Aprendizaje basado en problemas ABP Universidad Mayor de San Simón
1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE GRADUADOS Y EDUCACION
CONTINUA
APRENDIZAJE BASADO EN
PROBLEMAS
INTEGRANTES:
DRA. KAREN VILLAFAÑE BARRIOS.
DR. CARLOS A. ROCHA CRUZ.
DR. ELMER LAMAS MACIAS.
DR. ORLANDO JIMENEZ ZURITA.
Cochabamba - Bolivia
2. DEFINICIÓN
Es una técnica didáctica de enseñanza, basada
en el diseño de problemas reales (escenarios o
situaciones) y un método para encontrar la
solución a los mismos.
3. ¿EN QUÉ CONSISTE EL ABP?
Se inicia con una historia o situación
(Problema).
Los estudiantes organizados en
equipos, utilizan su conocimiento previo para
tratar de resolver la situación.
Cuando eso no es suficiente, los estudiantes
inician una investigación.
Existe la posibilidad de que exista más de una
solución al problema.
4. PROCESO DEL APRENDIZAJE
BASADO EN PROBLEMAS
Intercambio
De Problema
Información
Discusión en
Auto-estudio grupos
pequeños
5. PROBLEMA
Comprometer el interés del estudiante.
Fomentar la toma de decisiones, los juicios y la
información lógica y fundamentada.
Cooperación de todos los integrantes en un
trabajo integrado y no dividido en partes.
Las preguntas de inicio deben ser abiertas,
ligadas a un aprendizaje previo y temas amplios.
El contenido de los objetivos del curso, deben
incorporarse en el diseño del problema.
6. DISCUSIÓN EN GRUPOS
PEQUEÑOS
¿Qué sabemos acerca del problema?
¿Qué nos falta saber aún del problema?
¿Cómo usar una técnica especifica que nos
ayude a resolver el problema? (7 pasos)
7. AUTO-ESTUDIO
Cada miembro investiga por su parte y en la
siguiente reunión del grupo se discute y
comparte la nueva información.
Búsqueda de Información: Bibliográfica,
Electrónica.
Consulta a Expertos.
8. INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN
Planear Reuniones de Equipo, para analizar,
discutir, seleccionar y resumir la información
útil para el trabajo que se entregará.
Evaluarán los recursos encontrados y la
validez de las fuentes de información.
Organizan el material y realizan un análisis de
perspectivas, revisando nuevamente el
problema central con la propuesta de solución
a la que estén llegando.
9. PASOS DEL ABP
1. CLARIFICAR CONCEPTOS Y TERMINOS.
2. DEFINIR EL PROBLEMA.
3. ANÁLISIS DEL PROBLEMA.
4. CLASIFICAR Y SISTEMATIZAR.
5. FORMULAR OBJETIVOS DEL
APRENDIZAJE.
6. BUSCAR Y ANALIZAR INFORMACIÓN
FUERA DEL GRUPO.
7. DAR UN REPORTE Y UNA SÍNTESIS DE LA
INFORMACIÓN NUEVA ADQUIRIDA.
10. PASO 1: CLARIFICAR CONCEPTOS Y
TÉRMINOS
Hacer una lista de aquellos términos no
conocidos planteados en el problema.
Realizar discusión grupal.
Escribir una lista de aquellos términos que
permanecen inexplicados luego de la discusión
11. PASO 2: DEFINIR EL PROBLEMA
1. Definir uno o más problemas concretos que
se desprendan de la situación problemática
planteada, todos deben ser acordados por el
grupo.
12. PASO 3: ANÁLISIS DEL PROBLEMA
1. Basado en los problemas planteados, realizar
una lluvia de ideas sobre diversas formas de:
posibles explicaciones, alternativas de
solución, hipótesis y perspectivas para el
análisis de los problemas.
2. En este paso, los conocimientos previos es
fundamental.
13. PASO 4: CLASIFICAR Y
SISTEMATIZAR
1. Clasificar las ideas aportadas agrupándolas en
forma congruente a los problemas planteados.
2. Desechar ideas irrelevantes que hayan
surgido.
14. PASO 5: FORMULAR OBJETIVOS
DEL APRENDIZAJE
Plantear metas concretas de aprendizaje.
Este paso es un paso muy importante ya que
los estudiantes dirigen y/o deciden el camino
del aprendizaje.
El tutor debe asegurarse que los objetivos de
aprendizaje sean centrados, factibles,
comprendidos y apropiados.
15. PASO 6: BUSCAR Y ANALIZAR
INFORMACIÓN FUERA DEL GRUPO
1. La información deben ser relevantes para las
metas planteadas.
2. Deberán analizarlos cuidadosamente, siendo
críticos y creativos.
16. PASO 7: DAR UN REPORTE Y UNA
SÍNTESIS DE LA INFORMACIÓN NUEVA
ADQUIRIDA
1. El objetivo de este paso es a alguna
conclusión. Dependiendo de las metas de
aprendizaje.
2. El tutor debe comprobar el aprendizaje y
evaluar al grupo.
17. ROLES DE LOS ESTUDIANTES EN
EL ABP
Disposición para trabajar en grupo y
retroalimentar el proceso.
Tolerancia para enfrentar situaciones
ambiguas.
Habilidades para la interacción personal
intelectual y emocional.
Desarrollo imaginativo e intelectual.
18. ROLES DE LOS ESTUDIANTES EN
EL ABP
Búsqueda, aportes y visión crítica sobre la
información.
Identificar los mecanismos básicos que
explican los aspectos importantes de cada
problema.
Apertura para aprender de los demás y
compartir sus aprendizajes.
19. ¿POR QUÉ UTILIZAR EL ABP?
Estudiantes más motivados por que consideran
la posibilidad de interactuar.
Aprendizaje más significativo: se ofrece la
relación entre el aprendizaje y la vida real.
Se desarrollan habilidades de pensamiento
crítico y reflexivo.
Se integra un modelo de trabajo.
Posibilita mayor retención de información.
20. ¿POR QUÉ UTILIZAR EL ABP?
Permite la integración de los conocimientos de
distintas disciplinas.
Las habilidades que se logran son perdurables.
Estimula e incrementa la autodirección.
Mejora la comprensión y desarrollo de
habilidades interpersonales y de trabajo en
equipo.