SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
   DEFINICIÓN     ESTRUCTURA      ORGANIZACIONAL INTEGRANTES:Carmen Hernández Viviana Hernández leidy Rodríguez Blanca Sarmiento
DEFINICIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Actividad 1:  Definición tipo de organización. Sociedad Comandita Simple:     Se constituye mediante escritura ante notario o documento privado ante Cámara de Comercio entre uno o más socios gestores y uno o más socios comanditarios o  capitalistas.Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye éste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa. Solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas. Los socios capitalistas o comanditarios aportan capital mientras los gestores aportan la administración de los capitales y el desarrollo de los negocios. Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& CIA" y seguido de la abreviación "S. en C".
Estructura organizacional  de la empresa
Actividad 2:  Qué obligaciones tengo como empleador? ,[object Object],presentación adecuada y formal del uniforme. Valores éticos y morales  Puntualidad Equidad y motivación a la hora de ejercer el trabajo Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia.
 Derechos Libre expresión A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad
Derechos Fundamentales. ,[object Object]
A la integridad personal –física y moral.
A la libertad personal.
A la libertad de expresión.
A la protección de la libertad de conciencia y de religión.
A la identidad y la nacionalidad
A un juicio justo en un plazo razonable ante un tribunalobjetivo, independiente e imparcial y a la doble instancia judicial.
A la presunción de inocencia y la defensa.
A no ser discriminado.
A trabajar.

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (6)

ACTIVIDADES DE INDUCCION SENA
ACTIVIDADES DE INDUCCION SENAACTIVIDADES DE INDUCCION SENA
ACTIVIDADES DE INDUCCION SENA
 
Reglamento sena capitulos 11 y 12
Reglamento sena capitulos 11 y 12Reglamento sena capitulos 11 y 12
Reglamento sena capitulos 11 y 12
 
DIAPOSITIVAS SENA
DIAPOSITIVAS SENADIAPOSITIVAS SENA
DIAPOSITIVAS SENA
 
Mision y vision del sena
Mision y vision del senaMision y vision del sena
Mision y vision del sena
 
Reglamento del aprendiz sena
Reglamento del aprendiz senaReglamento del aprendiz sena
Reglamento del aprendiz sena
 
Taller de induccion solucionado
Taller de induccion solucionadoTaller de induccion solucionado
Taller de induccion solucionado
 

Similar a Presentacion del proyecto

Similar a Presentacion del proyecto (20)

VALORES Y PERFIL DEL EGRESADO.pptx
VALORES  Y  PERFIL  DEL  EGRESADO.pptxVALORES  Y  PERFIL  DEL  EGRESADO.pptx
VALORES Y PERFIL DEL EGRESADO.pptx
 
diapositiva de facebook
diapositiva de facebookdiapositiva de facebook
diapositiva de facebook
 
Exposicion etica cindy gudiño
Exposicion etica cindy gudiñoExposicion etica cindy gudiño
Exposicion etica cindy gudiño
 
Código de Ética
Código de Ética Código de Ética
Código de Ética
 
Trabajo final instituciones
Trabajo final institucionesTrabajo final instituciones
Trabajo final instituciones
 
Administración
AdministraciónAdministración
Administración
 
Grupo exito (1) jeni
Grupo exito (1) jeniGrupo exito (1) jeni
Grupo exito (1) jeni
 
Grupo exito (1) jeni
Grupo exito (1) jeniGrupo exito (1) jeni
Grupo exito (1) jeni
 
V. Introducción a la gestión de Organizaciones no lucrativas
V. Introducción a la gestión de Organizaciones no lucrativasV. Introducción a la gestión de Organizaciones no lucrativas
V. Introducción a la gestión de Organizaciones no lucrativas
 
G rrhh
G rrhhG rrhh
G rrhh
 
G rrhh
G rrhhG rrhh
G rrhh
 
G rrhh
G rrhhG rrhh
G rrhh
 
La ética más allá de la responsabilidad social
La ética más allá de la responsabilidad social La ética más allá de la responsabilidad social
La ética más allá de la responsabilidad social
 
Responsabilidad
ResponsabilidadResponsabilidad
Responsabilidad
 
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdfCÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
 
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdfCÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
CÓDIGO DE ÉTICA_merged.pdf
 
Diegun bb
Diegun bbDiegun bb
Diegun bb
 
Diapos mitad
Diapos mitadDiapos mitad
Diapos mitad
 
Administración general
Administración generalAdministración general
Administración general
 
Solucion taller puntos 123
Solucion taller puntos 123Solucion taller puntos 123
Solucion taller puntos 123
 

Más de Leìdy Rodrìguez Hernandez

Más de Leìdy Rodrìguez Hernandez (18)

Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad..
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad..Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad..
Desarrollo de un sistema de información de trazabilidad..
 
Charla en la sede de la UIS.. emprendimiento
Charla en la sede de la UIS.. emprendimientoCharla en la sede de la UIS.. emprendimiento
Charla en la sede de la UIS.. emprendimiento
 
Charla en la sede de la uis.. emprendimiento
Charla en la sede de la uis.. emprendimientoCharla en la sede de la uis.. emprendimiento
Charla en la sede de la uis.. emprendimiento
 
Charla en la sede de la uis.. emprendimiento
Charla en la sede de la uis.. emprendimientoCharla en la sede de la uis.. emprendimiento
Charla en la sede de la uis.. emprendimiento
 
Identifico mi idea de proyecto
Identifico mi idea de proyectoIdentifico mi idea de proyecto
Identifico mi idea de proyecto
 
Identifico mi idea de proyecto
Identifico mi idea de proyectoIdentifico mi idea de proyecto
Identifico mi idea de proyecto
 
Identifico mi idea de proyecto!!!
Identifico mi idea de proyecto!!!Identifico mi idea de proyecto!!!
Identifico mi idea de proyecto!!!
 
Recorrido por el las instalaciones del SENA
Recorrido por el las instalaciones del SENARecorrido por el las instalaciones del SENA
Recorrido por el las instalaciones del SENA
 
Arturo
ArturoArturo
Arturo
 
Caso de asngar
Caso de asngarCaso de asngar
Caso de asngar
 
Monje Ansgar
Monje AnsgarMonje Ansgar
Monje Ansgar
 
Monje
MonjeMonje
Monje
 
Reglamento SENA
Reglamento SENAReglamento SENA
Reglamento SENA
 
Mi estilo de aprendizaje.. acomodador
Mi estilo de aprendizaje.. acomodadorMi estilo de aprendizaje.. acomodador
Mi estilo de aprendizaje.. acomodador
 
Diapositiva Caso de Arturo
Diapositiva Caso de ArturoDiapositiva Caso de Arturo
Diapositiva Caso de Arturo
 
Caso de Arturo
Caso de ArturoCaso de Arturo
Caso de Arturo
 
Arturo[1]
Arturo[1]Arturo[1]
Arturo[1]
 
Divergente
DivergenteDivergente
Divergente
 

Último

Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfDannyTola1
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIAAbelardoVelaAlbrecht1
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdfOswaldoGonzalezCruz
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Baker Publishing Company
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfsamyarrocha1
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfromanmillans
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfvictorbeltuce
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOweislaco
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 

Último (20)

Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdfTEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
TEST DE RAVEN es un test conocido para la personalidad.pdf
 
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIATRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
TRIPTICO-SISTEMA-MUSCULAR. PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
5° SEM29 CRONOGRAMA PLANEACIÓN DOCENTE DARUKEL 23-24.pdf
 
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
Análisis de la Implementación de los Servicios Locales de Educación Pública p...
 
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptxPPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
PPTX: La luz brilla en la oscuridad.pptx
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdfFundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
Fundamentos y Principios de Psicopedagogía..pdf
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdfEstrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje.pdf
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
TL/CNL – 2.ª FASE .
TL/CNL – 2.ª FASE                       .TL/CNL – 2.ª FASE                       .
TL/CNL – 2.ª FASE .
 
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdfTema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
Tema 7.- E-COMMERCE SISTEMAS DE INFORMACION.pdf
 
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdfMapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
Mapa Mental de estrategias de articulación de las areas curriculares.pdf
 
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOTUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
TUTORIA II - CIRCULO DORADO UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversaryEarth Day Everyday 2024 54th anniversary
Earth Day Everyday 2024 54th anniversary
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 

Presentacion del proyecto

  • 1. DEFINICIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INTEGRANTES:Carmen Hernández Viviana Hernández leidy Rodríguez Blanca Sarmiento
  • 2. DEFINICIÓN ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Actividad 1: Definición tipo de organización. Sociedad Comandita Simple: Se constituye mediante escritura ante notario o documento privado ante Cámara de Comercio entre uno o más socios gestores y uno o más socios comanditarios o capitalistas.Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye éste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa. Solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas. Los socios capitalistas o comanditarios aportan capital mientras los gestores aportan la administración de los capitales y el desarrollo de los negocios. Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& CIA" y seguido de la abreviación "S. en C".
  • 4.
  • 5.
  • 6. Derechos Libre expresión A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad
  • 7.
  • 8. A la integridad personal –física y moral.
  • 9. A la libertad personal.
  • 10. A la libertad de expresión.
  • 11. A la protección de la libertad de conciencia y de religión.
  • 12. A la identidad y la nacionalidad
  • 13. A un juicio justo en un plazo razonable ante un tribunalobjetivo, independiente e imparcial y a la doble instancia judicial.
  • 14. A la presunción de inocencia y la defensa.
  • 15. A no ser discriminado.
  • 17. A la salud y la cultura.
  • 18.
  • 23.
  • 24.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. Participar en el concurso