1. Robin S,
Sharma
Participante:
Lcda. MSc ERICA VALENZUELA
C.I: V-12.728.193
PROF: EUSTIQUIO APONTE
“DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACION”
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
POSTGRADO
2. Introducción
•Encierra lecciones de valor universal y las explica para que sean
realmente útiles.
•Ello hace de esta obra una lectura difícil de dejar y de olvidar.
Julián era el monje que decidió vender su Ferrari: abogado de éxito,
un buen día abandonó todo y se trasladó al Himalaya. Allí inició un
proceso de aprendizaje con los sabios de Sivana, que le abrieron las
puertas a nuevas formas de abordar la vida y los negocios.
De regreso a su mundo anterior, Julián tiene la ocasión de aplicar sus
nuevos conocimientos ayudando a su antiguo amigo Peter,
propietario de una empresa de software que está en crisis.
•De la mano de Julián, a través de fábulas y ejemplos, Peter recibe
las ocho lecciones del éxito en los negocios, todas ellas basadas en
la generación de un impulso interior que favorezca el establecimiento
de un nuevo tipo de relación entre los colaboradores y de estos con
la empresa, encaminado al florecimiento de una cultura empresarial
más humana y por ello más eficaz y sólida.
3. Ritual 1
Conectar la remuneración
con el propósito”
Los líderes visionarios
encuentran
siempre formas de
asociar el trabajo
diario de sus empleados
con la visión.
Conectan la
remuneración con el
propósito.
4. Mas retos intenciones del
líder.
Comunicar a la gente la
intención del líder
contribuye a cumplir los
sueños de la gente y
cambiar su vida
considerando que lo que
hacen es realmente
importante, que tenga
responsabilidad sobre sus
actos.
Fijar metas, no métodos y
se conviertan en creativos
y plantearles cada vez
Ritual 2
Dirigir con la mente
Y
Liderar con el corazón
5. PREMIAR RUTINARIAMENTERECONOCER
SISTEMATICAMENTE
Ritual 3
LOS GRANDES LIDERES SON GRANDES MAESTROS.
EL LIDER DEBE CONSIDERARSE UN ENTRENADOR QUE
MOTIVE SU EQUIPO.
TODOS LOS DIAS SON ESPECIALES, COLMADOS DE
PEQUEÑAS BENDICIONES, CADA NUEVO DIA ES UN
REGALO.
EL LIDER DEBE PREMIAR RUTINARIAMENTE,
RECONOCER SISTEMATICAMENTE, AGRADECER A LOS
EMPLEADOS, PRACTICAR LA DISCIPLINA DEL PREMIO Y
DEL RECONOCIMIENTO.
DEBE ALABAR A LOS EMPLEADOS SI CAER EN LA
ADULANCIA.
EL LIDER CLARIVIDENTE ES LIBERADOR DE LO MEJOR
QUE TIENE SU MENTE Y COLABORAR EN TODO SU
ENTORNO.
6. RINDETE AL CAMBIO
Ritual 4
LOS LIDERES CLARIVIDENTES SE ENFRENTAN AL
CAMBIO Y POR ENDE SE RINDEN ANTE EL,
DOMINAN EL ARTE DE LA FLEXIBILIDAD Y SABEN
REACCIONAR ANTE ACTOS IMPREVISTOS, USAN
EL CAMBIO A SU FAVOR.
“PARA CONQUISTAR HAY QUE CEDER”; SER MAS
PERMISIVO, FLEXIBLE Y ABIERTO PARA
ADAPTARSE AL CAMBIO; HAY QUE IR CON LA
CORRIENTE, NO RESISTIRSE, POR EL CONTRARIO,
HAY QUE RECUPERARSE DE LA ANSIEDAD Y
ADVERSIDAD QUE TODO CAMBIO PRODUCE PARA
LUEGO TENER LA FLEXIBILIDAD SUFICIENTE PARA
AVANZAR VIGOROSAMENTE.
7. CENTRATE EN LAS COSAS
VALIOSAS
Ritual 5
EL LIDER CLARIVIDENTE
DEBE CENTRARSE EN LAS
COSAS VALIOSAS, EN LO
IMPORTANTE.
EL VERDADERO SECRETO
ES CONCENTRARSE EN UN
OBJETIVO. EL LIDER
DECIDE CUALES SON LAS
ACTIVIDADES VALIOSAS,
PORQUE ASI SE RECHAZA
LO INNECESARIO.
HAY QUE TRATAR COMO
LIDER SER MAS SENCILLO
CADA DIA.
8. LIDER, LIDERATE A TI MISMO
Ritual 6
LA ESENCIA ES
CONQUISTARSE Y
DOMINARSE A SI MISMO, EL
ÉXITO ES UN TRABAJO
INTERNO.
“ANTES DE HACER ALGO,
DEBES SER ALGUIEN”.
NO PUEDES SER LIDER
INSPIRADOR SI TODOS LOS
DIAS TE LEVANTAS
SINTIENDOTE MAL Y
DEPRIMIDO.
EL ÉXITO DEL MUNDO QUE
NOS RODEA ESTA EN EL
INTEIOR DE CADA UNO.
EL AUTOLIDERAZGO ES MUY
IMPORTANTE EN TODA
ORGANIZACIÓN.
9. VE TODO LO QUE VEMOS TODOS, PIENSA LO
QUE NADIE PIENSA
Ritual 7
De todas las maravillosas verdades
pertenecientes al alma que han sido
recuperadas y traídas a la luz en esta
época, ninguna es mas gratificante como
ésta: – eres el maestro de tu pensamiento,
el que moldea tu carácter, y el hacedor y
delineador de tu condición, entorno y
destino.
No estás aquí solo para vivir de
algo, estás aquí para ayudar al mundo a
vivir mejor, con una visión mas grande,
con un mejor espíritu de esperanza y logro.
Estás aquí para enriquecer al mundo. Te
empobreces si olvidas ese mandato
10. VINCULA EL LIDERAZGO COMO ESENCIA
Ritual 8
EL LIDER DEBE SER LA FUERZA DEL
BIEN Y CONVERTIRSE EN LUZ, EL
IDEAL QUE ASPIRE BRILLAR EN SU
INTERIOR ILUMINANDO EL CAMINO
PARA QUE TODOS LO VEAN.
EL OBJETIVO FINAL DEL LIDERAZGO Y
DE LA VIDA ES UNA DE LAS LEYES
INMUTABLES.
“EL LIDERAZGO ES EL OBJETIVO DE
LA VIDA, ES UNA VIDA DE OBJETIVOS”.
EL LIDER, CUANTO DA MAS, MAS
RECIBE Y DEBE DEJAR TRAS DE EL
UNA HUELLA DE SERVICIO Y
CONTRIBUCION, Y AL HACERLO,
CUMPLIR SU VOCACION.
11. “ El universo favorece a los valientes.
Cuando decidas elevar tu alma al mas
alto nivel, la fuerza de tu alma te guiará
a un lugar mágico, repleto de valiosos
tesoros”
MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCIÒN…….