO VISUAL audiencia. con la audiencia Presentación COMPRENSIÓN El estudiante responde El estudiante es capaz El estudiante es incapaz a casi todas de responder a de responder las preguntas del algunas de las a las preguntas del profesor y de sus preguntas del profesor y profesor y de sus compañeros de sus compañeros compañeros. TIEMPO La presentación se ha Se ha excedido o le Ha terminado muy ajustado muy falta algo de pronto o ha utilizado bien al tiempo tiempo pero no en mucho más tiempo del preestablecido. exceso. previsto.
  • 10. conclusión El enlace químico es la fuerza que mantiene unidos a grupos de dos o más átomos, iguales o distintos, formando sustancias simples poliatómicas o sustancias compuestas. También podemos definir el enlace químico como un proceso en el que los átomos ganan, pierden o comparten electrones de las capas externas hasta conseguir la configuración propia de un gas noble. La forma en que los átomos se enlazan es determinante sobre las propiedades físicas y químicas de las sustancias. Por ejemplo, al respirar monóxido de carbono, las moléculas de CO se enlazan fuertemente a ciertas sustancias presentes en los glóbulos rojos de la sangre haciendo que estos no puedan unirse al oxígeno. Las reacciones químicas se basan en la rotura y creación de enlaces químicos, de aquí la importancia del estudio del mismo. Las preguntas clave en el estudio del enlace químico son: ¿Qué es realmente el enlace químico o qué mantiene unidos los átomos? ¿Qué tipo de enlaces podemos encontrarnos? ¿Cómo es el mecanismo del enlace químico? ¿Qué factores determinan que unos enlaces sean más fuertes que otros?